企業管理風險產生原因

　　企業管理風險是怎麼產生的呢?下面跟著小編一起來探討企業管理風險的產生原因。

　　：企業管理風險的內在因素

　　目前我國很多企業都是從傳統的國有企業改制而形成的股份制或者承包制，也有的中小企業是有私人或者集體組成，但是依然受到了計劃經濟時代的影響，從而在管理模式上有很多不能夠符合現代管理理念的地方。這樣就造成了很多企業的管理高度不夠，除此之外，我國企業管理風險的形成根源從內在的角度上來說還有下面幾點企業管理風險產生的原因和解決措施企業管理風險產生的原因和解決措施。第一是管理人員的職業技能還相對欠缺，相關的培訓和教育還跟不上時代發展的需求，而且這些管理人員對於相關的法律法規的認識也不夠深入，導致在很多管理上存在一些不同程度的違法違規問題，這些實際上都是對企業的管理造成巨大的風險。第二不少管理人員在管理過程中並不能夠很好的執行和遵守相關的企業制度，在工作過程中不可避免的存在人情關係，這就導致管理上的不公平，而不公平往往會影響員工對企業的信任度，並不能夠有效的促進企業和員工在發展上的統一性，這也會進一步降低企業的核心競爭力。第三管理人員在管理工作上缺少主動性，往往是多一事不如少一事，遇到事情也是大事化小，小事化了，採用的是一種無為而治的思想，但是這種思想換一層意思就是懶惰思想，因為面對當前複雜的社會環境和國際環境，對於企業管理人員來說如果不能夠主動求變，主動去發現問題和解決問題，就很難有效提升企業的競爭力。第四企業管理人員在管理過程中不同程度的會存在徇私舞弊的問題，甚至出現收受賄絡的問題，比如收取供應商的賄賂，對來料質量的檢查不夠認真，而企業原料質量的不穩定顯然會非常嚴重的影響企業的成品質量，從而影響企業的競爭力

　　：外部因素造成的管理風險

　　外部因素造成企業的管理風險主要體現在下面三個方面，第一是政府政策的變化對企業的管理造成一定的風險，現在涉及到企業的稅收以及相關的年檢等政策對於企業的影響非常大，有的地方政府為了吸引投資會提供一定的優惠政策，但是在一定條件下這些政策又回被取消，這樣就容易造成企業的管理成本的變化，如果不能夠及時的更上政策的變化就很容易造成管理風險企業管理風險產生的原因和解決措施企業內訓。第二是我國相關企業的法律法規還在進一步完善過程中，當前還有不少的規章制度，比如勞動法、智慧財產權保護法律，以及涉及到企業的稅法等，這些法律法規的變化如果企業不能夠快速適應，消除法律盲點就容易造成運營管理上的誤區，給企業的管理帶來一定的風險。第三就是隨著我國不斷深入法制建設，勞動法、智慧財產權法、反壟斷法以及和企業相關的法律日益普及，越來越多的勞動者和企業的競爭者已經開始熟練使用法律來保護自身的利益，如果企業自身不能夠很好的利用和掌握這些法律法規，那麼在和別人的競爭中就容易出現違法的問題，從而造成巨大的管理風險。