澳洲留學兼職的注意事項有哪些

　　在澳洲留學的時候，很多學生都會利用課餘時間來打工為家庭減輕經濟負擔，也為自己的澳洲留學生涯增添實習經驗。下面是小編分享的澳洲留學兼職的五個注意事項，一起來看看吧。

　　澳洲留學兼職的五個注意事項

　　* 如果工資以現金支付，你必須核對工資單確保自己得到法律規定的最低工資，同時僱主已從中為你扣除稅金。而Cash in hand指的是你所收到的現金工資尚未扣除稅金，以Cash in hand形式接受薪酬是違法的。

　　* 僱主不能因為你向他們查詢薪酬或聯絡公平工作調查專員而開除你。

　　* 找工作時或在工作環境中，任何歧視你的行為都是犯法的。歧視原因包括***但不限***你的種族、膚色、性別、性取向、年齡、婚姻狀況或宗教信仰。

　　* 如果你因生病受傷而短期無法工作，僱主不能開除你。

　　* 僱主不能向你施加不恰當的壓力或影響，迫使你簽署協議或同意某些安排。

　　澳洲留學兼職的十大基本權利

　　第一， 每週最多工作38小時，加上合理的加班時間

　　第二， 要求靈活的工作時間安排

　　學齡前兒童或者未滿18歲的殘疾兒童，其父母或看護可以要求改變工作安排，以便幫助照顧孩子。

　　第三， 育嬰假

　　NES增加了僱員的無薪育嬰假總額***包括生育和收養有關的假期相關休假***,僱員可向僱主要求一年至兩年。每個家長可獲得長達一年的無薪假期，以及跟母親、父親及領養有關的其它形式的假期。員工必須給予僱主10個星期的關於育嬰假的開始和結束日期的書面通知。

　　第四， 有薪年假

　　每年有四星期的帶薪年假，某些輪班僱員外加一週假期。

　　第五， 私人事假、看護事假及喪假

　　員工可以請10天帶薪私人事假或看護事假，以及兩天無薪看護事假;還有兩天喪假***臨時工的喪假是無薪的***.

　　第六， 社群服務假

　　因緊急的志願活動可以請無薪假期;因參加陪審團工作亦可以請假，並且有權領取長達十天地工資。

　　第七， 長期服務假

　　這種假期可以累積。

　　第八， 公眾假期

　　在八個全國公眾假日可以帶薪休假，另加上州或當地的公眾假日。

　　第九， 解僱通知及遣散費

　　澳洲留學的打工收入

　　澳大利亞留學生最低工資10澳幣/小時。政府規定去澳大利亞留學的學生平時可以每週工作20個小時,假期無工作時間限制。可以從事的工作種類很多：餐館或者酒店的服務員、刷碗工,超市的收銀員、清潔工,農場去摘水果、收割等。政府規定的最低工資是10澳幣/小時。校內提供的工作以打掃教室或者學校衛生為主,工資一般在人民幣60元/小時以上。

　　一般來說,澳大利亞留學生每月打工可獲得的收入在5000~7000元人民幣左右。在澳大利亞學習的話,平均來說,本科生每年的學費在9萬~10萬元人民幣,碩士生的學費約為10萬~12萬元人民幣/年。生活費各個城市有所區別,悉尼和墨爾本每年的生活費需要七八萬元人民幣,其他城市的生活費每年約需要五六萬元人民幣。