寫給公司同事的一封信

　　同事是我們的工作夥伴，事業上的競爭對手。與同事處理好關係，才能使工作更加有序的進行。下面小編整理了，歡迎大家閱讀。

　　篇一

　　尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家好!很感謝有這樣的一個機遇與大家共事，這樣的緣分，如同秋日裡那桂花的清香，沁人心脾，幽遠漫長，很希望在以後的日子裡，與大家一起努力工作，一起創造廣告中心的輝煌!

　　首先，請允許我簡單的介紹下我自己：我叫xxx，xx人，市場營銷本科專業，2010年參加工作，先後在報社、文化公司和銀行工作，做過記者、編輯、策劃總監、銀行客戶經理等多個職位，揮灑文學家的筆桿、凝聚企業家的智慧、充滿廣告人的靈感，熟悉文化營銷、劇本創作、企業宣傳、活動推廣、廣告策劃、品牌戰略……精通策劃學體系和創意學基本原理，可以從事廣告文案寫作，影視、展覽活動，企業推廣、新聞策劃、金融產經、保險、教育培訓、旅遊文化策劃等工作，即將出任廣告中心策劃總監。

　　Xx一路走來，凝聚了各位同仁的汗水與努力，揮灑了諸位的青春和激情，也許我們不曾謀面，但我能想象，也能認同大家工作的努力，因為我們同處一個職場，一起為家人、為生存打拼，我們希望用我們的努力讓所有我們愛著的人生活幸福。

　　老實說，我在銀行的待遇不錯，福利也很好，拋棄這樣的一份工作來到前途未卜的廣告中心，連我自己都有些難以置信，但生活無處不充滿挑戰，上帝在為我關掉一扇門的時刻，為我重新打開了一扇窗，我喜歡策劃這個崗位，我喜歡有追求的生活，我喜歡這個城市，所以，我來了!

　　各位領導、各位同事，希望我們能精誠團結、緊密合作，一起為了職業生涯的目標，為了個人理想的實現，為了家人的幸福，去奮鬥、拼搏，能夠持續、不斷地“提升自我、修煉自我、完善自我、超越自我”，讓我們的生活豐富起來，在這個城市中立足，求存。

　　金無足赤，人無完人，每一個人都有自己最厲害的地方，也有自己薄弱的緩解，但取長補短，深化合作，就會成就一個完美的團隊，我在媒體也呆了多年，身邊的很多朋友也在中央媒體、沿海大臺，在策劃這一行從業了多年，但我覺得自己本身還有很多短板，比如市場調研能力、客戶談判能力、營銷綜合能力等，希望在接下來的日子裡，能跟各位領導和同事們多多學習，你們的指點和意見，將是我前進的巨大動力。

　　再次感謝所有領導和同事們，策劃部是廣告中心一個全新的部門，肯定需要有很多創新和業務開拓上的幫助，有您的支援，我們將走得更遠!如果您有什麼建議或者工作意見，歡迎發至我的郵箱或致電。

　　最後，祝願大家工作愉快，生活開心，謝謝大家!

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　　篇二

　　諸位同事：

　　家好。

　　口碑營銷***word of mouth marketing***是一門溝通學問和藝術，是消費者與消費者之間、消費者與營銷人員之間的一種積極的、互惠的溝通方式。簡單說來，口碑營銷就是為了讓客戶開口談論你而所做的全部工作。

　　口碑營銷並非人們所說的隱祕營銷***stealth marketing，也稱便衣營銷或祕密行動營銷***：對客戶說謊或欺騙***如營銷人員扮成普通消費者，為產品促銷***。口碑營銷介紹的是如何傾聽消費者心聲，如何給客戶發言權，而隱祕營銷則是如何欺騙客戶。如果一直在偷偷摸摸地做一些令人不齒的欺騙行為，早晚會招致失敗。現在，客戶都相當精明，他們有自己獨到的見解，可以掌握資訊，擁有對策，能識破說謊的伎倆，並會將其告知眾人。

　　如果措施得當，開誠佈公的參與能發揮積極的正面作用。明智的人知道，公開身份、開誠佈公地參與，會提高資訊的權威性，因為這樣的資訊更讓人信服。

　　口碑其實就是真誠的溝通，而且一直要保持誠信。人們彼此互相信賴，真誠交流各自的所愛與所憎，只有在這種情形下，口碑營銷才能成功。

　　口碑營銷宣言

　　1. 滿意的客戶是最佳廣告。要讓客戶快樂滿意。

　　2. 營銷不是難事。一定要贏得客戶的尊重與推薦，客戶會為你做免費的營銷工作。

　　3. 良好的道德和優質的服務是首先考慮的事項。

　　4. 使用者體驗定義公司形象。***公司形象不是由廣告宣傳決定的***。

　　5. 負面口碑為企業提供了機會。要認真傾聽，並從中學習。

　　6. 人們會一直不斷地談論下去，你唯一的選擇就是參與他們的談論。

　　7. 一定要有趣，否則就不會被人注意。

　　8. 不值得談論，就沒有做的價值。

　　9. 提供能夠反映公司良好風貌的事蹟。

　　10. 在客戶願意談論的公司工作，會讓人倍感愉悅。

　　11. 利用口碑力量，讓公司更好地善待客戶。

　　12. 誠信營銷贏得更多收入。

　　口碑營銷的精神和我們的公司的核心價值觀是相契合的。我們認為客戶的需要是我們存在的基礎，讀者的認可是我們賴以生存的基本條件，公司、員工、客戶、讀者共同成長，缺一不可。而積極參與口碑營銷實質就是對公司文化的實踐，真正將它滲透在具體的工作和生活中。

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　　篇三

　　同事:

　　你好!

　　請恕我這樣稱呼你。可能你覺得我不禮貌，為什麼不能當面與你溝通。但是我覺得你不是一個好聊的人，且是一個太容易記事的人。

　　說真的，我對你沒什麼成見，認為每個人都有自己的個性、想法和做法。但是咱們共事在同一個公司，我覺得你有些為人處理很不妥。

　　就說一二事吧。

　　我說：今天開月度例會，要求每個員工按計劃來公休，年底公司不批。你說：總經理沒通知你開會，我自己跟總經理請，他是我的直接領導。說真的，我沒把自己當一部門主任，只是想把這事告訴你一下，萬一有什麼要休批不到。

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