黨委副書記工作計劃

　　一份合理的工作計劃對以後的工作作出安排，是未來工作開展的依據。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　一

　　新的一年裡，XX社群將圍繞品牌社群“和諧鄰里”的建立，結合“大討論”的後緒效應，開展好社群的各項工作。

　　***一***、在社群黨建工作中求“贏”

　　XX社群幾年來始終把調動和發揮退休老黨員的積極性作為黨建工作的重點，並結合社群黨建品牌的服務“亮點”，共同為轄區困難群眾服務。新的一年，福園社群決定在黨建工作中求“變”，在總結原有支部特色的基礎上，對現有出國留學網支部中發現的問題和矛盾尋求改變，結合社群非公有制企業中黨員人數較多的特點，與社群中困難黨員家庭結對子，提高社群對困難家庭的服務“品質”，幫助解決實際困難，真正實現“共贏”。

　　***二***、在社群環境中求“安”

　　環境是墊定一個社群和諧、***的一個非常重要的因素。萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在X年針對社群的安保工作我們將從以下幾個方面加大力度。首先，增加宣傳與培訓的次數與質量。對社群居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力;其次，增強群防群治力量。在完善、整合小區的紅袖標隊伍的基礎上，結合社群志願服務隊“夕陽紅護路隊”的力量，形成由樓長、志願者、物業保安、社群片警、綜治專幹組成的社群防護體系，提高社群安全係數;再有，加大對標語的清理及涉法涉訴人員的穩控。目前涉法涉訴人員的數量不段增加，標語經常出現，下一步，我們將加大對這類人群及反宣品的排查及清理。

　　***三***、在社群服務中求“實”

　　“為民服務”始終是社群服務的出發點和落腳點。X年，XX社群將在本社群的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓儘可能多的社群居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量，將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在X年還要讓新成立的“社情民意資訊隊”充分發揮它的作用並形成制度，結合“大討論”活動，要讓“大討論”成為一個集聚民意、集聚民心的一種長效機制，把社群的問題彙總，通過集體討論的形式進行集中解決。在解決居民所關心的熱點問題上X年我們將發動群眾的力量，形成“有難處你說、有難事兒我幫、有難題我解”的和諧大家庭的氛圍，將“和諧鄰里”的建立目標落實到實處。

　　***四***、在社群活動上求“和”

　　XX社群從成立到現在，一直本著“親民、愛民、為民、利民”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用社群活動室、書法繪畫協會、便民協會、社群醫療點、圖書室，舞蹈隊、秧歌隊等服務平臺，增加“和諧鄰里”的各種內容的評比，最大範圍的滿足和豐富社群居民的業務文化生活，提升社群居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社群、帶入家庭。

　　***五***、在社群共建中求“融”

　　俗話說“孤木難成林”，同樣在社群建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社群如何調動廣大社群單位參與到社群建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以後幾年的重要工作，為此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社群建設中來，使她們變成社群建設的熱心人，同時通過社群與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社群文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社群問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社群的相互認可與支援，逐步增加共建的吸引力，共同推動社群建設的快速發展。

　　回望X年我們取得了一點成績，展望X年我們又有了新的任務，作為一個有凝聚力的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌!

　　二

　　××年，黨委辦公室工作思路是：以黨的××屆五中全會精神為指導，緊跟廠黨委總體工作部署，加強一個建設，深化一個活動，用好一個載體，提升兩個水平，做好五項工作。具體就是：加強輔政能力建設，繼續深化"學習、調研、創新"活動，充分利用好《政工簡訊》這個載體，提升文字服務和自我管理"三個水平"，重點做好信訪***穩定***、保密、資訊、督查和檔案管理工作。

　　一、加強輔政能力建設

　　黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領導決策服務的參謀助手。黨委辦公室充分揮好職能作用，就是要從提高服務決策能力、綜合協調能力、督查督辦能力、廉潔自律能力"四種能力"入手，全面加強輔政能力建設。一是提高服務決策能力。站高位，吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田及採油廠改革發展穩定的現實情況，深入瞭解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向廠黨委建言獻策。二是提高綜合協調能力。站準位，明確職責，在協調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關係、對上負責與對下負責的關係、原則性與靈活性的關係，保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。把抓落實放在更加突出的位置，督促和協助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善於發現各個層面的先進經驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住誘惑，嚴格自律，勤於修身，以自身過硬言行維護黨委形象。

