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表揚信具體是寫些什麼東西?下面小編為你提供,希望對你有所幫助!
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xxx領導:
3月5日中午,由於孩子在家玩火,造成一場大火災,當時我們尚未下班。貴校學生周xx發現火情之後,不顧自己身體有病,備不顧身衝進火海。由於火勢很猛,屋裡煙濃,周xx衝進屋後,房門立刻被緊緊地吸住,外面的人進不去,大家都為周xx捏著一把汗。周xx在呼吸困難的狀況下,臨危不懼,急中生智,打破窗戶玻璃,屋裡壓力減輕,門能夠打開了。救火中,周xx發現立櫃還有一盒五四式***子彈,在十分危險的狀況下,毫不猶豫地捧起彈盒扔到窗外,避免了一場嚴重事故的發生。在周xx的帶領下,大火最後撲滅,周xx同學卻被燒焦了頭髮,燙傷了雙手,該同學的英勇表現使所有在場的人讚不絕口。
正值全國開展學雷鋒運動之時,貴校學生周xx不顧個人安危,臨危不懼,挺身而出,搶救他人家庭財產。這一高尚行為為我們樹立了良好的榜樣。我們除向周xx同學學習外,特寫信向貴校推薦,請貴枝領導把周xx的英雄事蹟廣為宣傳,予以表彰。使廣大學生以周xx同學為榜樣,將學雷鋒運動推向高潮。
XXX
XXXX年XX月XX日
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他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇於創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇於擔當,用心向前,這就是我們立噴丙班前處裡班長李xx。
李xx在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠於自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用,經常受到領導的讚賞。在工作潛力和業務上李xx更是樣樣精通,雖說一個蘿蔔一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。
李xx同志團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人幹活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李xx同志,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就能夠安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李xx同志這種超出常人的工作態度,高於他人的工作潛力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!
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成都市高階技工學校領導:
首先讓我們向您們致以衷心的感謝!
20xx年7月3日,地震災區學生延期高考在我轄區成都市石室中學舉行。根據上級有關部門的安排和部署,我社群將在考場外設立“文翁社群災區學生延期高考服務點”。正當我們為工作人員缺乏而焦慮時,是貴校2011級數控二班的葉帆同學與其他三位同學一道及時地向我們伸出了援助之手,他們義不容辭地加入到了為來自災區的高考學子們服務的志願者隊伍。他們的愛心事蹟受到了新聞媒體的普遍關注,還受到了當時在石室中學考點視察工作的四川省副省長黃彥蓉的表揚。
為此,我們要向葉帆等三位同學說聲:謝謝!同時,我們還要深深地感謝貴校領導和教師的辛勤培育,是您們的諄諄教誨才培養出瞭如此品格高尚而富有愛心的好學生。我們相信,有你們這樣一支優秀的教師隊伍,貴校必須能夠為我國的現代化建設培養出更多更好的技術人才。
此致
敬禮!
汪家拐街辦文翁社群
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20xx年8月份,xx車間生產急需同速送料機一臺,公司現有一臺報廢的收料機,能夠改造成送料機,經過市場調查,採購一臺新的送料機需要3000元,由專業人員把廢收料機改造成送料機需要2000元,衝壓車間班長xxX發揚創新精神,協同綜合部裝置維護人員xxX,克服困難,用了3天時間,把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機,為公司節約成本,創造利益。
根據以上狀況,經公司研究決定給予xxX、xxX同志通報表揚,並獎勵現金xxX元/人,期望各位同事以以上兩人為榜樣,在今後的工作中,充分發揮自己的聰明才智,不斷創新,提高專業技能,多思考,多動手,創造更多的價值。
綜合部
20xx-9-28
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