2017年黨風廉政建設主題講話稿

　　結合的講話及履職以來的行動，我們可以看出，新一屆黨中央對抓好反腐倡廉工作的決心和信心。小編為你整理了，希望對你有幫助。

　　篇1

　　根據這次會議的安排，受鄧江南局長的委託，我就全市環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作做個發言，主要是傳達貫徹中紀委十八屆三次全會精神和全市反腐敗工作會議精神，總結20**年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署20**年黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

　　一、20**黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

　　一年來，在市委市政府的正確領導下，在上級主管部門的正確指導下，我們以精神為指導，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，圍繞中心，服務大局，全力推進全市環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作，在依法行政、廉潔執法、熱情服務和糾正不正之風等方面取得了新進展，為加快推進邵陽環境保護事業發展提供了有力保證。

　　1，黨風廉政建設責任制得到認真落實

　　一是始終堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支援和參與的方針。把黨風廉政建沒作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨組重要議事日程，每季度有專題研究分析。二是認真落實了齊抓共管的原則，黨組根據班子成員行政分工，落實與行政分工相一致的黨風廉政責任，做到集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則。三是成立了黨風廉政建設領導小組，年初我們就建立了黨風廉政建設領導小組，明確了局長為我局黨風廉政建設第一責任人兼領導小組組長，其它班子成員為副組長、機關各科***室***、支隊、分局、站、所主要領導為成員的領導小組，責任分解到位，任務明確。四是層層簽訂了責任狀，在年初全市反腐倡廉工作會上局長向市裡主要領導遞交了黨風廉政責任狀，隨後又與機關各科室、支隊、分局、站、所、和各縣***市***局長簽訂了責任。五是年初全市環保業務工作暨反腐倡廉工作會議上局長就業務和黨風廉政工作一起進行了部署，年中歲未，紀檢監察部門對所屬單位進行檢查和考核。

　　2抓教育學習，築牢思想防線

　　一是制訂了全年詳細的學習計劃，每季度都有廉政教育安排，學習計劃得到了認真落實。二是學習內容豐富，安排有黨性黨風黨紀教育、法紀教育、規章制度教育，光榮傳統教育。三是組織形式多樣，局黨組始終把集中學習和自學相結合，把表彰先進和警示教育相結合，把請進來和走出去相結合。四是有針對性地開展廉政教育，突出抓好重要崗位、重點人群和重要時段，領導逢會必講，做到了警鐘長鳴，增強了執政為民的政治理念和廉潔從政的自覺性，為建設勤政廉政環保隊伍夯實了基礎。

　　3不斷完善了各項規章制度並加強執行力度。

　　隨著環保地位的不斷上升，國家對環保資金的投入越來越大，環保權力越發受到關注，少數權力擁有者濫用職權、以權謀私的腐敗現成多發趨勢，環保部門內部出臺了許多規章制度用於規範權力執行。去年主要完善了財務會審、車倆使用、接待方面制度，節約了成本，提高了辦事效效。在監督環境影響評價、“三重一大” 的執行、 政務公開的落實、依法行政等方面加大了監督執行力度，這些制度在全市環保系統得到了較好的落實，受到服務物件和社會各界的好評。

　　4整治“四風”， 雷厲風行。

　　一年來，我們在整治“四風” 方面雷厲風行。一是將車輛重新集中到辦公室實行集中管理，統一排程，節假日集中封存，公車私用現象得到有效遏制。二是對辦公場所進行了清理，按照上級要求及時調整了辦公場所，基本符合上級要求。三是從嚴控制接待，一般公務接待均放在機關食堂餐，而且做到中餐不喝酒。四是在新辦公樓落成喬遷時，我們只舉行了簡單的揭幕儀式，隆重而熱烈，沒有花費一分錢搞慶典。五是杜絕了公費外出考察活動，節約了行政經費。六是加強了作風紀律的巡查，監察室與政工科、辦公室一起開展了五次抽查，有力地促進了作風建設。