　　二、深化"學習、調研、創新"活動

　　××年將繼續深化"學習、調研、創新"活動。一是推進活動的經常化、規範化。在學習方面，抓好××大、××屆四中、五中全會和"××××"重要思想的學習，抓好工作流程、工作制度、法律法規等方面知識的學習，逐步創新改進學習方式，不斷提高學習效果。在調研方面，主要圍繞原油生產、基層黨建和思想政治工作創新、穩定工作長效機制等課題開展調研，力爭推出3-4個優秀調研成果。在創新方面，重點把握細節、文風、服務、資訊、基礎資料等5個環節，堅持在繼承中創新，在總結中提高，為辦公室工作注入新的生機與活力。二是健全完善制度，促進活動深入開展。進一步健全學習制度、資訊調研製度、督查制度、責任考核制度等一系列制度，做到每一項工作不僅有內容、有要求，而且有標準、有時限、有責任人，確保活動取得實實在在的效果。

　　三、利用好《政工簡訊》這一品牌

　　××年，《政工簡訊》以反映基層經驗做法為主，在期刊數量上爭取編髮10期以上;在內容質量上嚴格把關，進一步增強指導性，認真總結推廣典型經驗做法，同時也有意識地暴露差距不足，圍繞採油廠改革發展的突出問題、難點、熱點問題進行深入分析探討，積極提出建設性的意見和建議，努力把《政工簡訊》辦成互相交流經驗、探討問題的一個平臺。

　　四、提升"兩個水平"

　　一是提升文字服務水平。領導講話、調研報告等文稿起草突出思想性、針對性和指導性，做到熟知上情、摸準下情，把握上級黨委的工作重點，跟上廠領導的思路。對重要的苗頭性、傾向性問題，主動介入，掌握動態，力求做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所行，關鍵時候謀之有方，參到點子上，謀到關鍵處。檔案、電報、紀要等文稿的起草講究規範、嚴謹，嚴格工作程式，認真辦理每一份檔案、電傳，嚴格檔案審批、會籤手續，遵循發文格式，提高辦文執行質量和效率，做到少行文、行短文。

　　二是提升自我管理水平。一方面，進一步強化"辦公室工作無小事"的思想，在"快、精、細、嚴、實、勤"上做文章、下功夫。"快"就是工作運轉快，行動迅捷，雷厲風行;"精"就是樹立"精品"意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平;"細"就是工作細緻入微，一絲不苟，不出紕漏;"嚴"就是工作上嚴格把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真;"實"就是務實，踏踏實實辦事，實實在在做人;"勤"就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業。另一方面，健全效率機制，強化崗位責任制，進一步完善辦公室主任、祕書崗位職責，各司其職，各負其責。對重要任務和大型會議活動，落實專人負責，確保每項重點工作責任到人，措施到位，不出或少出紕漏。

　　五、做好五項重點工作

　　一是牽頭做好信訪穩定工作。當前和今後一個時期，影響採油廠穩定的不利因素還比較多，穩定工作面臨著諸多新的挑戰。黨委辦公室作為維護穩定的牽頭協調部門，工作任務依然相當繁重。××年，重點抓好以下四項工作：

　　1、突出制度落實。按照《採油廠穩定工作問責制》和《採油廠信訪管理規定》，落實好責任承包制度、排查制度和督導督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度辦事的機制，盡力杜絕群體性上訪事件。

　　2、加強兩個網路建設。一是加強資訊員網路建設，根據人員變動情況調整充實基層資訊員隊伍，確保一個小隊一名資訊員。二是規範電子網路管理，發揮計算機網路資訊覆蓋面大、傳播速度快、資源共享等特點，引導職工群眾通過網路渠道文明信訪，實現信訪工作的資訊化、自動化和程式化。

　　3、抓重點群體，及時瞭解掌握協解人員、內退職工、退養家屬等群體的思想動態，有針對性地做好有關人員的工作，妥善處理可能發生的集體上訪事件。

　　4、堅持信訪制度化，認真接待群眾信訪，定期向領導彙報信訪工作情況，及時向有關部門和單位反饋信訪問題並積極協調解決，力保實現"三無"目標。

　　二是做好保密工作。強化商業祕密保護和計算機資訊系統的保密管理工作，嚴格落實機要工作規章制度，及時簽收網上資訊，做到不壓、不誤、不漏。加強密級檔案的管理，嚴格執行登記、傳閱、回收、銷燬制度，確保全年無失、洩密現象，加強對保密要害部門***部位***的督導檢查，重點是完善制度，落實領導責任制和崗位責任制。牽頭做好開發系統保密協作組的工作，積極協調開展保密工作研討活動。

　　三是做好資訊工作。

　　1、多上報反映採油廠各項工作的"精品"資訊，提高採用比例。

　　2、加強資訊網路建設，建立三級資訊報送機制，充實基層資訊員隊伍，實現黨辦網頁資訊欄目動態管理。

　　四是做好督查工作。抓好以下四個重點：

　　1、加強對局黨委全委***擴大***會、局職代會精神貫徹落實情況的督促檢查;

　　2、抓好廠黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查;

