大學必讀的書籍排行推薦
讀書,教會我們如何看待這個世界。進入大學之後,你將有更多時間來閱讀自己喜歡的書。下面是小編為大家推薦的大學必讀的書籍,歡迎參閱!
大學必讀的書籍
一、《成功特質—-造就頂尖人士的51種品質》
功特質對成功人士而言,目標大小並不重要,只要確定了,就要想盡辦法去實現自己的目標。他們最大的成就就往往會影響到他們周圍的世界---如一場非勝不可的戰爭,一個非改不可的錯誤…………正是因為不忽視每個小目標,他們才能做成那些可以該寫世界歷史的大事。
二《記住你是誰:15位哈佛教授震撼心靈的餓人生故事》圖書館有
哈佛商學院有個優良傳統———每位教授在課程結束前的最後一堂課都要簡述自己人生故事,作為送給學生的特別禮物。《記住你是誰》這就是特別禮物的 整合。
三、《上大學為了什麼》
在大學裡,年輕人過著穿牛仔褲,打籃球,每天只上3個小時課的悠閒生活,可為了畢業要更好的找到滿意的工作,從現在我們就需要一些指導,幫助你們在嚴酷的現實中如魚得水。
1、由此看出,成功的首要是要一個明確的目標,儘管最初確立的目標可能有失誤,在重新挑戰後,卻有成功的希望,只不過是遲了一點二,但是,如果根本就沒有目標,那麼,未來成功的希望,就只能用“渺茫”二字來形容了。
2、其次也是最核心的,就是要對自己的職業發展有完整的規劃。
3,當然,無論如何,美好的規劃都要落實到最終是我執行。美國成功學家拿破崙,希爾曾說過:一心向著自己目標前進的人,整個世界都會給他讓路。當對目標的追求變成一種執著時,你就會發現所有的行動都會帶領你朝著這個目標邁進,目標就是力量,唯有腳踏實地的奮鬥才會成功。
四、《老闆要你在大學裡學的10件事》
考大學並不是成功的終點,而是邁向職業生涯的起點。你將在大學裡學到很多東西,但是有一件事是教科書無法教給你的,如何在畢業前獲得被人認可的工作技巧。
1。如果你想比同學更早得找到一個滿意的實習單位,如果你想從面試中脫穎而出,如果你想在職場競爭中戰勝對手一馬當先,如果你想在大學畢業時收穫的不是對什麼都沒有的忍耐和適應,而是對什麼都可以擁有的餓自信和渴望,不妨暫時放下手中的書,來看看這本書--《老闆要你在大學裡學的10件事》
五、《讓兔子去跑,別教豬唱歌》
”主呀,給我力量去接受我無法改變的事實,給我勇氣去改變我能改變的餓一切,給我智慧去識別其中的不同。”這段著名的平安祈禱體現了我們的理論。弱點不是能夠改變的:優勢則可能改變。“
這本書揭示的道理:瞭解自身所長,在可能範圍內最大程度的發揮個體優勢,識別自身所短,別硬要拿自己的拇指和別人的中指競爭長短。
大學裡必看的書籍
1、《善用大腦,高效學習》
你不知道自己是什麼型別的學習者,你似乎無法吸收資訊。你無法開始,你的腦袋似乎沒有學習動力。沒有時間學習,你總是被困住,你記憶力不佳,你在工作中缺乏創造力,你不知道如何才能富有創造力,你害怕變化,你不知道如何改變,你經常缺乏活力,你的工作時間過長……
大部分人很想學習,但卻有很多障礙,如沒有足夠的時間,沒有很好的學習方法,當年讀過這本書以後,這寫障礙會被一掃而光了。他會幫助你做好準備,並滿懷信心的去學習,而且你將所學付諸實踐,讓你穩步前進。
2、《用好時間做對事》
我們必須區分把事情做對和做對事情。時間管理的前提不是”時間“也不是”管理“而是花時間去做的這件事情是對的。
3、《衝突與解決》
學習一套技巧——既如何控制解決衝突與技巧,你將能在生活每個層面中對每個問題時,獲得顯著且持久的改變。
大學生必讀的書籍
1、《10不如9大》
我們一生的任何活動都與經濟資訊有關,因此,對經濟知識的瞭解越多,我們的生活就月愜意,我們之所以要理解經濟,其中重要的理由就是經濟和富有是一邁相承的,
1。大學的生活和自在,自在的讓你可以有很多自己支配的時間。沒有了升學的壓力,沒有了分數的排名的捆饒,也沒有了父母望子成龍的諄諄教導。似乎在接到錄取通知書的那一天,就好象擁有了大把一樣的狂歡。
那麼,這些時間怎樣去利用?如果用經濟學的視角看待時間的機會成本,看待大學的成本,你會更生動的瞭解什麼是”一寸光陰一寸金“
選擇做一件事,必然會放棄另外一件事,那個被放棄的機會所帶來的可能收益在經濟學上被稱為”機會成本“應該如何利用經濟學的視角看待時間的機會成本?《10不如9大》用比爾蓋茨的例子給我們做了一個生動的講解:如果世界首富。蓋茨走在路上突然掉了1000元,這時,在他面前有2中選擇,一是彎腰去撿錢,二是繼續前行。你的建議是什麼呢?《10不如9大》的建議是:蓋茨有創業30年,目前積累的財產有1120億美元。倘若不記利息收益,將時間換算成錢的話,他的每一秒就值121美元,這樣算來,明智的你一定會勸他直接走過去,因為他彎腰揀的機會成本更大。
2、《管理學第七版》圖書館有
一旦你從學院畢業,開始你的職業生涯。你將要麼是管理者。對於那些計劃進入管理者行列來的人來說。理解管理過程將構成你的管理技能的基礎。對那些不想成為管理者的人來說,你仍然要和管理者打交道,通過學習管理,你能夠對上司的行為有更多的認識,以及對你組織的工作有更深的洞察力。
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