如何競聘演講

　　競聘，優者贏。演講中必須恰當地展示自己能以“醉倒群芳”的實力，用自己優於別人的條件服人，用自己競得崗位後高於別人“多籌”的思路與措施服人。我們要?競聘演講的方法有哪些?下面小編整理了競聘演講的方法，供你閱讀參考。

　　競聘演講的方法：五個演講技巧

　　1、寫好演講稿

　　要令自己的競聘演講出彩，在萬千求職者中突圍而出，你首先得寫好一份演講稿。一份好的競聘演講稿應是自然、真實，結合個人實際與社會現狀的，注意詞語運用要嚴謹、精細、靈巧，杜絕沉悶。

　　2、調節心理狀態

　　在競聘中，面對眾多面試官與求職者，你難免感到緊張，沒有良好的心態可不行!所以在競聘前，你就要調節好自己的心理狀態，建立自信心，減輕壓力，讓自己笑對考驗。

　　3、善於學習

　　沒有一個用人單位願意聘請一個無用之人，有學識之人更容易備受青睞。而一個人肚子裡的墨水有多少取決於學習力，學識需經過不斷的學習得來，養成愛讀書的習慣能為你積累不少談資哦!

　　4、互動

　　在競聘演講中，最忌你自顧自地演說自己早早準備的內容而漠視聽眾。在下一次進行競聘演講時，你或可嘗試拉近你與聽者的距離，不時來一個眼神的接觸，這能為你的演講加分。

　　5、善於模仿

　　當你不知如何進行一場完善的競聘演講時，你可以多觀看他人是如何成功地完成競聘演講，向他們模仿好的演講技巧，吸取經驗。

　　現時的求職壓力大，你應遇強則強，否則就會容易被淘汰，提前瞭解這些競聘演講的技巧，對你很有幫助。

　　競聘演講的方法：演講三個原則

　　一是實在，介紹自己的實力必須做到實事求是，而且要做到“實”得“可信”。

　　二是藝術，比如運用心理學上的攻心理論，先抑後揚，先貶後褒，騰挪跌宕，做到“實”得有“度”，“實”得“文明”。

　　三是心機，在競聘演講中，評委總是有意無意地將第一位演講者作為參照物件。因此，前面演講者“露才”時必須要有超人的氣勢，讓後來者被逼得撐不起腰，後來演講者千萬不要只注意“集大成”，而忘記了自己的構思和長處所在;要注意觀察評委對前人的反應，就其興趣所在，結合自己展開;還有，別忘了當止則止。