　　過去一年的工作雖然取得了較大的成績，但也還存在一些

　　問題：一是工作的主動性不夠，個別單位紀檢部門的同志工作熱情不高，不敢大膽地開展工作，沒有做到敢抓敢管、善抓善管的地步;二是紀檢監察對一些關健崗位、重要領域的違紀問題尚無良策，有待進一步加強監管。三是不良作風積習甚深，有償服務、紅包禮金、慢作為、亂收費、上班遲到早退這些現象時有發生，整治這些亂象還需持續發力。四是對個別違紀違規人員的處理失之於寬。這些都有待於在新的一年切實加以解決。

　　二、20xx年主要工作任務

　　今年是全面深化改革的開局之年，做好今年的黨風廉政建設和預防腐敗工作意義重大。今年工作總的要求是：深入貫徹黨的、十八屆三中全會、習系列重要講話和十八屆中央紀委三次全會精神，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆馳現象;強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”; 加大查處違紀違法行為的力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢;注要源頭治理，深入堆進懲防腐敗體系建設;聚焦中心任務，突出主業主責，堅持“轉職能、轉方式、轉作風”， 加強紀檢監察幹部隊伍自身能力建設，強化反腐敗體制機制創新和制度保障，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷引向深八，為加快邵陽發展提供堅強保障。

　　一是進一步加強黨風廉政的宣傳教育。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員幹部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。特別是領導幹部要率先垂範，單位要制定年度教育計劃，主要領導要講課，要善幹用“身邊的事” 教育“身邊的人”。 要繼續把《中國共產黨黨章》、《新時期領導幹部反腐教程》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干規定》和環保系統內部規章制度納入教育學習內容， 用先進典型事蹟激勵人，用反面典型警示人，弘場正能量，築牢全體幹部和職工預防腐敗的思想防線。

　　二是要強化黨風廉政建設責任落實。各級黨支部要擔負黨風廉政建設主體責任，對黨廉政建設常研究、常部署，單位主要領導是黨廉政建設第一責任人，班子其他成員根據行政分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。堅持集體領導與個人分工相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，各級要層層簽訂責任狀。紀檢監察要做好組織協調工作，承擔起監督責任，切實做到守土有責、守土盡責，集中精力抓好執紀監督和查辦案件。各單位要把黨風廉政建設和其它業務工作緊密結合，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

　　三是要毫不動搖抓好黨紀政令和各項重大決策的落實。各級黨組織和廣大黨員幹部在思想上政沾上行動上必須與同志為的黨中央保持高度一致，在重大政治原則問題上必須立場堅定、旗幟鮮明，堅決維護黨紀國法的尊嚴和權威。黨員、幹部要做到個人服從組織，要有全域性觀念，個別黨員不講組織原則，把個人凌駕於組織之上，只要組織照顧，不要組織紀律，個人利益第一，甚至對抗組織，影響極壞。還有些單位在貫徹上級決策部署時，區域性利益至上，搞保護主義、本位主義，專門打擦邊球、做選擇、搞變通，對上級精神不抓落實、執行決定不徹底。以致汙染問題長期得不到解決，多次被邵陽境內外人民群眾投訴。

　　四是加強對重要崗位的監管。一是抓環境影響評價，嚴把准入關。把不符合國家產業政策的專案堅決拒之門外，嚴查越權審批和降格、拆分審批，對環境影響評價審批實行終身追制。二是加強依法行政的監督。對有收費和處罰權力的部門要加強管理，要壓縮自由裁量權，收費要有標準，處罰要有依據且程式合法，堅決糾正亂收費亂***的現象。三是認真落實xx市紀委的涉企檢查法。突擊性的專項整治治動要提前向紀檢部門備案，常規檢查每年向紀檢部門報年檢查計劃，不準隨意干擾企業的正常生產。四是進一步取消、下放審批事項，公佈事項目錄清單;完善行政審批電子監察系統，將所有行政審批事項納入電子網路平臺，置於陽光之下，提受黨內外、社會和輿論的監督。五是加強對環保治理資金的監督，確保環保治理資金專款專用和使用安全。六是加強對減排工作的督導，確保減排任務的完成，

