辯手的組隊技巧

　　一支好的辯論隊是如何組成的呢?今天小編給大家分享一些辯手的組隊的小技巧，希望對大家有所幫助。

　　完整的辯論隊一定由領隊、教練、辯手組成。分別如下：

　　1、領隊：

　　由1-2人組成，即領隊，或正、副領隊，其任務是協調、處理好與辯論有關的行政工作、後勤保障工作。

　　2、教練：

　　由1-3人組成。一 個則為教練;二個分主、副教練;三個則為教練團[組]，但是仍然分主、副。

　　教練 的條件：懂辯論，熱心於辯論;知識面廣，思維開闊、靈敏、有深度;有辯才，能夠分析、解決疑難問題;樂於吃苦，甘願當人梯，人格端正;負責任，不計較名利，踏實;胸懷寬廣，能夠集思廣益，有威望。

　　教練的任務：訓練辯手，負責準備、參與辯論賽的技術工作。

　　ps：領隊、教練最好在辯手選拔之前確定，以利於在辯手選拔前就能夠對辯論參賽有通盤的考慮和安排。

　　3、辯手：

　　按上場隊員的人數的雙數倍組隊為上佳。如上場3人，就6人組隊;4人則按8人組隊。在一 是便於對練，二是在訓練中可以再擇優選拔上場隊員。

　　辯手的最佳條件是論、辯俱佳，說、寫都好，即能夠論也能夠辯、既能夠說也能夠寫，就是“全能隊員”。如果沒有這個條件，則可以按照下面的角色來任命組隊：

　　一辯：性格開朗、邏輯性強、表達清晰、有感召力;

　　二辯：性格開朗、內向或中和都可，理論性強、層次分明、表達準確;

　　三辯：性格活躍、反映靈敏、言辭犀利、攻擊性強、風趣幽默、急智性強;

　　四辯：性格中和、思維開闊、邏輯性、說理性、思辯性、巨集觀感都突出，一般為核心隊員，靈魂人物。

　　ps：這其實是按照新加坡模式設計的，因為現在的比賽一般都是這個模式。

　　由上面的哈可以看出，一個辯論隊裡，最重要的隊員就是四辯了。既然是四人組隊，就有整體和分工的問題。分工得當，合作有方，配合默契，才有希望取得勝利。

　　角色任位問題，可以先由隊員自己選擇，再在訓練的過程中進行調整。

　　指定一個隊長，負責在教練的指導下的自主訓練的事宜。

　　至此，組隊的問題已經結束，下面就該他們這支辯論隊投入訓練了。