怎樣提升員工的溝通能力

　　員工都要與人打交道，尤其是銷售人員，接觸的顧客是形形色色的人，因此與人溝通的能力對員工來說顯得尤其重要。那麼我們怎樣才能提高員工的溝通能力呢?下面小編整理了一些提高員工溝通能力的技巧，供你閱讀參考。

　　提高員工溝通能力技巧

　　1提高員工的行業知識和產品知識。常言道：“幹一行就要愛一行，做一行就要專一行。”在與顧客溝通時有一定的行業知識和產品知識，才能使溝通言之有物，言之有理，說服力強，才能贏得顧客的信任。

　　2增強員工待人接物的能力，讓他們不斷向生活學習，使自己成為雜家。一個具有豐富知識的人，一個懂得人情世故的人，必然會在溝通上佔有優勢，也會拉近與客戶的距離。

　　3圍繞目標，清晰、簡捷、明瞭地表達自己的意圖。你也許會發現有許多銷售員在和顧客溝通時，口若懸河，滔滔不絕，可不是離題千里就是漫無目的，不能把自己的意圖表達明白，結果造成溝通的失敗。因此讓對方明白你的意圖成了溝通成功的關鍵，銷售員要抱著真誠的態度，養成尊重每一個人的習慣。

　　4平心靜氣地傾聽對方的表達，為溝通找到共同點。溝通的高手往往會目不轉睛地看著對方的眼睛，不時地點頭示意自己在認真傾聽對方的敘述，不會隨便打斷對方的講話。這是贏得溝通成功的必要準備。有許多銷售員不等對方講完，就斷章取義地反駁或者插話，這樣做都是不明智的。傾聽會為你帶來朋友，傾聽會讓你更明白對方的想法，為最終達成協議打下良好的基礎。

　　5要懂得何時堅持何時退讓，為達到成功學會犧牲小利益。溝通的目的就是求同存異，因此，退讓是為了更好地進取。溝通是銷售的重要環節，不能缺失。只有不斷地提高溝通能力，才能不斷取得銷售業績。

　　員工在溝通時的注意事項

　　1溝通目的：每個溝通，都會有一個目的或目標，就是想通過這次溝通達到或實現什麼，其他的都是為實現這個目的服務。在溝通中也必須時刻檢查是否符合這一目的。

　　2溝通主體：在區分溝通主體的時候，除了要注意溝通雙方的身份之外，還應該要考慮到誰是這次溝通的發起者。一般說來，溝通總是實現資訊的傳遞，而要傳遞資訊給對方的人就要負責將溝通保持在正確的渠道上，避免偏離。

　　3溝通媒體：這裡講的溝通媒體，除了選擇最恰當的交流方式，比如電話、面談等，更主要是指採用什麼介質，比如圖片、文字，還有就是用什麼方式，比如介紹、演示等。

　　4溝通語言：語言毫無疑問是最重要的，除了要避免使用方言外，還要注意使用雙方理解一致的詞，在有專業詞彙的時候.一定要使用專業詞彙，但要注意對方的反應，適時地給予解釋。