　　五是加強作建設，糾“四風” 樹新風。“四風” 問題形成時間長，危害巨大，嚴重影響黨群、幹群關係，廣大人民群眾對此深惡痛絕，反應十分強烈。為此，我們要重點抓好以下五個方面的工作：第一，消除車輪上的腐敗，開展公車專項整治，不允許超編制和超標準購車，突出公車姓“公” 的原則，實現公車“數量減少、費用降低、管理規範” 的目標。笫二，整治公款大吃大喝，不準拿公款互相宴請、不準超規格、超標準接待，同城檢查工作不得接受宴請，不準接受服務物件的請吃，公務用餐要本著厲行節約的原則並在指定場所進行。第三，開展公款送禮和紅包禮金的治理，嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品、禮金、有價證券及支付憑證，查糾領導幹部利用傳統節日、婚喪嫁娶等名義接受下屬單位和個人以及有利益關係的單位和個人禮金禮品行為，嚴格執行重大事項報告制度。第四，加強作風建設，查究工作人員上班時間擅離工作崗位、遲到早退、上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦遊戲或出入休閒娛樂場所等問題，依據“三個一律” 進行肅處理。第五，加強對各類資金的鑑管，認真落實財務管理的各種制度，暢通撥付渠道，落實收支兩條線的規定，查糾公款私存和長期借用公款不還的現象。笫六，加強環保投訴熱線的監管，對群眾反映強烈的汙染企業實行掛牌督辦，形成環境監察與行政監察雙管齊下的工作態勢，切實維護群眾環境權益。查糾“門難進，臉難看，事難辦” 和推諉址皮的現象。

　　同志們，做好今年的反腐倡廉工作，任務繁重，使命光榮。我們要十八精神和中紀委十八屆三次全會精神為指導，銳意進取、改革創新，以“抓鐵留痕、踏石留印” 的作風做好黨風廉政和反腐倡廉工作，為環境保護事業的健康發展保駕護航，為譜寫中國夢的邵陽篇章作出應有的貢獻。

　　篇2

　　同志們：

　　這次黨風廉政建設工作會議的主要任務是：貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，總結過去一年的黨風廉政建設工作，安排部署20xx工作任務，動員全區各級黨組織和廣大黨員幹部，進一步統一思想，凝聚共識，齊心協力，紮實做好全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作。下面我講兩方面的問題：

　　一、20**年主要工作回顧

　　20**年，工業新區各級各部門認真貫徹落實中央、省、市關於懲治和預防腐敗體系建設的總體部署，按照“主動預防、突出重點、有效監督、嚴厲懲處、務求實效”的要求，自覺把懲防體系建設責任制工作與經濟建設和社會各項事業一起抓，健全機制，完善措施，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，為推動我區經濟發展，構建和諧社會提供了有效的政治保證和紀律保證。重點完成了以下六方面工作：

　　***一***加強廉政教育，黨員幹部廉潔自律意識得到了進一步增強。20**年，工業新區各級各單位從增強黨員幹部廉潔自律意識入手，以落實 “八項規定”、“六個禁止”為主要內容，積極開展了作風建設和廉潔從政教育活動。如：公安局以案為鑑，加大對幹警的管理和教育力度，堅持經常性開展法規學習，堅持每季度開展一次案例警示教育;國稅局開通12366廉政簡訊平臺、健全廉政資訊網路，及時傳送廉政知識，並開展了執法為民大討論;地稅局開辦了以“為民、務實、清廉”為主題的廉政教育黨課。還有一些部門、單位經常徵求和聽取群眾的意見，及時發現幹部職工存在的苗頭性問題，採取談心、提醒等方式，主動解決作風紀律方面存在的問題。一年來，各級各部門通過採取不同形式的教育活動，黨員幹部遵紀守法意識得到了進一步增強，工作作風得到進一步好轉。

