管理企業經典語錄及感悟

　　企業在管理的時候有哪些感悟呢?一起來看解一下吧!!以下是小編為你精心整理的，希望你喜歡。

　　1*** 將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林。

　　2*** 戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。——約翰·裡德。

　　3*** 沒有層次的劃分，就不能分析也不能管理。——石川磐。

　　4*** 把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特。

　　5*** 卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得·杜拉克。

　　6*** 管理的控制工作是務使實踐活動符合於計劃。——戈茨。

　　7*** 對於管理的所有職能來說，平衡原則是普遍適用的。——哈羅德·孔茨、西里爾·奧唐奈。

　　8*** 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特。

　　9*** 創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。——西奧多·萊維特。

　　10*** 三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——孫正義。

　　有關

　　1*** 管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技術。——德魯克。

　　2*** 在市場競爭的條件下，首先是員工素質的競爭。——比爾·蓋茨。

　　3*** 一個成功的決策，等於%的資訊加上%的直覺。——S·M·沃爾森。

　　4*** 管理工作的範圍和條件原則上是不能明確地規定的，因為管理活動是一個極為開放的系統。這個系統的輸入和輸出是無窮多樣的。——約瑟夫·克霍爾。

　　5*** 顧客是重要的創新來源。——湯姆·彼得斯。

　　6*** 微軟離破產永遠只有個月。——比爾·蓋茨。

　　7*** 世紀，沒有危機感是最大的危機。——理查德·帕斯卡爾。

　　8*** 管理的藝術在於識別什麼是可用的經驗，以及採用後能判別發生什麼樣的結果。——裡格斯。

　　9*** 管理者需要的是一套判斷標準，使他能做真正重要的事情，那就是有貢獻的有成效的事。——德魯克。

　　10*** 成功的管理藝術有賴於在一個充滿偶然性的環境裡為自己的活動確定一個理由充分的成功比率。——斯特灣。

　　11*** 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克。

　　12*** 何謂經營之根本?我認為是“造就人”。——井植薰。

　　13*** 企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕。

　　14*** 差錯發生在細節，成功取決於系統。——比爾·馬瑞特。

　　15*** 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助。

　　16*** 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利。

　　17*** 在引進新管理體系時，要先僵化，後優化，再固化。——任正非。

　　18*** 紀律是管理關係的形式。——阿法納西耶夫。

　　19*** 授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——林正大。

　　20*** 有效的管理總是一種隨機制宜的，或因情況而異的管理。——哈羅德·孔茨、西里爾·奧唐奈。

　　管理企業經典名言語錄及感悟

　　1*** 世紀是生產率的世紀，世紀是質量的世紀。——約瑟夫·朱蘭博士。

　　2*** 信任固然好，監控更重要。——列寧。

　　3*** 感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田。

　　4*** 授權並信任才是有效的授權之道。——柯維。

　　5*** 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。——史蒂格。

　　6*** 一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼。

　　7*** 當更多的行動缺乏道德約束時，也將傷害到更多物件，而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。——約翰·科特。

　　8*** 處處都推倒這道冷漠的牆，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。——阿法納西耶夫。

　　9*** 管理工作是使利用資源的收益最優。——德魯克。

　　10*** 除非一個企業產生的利潤大於其資本成本，否則這個企業是虧損經營的……到掙足它的資金成本以前，企業沒有建立價值，是在摧毀價值。——德魯克。

　　11*** 一個成功的決策，等於%的資訊加上%的直覺。——沃爾森。

　　12*** 如果有一個專案，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志。

　　13*** 真正的管理人是去管理人的情緒。——顧修全。

　　14*** 人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志。

　　15*** 第一，我是看別人看不到的地方;第二，算別人算不清的賬;第三，管別人不管的事情。我認為董事長就做這三件事。——馮侖。

　　16*** 程式管理能夠照顧到百分之九十九的問題，而領導的任務則是要確保那餘下的，可能是決定性的百分之一不致陷於俗套。——羅傑·福爾克。

　　17*** 平安保險為了上市要分設法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，資金、品牌、市場應該統一由總部去運作，能集權的一定要集權到總部。——秦曉。

　　18*** 如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——傑克·韋爾奇。

　　19*** 速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。——傑克·韋爾奇。

　　20*** 人在社會中不僅是管理的主體，而且是管理的客體。管理關係就是人的關係。——阿法納西耶夫。

　　21*** 在企業經營過程中，經常會遇到各種誘惑，如果控制不住自己的慾望，就有可能犯錯誤。境界和思想可以超越，精神可以昇華，但力量不可超越。——魯冠球。

　　22*** 要管理就要內行，就要精通生產的一切條件，就要懂得現代高度的生產技術，就要有一定的科學修養。——列寧。

　　23*** 沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿爾納西耶夫。

　　24*** 把我們頂尖的個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨。

　　25*** 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裡。——託賓。

　　26*** 人管人氣死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁榮金。

　　27*** 做企業沒有奇蹟而言的，凡是創造奇蹟的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是***循著***一個規律，一步一個腳印地走。——王石。

　　28*** 管理首先是人為達到自己目的而進行的自覺活動。——阿法納西耶夫。

　　29*** 表揚一個人最好用公文，批評一個人儘量用電話。——雅科爾。

　　30*** 對產品質量來說，不是分就是分。——松下幸之助。