　　3、抓好熱點難點焦點問題的督查;4、做好黨委領導批示的專項督查工作。

　　五是做好公文管理工作。爭取在試執行的基礎上，啟用網上公文辦公系統，進一步規範公文管理程式，提高公文流轉時效。

　　通過以上工作，繼續保持局黨委辦公系統先進單位榮譽稱號。

　　三

　　××社群黨委將在三年任期內以"三項制度"為目標，以"創先爭優"工作為行動指南。結合本社群黨建工作的實際，講黨性，重品行，做表率促進社群工作和社群服務又好又快發展。

　　一、以黨的建設為目標

　　在思想、組織、作風建設上，用"三個代表"，"三項制度"來武裝全黨。其中，最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，大力發揚求真務實、勇於創新的精神，來完成各項工作。核心是密切聯絡群眾，全心全意為人民服務的宗旨，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯絡。

　　二、夯實基礎，加強黨的組織建設

　　1、提高黨支部的凝聚力和戰鬥力，做到分工明確、各司其職，團結協調，堅強有力。充分發揮社群黨委"政治上領導、組織上保證、大事上把關、工作上監督的四大職能作用，加強社群黨委統籌一方、協調一方、駕馭一方事務的能力，增強班子內部團結，以各級組織的各類培訓為契機，提高社群黨委班子成員和居委會幹部的素質、能力和水平，進一步形成社群黨委和居委會的工作合力。進一步深化社群共駐共建、資源共享的黨建工作格局，擴大社群黨建覆蓋面，加大對共青團、工會、婦聯等組織的領導，不斷創新社群黨建工作新的協調機制，增強社群黨組織的服務功能。其具體措施做到：

　　***1***、黨建工作有計劃，黨員活動有陣地，黨內生活有制度，社群工作有領導有核心。

　　***2***、駕馭一方事務，以黨建促社建，協調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環境、社群安全等社群工作在社群各個層面上的全面推進。

　　***3***、建好黨建工作平臺，開展好黨組織的活動。發揮社群黨建工作議事會的作用，實現黨建工作在社群各黨組織之間的聯動，各黨組織開展好送溫暖活動、參與社群共駐共建公益活動，開展好社群組織的各類文化體育活動。

　　2、加強對"兩新"黨組織的工作指導力度，為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導"兩新"組織做好"雙增雙覆蓋"的工作，使黨的組織覆蓋到所有有黨員的"兩新"組織，實現"有黨員建組織、無黨員送政策"的工作目標，並以社群黨委、工會、群團組織為平臺，使黨的工作全覆蓋。充分利用"黨員基本資訊管理系統"做好對轄區黨組織和黨員資訊的摸底和統計，全面掌握"兩新"黨組織的工作動態，完善各項臺帳，完善各類工作資料的健全的管理。

　　三、進一步完善黨內生活制度，切實抓好黨員隊伍建設，增強黨員黨性。

　　1、深化"三項制度"，社群黨委將繼續認真落實"三會一課"制度，社群兩委班子堅持開展好每月講述，點評，評選優秀，進行公示。支部2月一次的黨員"人崗定責"講評活動。

　　2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，社群黨組織黨務公開實行"社群黨委統一領導、黨委成員各負其責，紀律監察小組協調監督、群眾積極參與"的領導體制和工作機制。社群黨委成立黨務公開工作領導小組，領導小組辦公室設在社群辦公室，黨委成員、紀律監察小組、居民組長為成員。社群黨委書記是實行黨務公開的第一責任人，具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。

　　3、深化××首創"1+5+10"活動，"1"：即每位社群"兩委"班子成員結對幫扶一戶困難群眾，"5"：每位社群"兩委"班子成員聯絡5戶黨員和群眾家庭;"10"：即每位有能力參加活動的社群黨員聯絡10戶居民群眾。聯絡群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過"1+5+10"活動的開展，實現社群180餘戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋，達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。

　　4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢，在各樓棟宣傳各項惠民政策，瞭解居民群眾的生活狀況，收集民情民意，掌握流動人員的居住情況，宣傳、勸導居民愛護環境衛生，加強居民自身的防火、防盜意識。

　　四、黨務公開的內容：

　　1.黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;

　　2、社群黨委的重要決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

　　3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設定、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

　　4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程式，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。

　　5、幹部選任和管理情況。幹部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，幹部監督制度及執行等情況。

　　6、聯絡和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和採納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

　　7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。

　　8、創先爭優公開承諾。建立完善了"三本臺賬"。一是"公開承諾"臺賬，記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況;二是"講述點評"臺賬，記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上，黨員、黨組織的講評、領導的點評情況，確保"一講二評三公示"各環節有據可查;三是"考核評價"臺賬，真實記錄考核評比的結果，作為評先評優的重要參考依據。

 

　　還：