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General 更新 2024年12月29日

  1:平凡

  美國人的英雄觀

  ***平凡孕育偉大***

  美國的一家公司與媒體聯手,以“誰是你心中的英雄”為題,對民眾進行調查,選出你心中的20位英雄。評選結果,除了社會名流之外,其中還有10位“生活中的英雄”,儘管他們的知名度不大,但他們的“英雄壯舉”很耐人尋味,我們不妨瞭解一下:

  有一個叫休·湯普森的軍人,1967年參軍赴越作戰,為了使美國包圍圈裡的9個越南平民免遭屠殺,他把槍口對準自己的戰友:“你們開槍,我也開槍!”他的行為在當時遭到非難並受到官方調查,但後來五角大樓授給了他越戰紀念章。他在“生活中的英雄”排行榜中列第二。

  另一位也是參加越戰的軍人,叫約翰·麥凱思,自1967年起他在越南整整待了6年,但這6年他並不是在戰場上廝殺,而是待在越南人的戰俘營裡。就是這樣一個戰俘,回國後不僅受到英雄的待遇,而且還當上了“幹部”***走上了政壇***。他在排行榜中列居第六。

  還有一位是黑人女士,名叫羅莎·帕克斯。1955年12月1日,帕克斯乘坐擁擠的公共汽車下班,疲憊的她坐在白人專座上並拒絕為一個粗暴的白人男子讓座。她因此被送上法庭。後來引發了一場全國性的黑人民權運動。她在排行榜中列第九。

  2:壓力

  動物的生存競爭

  ***壓力與活力***

  祕魯的國家動物園裡生活著一隻美洲虎,為了使這裡更像一個自然保護區,虎園裡還放養了一批食草動物。令人稱奇的是,這隻美洲虎一直和食草動物和平共處,因為這隻虎根本懶得理會它們,它整天躺在裝有空調的虎房裡。不是睡,就是吃飼養員送來的按營養比例調配好的肉,吃飽喝足了仍是一副無精打采的樣子。

  看到園裡的虎如此懶散,人們很替它著急,於是就以人類自己的心理去揣測它,想來想去覺得它精神狀態不佳是因為孤獨。他們通過外交部與哥倫比亞和巴拉圭達成協議,定期從他們那裡租借雌虎來給這隻雄虎做伴。

  然而,領地上來了一隻異性,也沒有引起它多大的興趣。生活軌道一如既往。一位來自山野鄉間的農人偶然到動物園參觀,見到此情此景,不僅大發感慨,說這麼大的地方讓它獨自為王,衣來伸手,飯來張口,它還能有什麼活力可言。生活在沒有競爭壓力的環境下,別說動物了,就是人也會變得死氣沉沉的。

  見他說得有道理,動物園的負責人就決定在這一片地區投放進三隻豹子和兩隻狼。這真是一劑靈丹妙藥,自從來了敵手,美洲虎也活了起來,再也不肯回虎房睡大覺了,連飼養員送來的肉塊也不屑一顧了。更令人驚喜的是,不久它就讓雌虎有了身孕,併產下了健康的虎崽。

  3:極限

  李小龍的傳奇

  ***挑戰極限的氣魄***

  “我絕不會說我是天下第一,可是我也絕不會承認我是第二!”這就是不斷挑戰極限的李小龍的名言。李小龍小時候體質比一般人還弱,還有身體缺陷——長短腿***兩腿長度相差一寸***、大近視***近視達1000度***、個子矮小,然而就是在這樣的先天條件下,李小龍不僅練就了一身驚世駭俗的武功,還自創了截拳道,最終成為一代武林宗師,從一個平凡的人走向“神壇”。

  李小龍幼時身體非常瘦弱,為此,父親在他6歲時就教他練習太極拳,15歲時又讓他隨名師葉問學習詠春拳,他還練習過洪拳、白鶴拳、戳腳、少林拳等中國傳統武術。父親和其他師傅教他練武的同時,他以中國武術作為基礎,廣泛吸取西洋拳、空手道、跆拳道、泰拳等技術的優點和長處,並糅合自己對這些拳術的理解,將這些拳法加以融會貫通,自創了一種新的、科學的武術技擊法——截拳道。“我是一箇中國人!我為了替中國武術爭一口氣,決定把中國功夫搬上銀幕,替中國武術爭取光榮。”為了向世人宣傳及證實中國武術的真正魅力,他成為“功夫片”的鼻祖。由此而引發的全球功夫狂熱至今高燒不退。

  4:奮鬥

  輪椅上的霍金

  ***人生的意義就在於奮鬥***

  英國物理學家史蒂芬·霍金創立了新的宇宙學說,著有《時間簡史》等書,被人們稱為“當今世界上繼愛因斯坦之後最傑出的理論物理學家”。他在1963年被確診為肌肉萎縮症,醫生認為他只能活2年時間了。他卻支援到現在,取得卓越的成就,獲得學術界與大眾一致的敬重,這與他堅強的意志,頑強的生命力息息相關。1970年,霍金不得不借助輪椅,至今已有30餘年之久,但他始終堅持物理學研究,甚至在喪失說話功能之後,仍然依靠機器工作。

  北師大天文系教授何香濤在80年代初期曾參加霍金的學術報告會,當時霍金的病情已經很嚴重,與人交流也很不方便,但他始終堅持奮鬥,刻苦鑽研。霍金大學時結識的朋友狄克斯說:“當霍金所熱愛的東西都失去時,他不僅堅強地活著,而且偉大地活著,他所帶給人們的不僅僅是科學的智慧,還有人類最可貴的不息的奮鬥精神。”

  5:成功

  卡羅·道恩斯的勇氣

  ***勇氣鋪平成功之路***

  卡羅·道恩斯原來在一家銀行工作,但他認為待在銀行並不能充分發揮自己的才幹,便來到了杜蘭特公司——也就是後來名揚天下的通用汽車公司。

  在新的工作環境幹了6個月後,道恩斯想了解一下杜蘭特對自己工作的評價,他便給杜蘭特寫了一封信,在信中他問了一個重要的問題:“我能否在更重要的職位從事更重要的工作?”杜蘭特作了批示:“現在任命你負責新廠機器的安裝,但不保證升遷或加薪。”道恩斯接受了。但他手裡只有杜蘭特給的一張施工圖紙,而他從沒有受過這方面的任何訓練。面對那麼多完全陌生的困難,又要在短時間內完成任務,道恩斯心裡清楚,一個千載難逢的機會就在眼前,如果就此退縮,可能就再也沒有機遇會垂青他了。他調整好自己的心態,認真地投入鑽研圖紙,找相關人員分析協商,終於提前一星期完成了公司交給他的任務。

  當道恩斯去向杜蘭特彙報時,吃驚地發現緊鄰杜蘭特辦公室的門上竟赫然寫著:“卡羅·道恩斯總經理”。杜蘭特對他說,他現在就是公司的總經理了,而且年薪在原來的年薪後面加了個“0”。杜蘭特說:“給你那些圖紙時,我知道你是看不懂的,但是我要看你如何處理。結果我發現,你是個領導人才。你敢於直接向我要求更高的薪水和職位,這是很不容易的,我尤其欣賞你這一點,因為機會總是眷顧那些能拿出勇氣主動出擊的人。”

  有些事情,很多人之所以不願去做,只是因為他們想當然地認為很困難。其實,更多的困難只是盤踞在人們的想像之中,只要你能拿出勇氣主動去試一試,也許你很快就能排除想像中的障礙,鋪平走向成功的道路。

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