　　***二***強化制度建設，權力執行行為得到進一步規範。各部門圍繞重點領域和關鍵部位，強化人、財、事監督管理，相繼制定出臺了一系列制度規定，努力構建內抓權力制衡，外抓公開透明的行政權力執行監控機制。建設局進一步完善《招投標工作辦法》，確保招投標活動的公開、公平、公正。財政局從採購預算、計劃、執行等方面入手，著力健全和完善政府採購監管機制。土地局修訂完善《開發區國有土地有償使用管理辦法》，進一步規範土地二級市場，有效地防止了政府收益的流失。有關單位制定徵地拆遷理賠辦法，理賠工作得到了進一步規範。社會發展局出臺了《關於城鎮低保規範化管理工作的實施辦法》，進一步規範和完善我區低保戶申請條件和稽核工作程式，有效地規避了“人情保”、“關係保”等風險問題的產生，在服務行為方面，招商局進一步修訂“專案進區***程式”不斷提高服務質量。紀委監察局運用科技手段，建立了廉情資訊預警監控系統，進一步增強了反腐倡廉工作的預見性、針對性和主動性，為實現防範在先、關口前移、及時提醒、有效遏制打下基礎。

　　***三***加大監督力度，經濟環境得到了進一步改善。去年，紀委監察局牽頭，對行政審批、收費和執法行為進行了清理規範，共清理行政審批事項114項，消減審批事項10項，簡化審批前置要件30多件，規範無證收費行為5件。先後起草下發了《關於加強教育收費監管工作的通知》、《關於規範行政部門涉企檢查、收費和處罰行為的通知》，進一步規範檢查、收費和處罰行為。同時加強對涉企檢查行為的監督檢查，對部分部門涉企處罰不備案和下達***任務等問題進行了嚴肅批評和糾正，有效遏制了亂收費、亂***行為的發生。

　　***四***加大治理力度，農村財務管理水平得到進一步提升。全面開展農村“三資”清理和電算化及網路監管工作，建立和完善涉農專項資金監管平臺。已有110個村完成了清理，共清理資金8264萬，資產13172萬，實行了電算化網路監管，基本實現了對農村“三資”的動態監管和透明管理，對降低農村矛盾的產生，促進農村社會和諧穩定起到積極作用。

　　***五***落實八項規定，群眾關注的突出問題得到有效治理。從領導做起，以上率下、帶頭落實中央八項規定，深入開展剎“四風”活動。全區共騰退超標辦公用房919平方米，清理“吃空餉”人員8人，清理超編車輛8輛，規範機關公務用車43輛;認真開展會員卡清退工作，全區14 名紀檢幹部全部作出“零持有”報告;各有關部門全面加強對強農惠民政策落實、徵地拆遷、保障性住房的監督檢查，著力糾正建築、教育等領域中的不正之風，加大對民生領域專項資金監管力度，群眾反映的突出問題得到進一步治理。

　　***六***嚴肅懲處違紀，查辦案件的震懾力得到進一步提升。紀委監察局，全年共查辦信訪案件9件，轉立案調查2件，結案2件。處理黨員幹部4人，其中：開除黨籍2人，降級1人，記過1人，移交司法機關2人。通過嚴肅查辦案件，教育了黨員幹部，起到了較好的社會效果。

　　一年來，各級各部門堅持把黨風廉政建設融入經濟建設和社會發展各項工作中，我區黨風廉政建設各項工作實現了新的突破。但我區黨風廉政建設工作還存在著一些不容忽視的問題：一是有的領導同志主體責任意識不強，偏重抓業務工作，而對抓黨風廉政建設工作重視不夠，在一些部門和單位不同程度的存在“一手軟、一手硬”的現象。二是在幹部作風建設上，有些部門抓手少、措施不力、紀律鬆弛、作風不實、執行力不強、不作為、亂作為、慢作為等現象時有發生，致使一些工作推進不力，一些群眾反映的突出問題還沒有得到有效解決。三是在懲防體系建設上，在一些部門和單位治本措施研究不夠，機制體制創新不夠，制度建設嚴重滯後，腐敗問題易發多發的土壤沒有得到有效治理。四是紀委組織協調指導部門開展工作不夠，執紀監督主業意識不強，監督檢查和問責追究力度不夠，紀檢監察幹部的履職能力亟待提高。這些問題必須引起我們的高度重視，並在今年的工作中認真加以解決。

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