在社群工作會上的講話材料

　　社群工作是一項綜合性較強的系統工程，工作內容新，探索性強，社會意義大。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同志們：

　　今天我們在這裡召開全區社群工作會議，主要任務是全面總結過去一年來我區社群工作，部署今年社群工作任務。會前，區委會專門聽取和研究了社群工作，充分體現了區委、區政府對社群工作的高度重視。稍後，杭東書記還將作重要講話，希望大家認真抓好落實。根據會議安排，我就去年工作總結及今年工作安排簡單談幾點意見。

　　20xx年，全區社群建設工作緊緊圍繞區委、區政府中心工作，開拓創新、紮實工作，社群工作基礎進一步夯實，服務水平進一步提升。成績主要體現在：一是基礎設施日趨完善。持續加大社群辦公用房建設力度，新增19個面積達到200平方米以上社群辦公用房。目前，全區69個社群辦公用房全部達到200平方米以上的標準，在全區率先實現69個社群辦公用房面積全部達標。其中，有49個社群辦公及服務用房面積達到500平方米以上，順利圓滿完成社群整合工作和社群工作服務站建設。二是隊伍建設持續加強。圓滿完成社群工作服務站專職工作人員招考工作，面向社群及社會招收了740名專職工作人員，社群幹部的年齡、學歷結構都有了新的提高。創新與加強社群幹部教育培訓，持續與上海復旦大學聯合舉辦“社群主幹社會管理創新培訓班”，重視典型培育示範作用，軍門社群書記***主任***林丹和後縣社群書記***主任***章歡芳當選“福建省十佳社群工作者”。社群志願活動進一步推進，在“文明建立”、“元宵燈會”等重要時期，廣大社群幹部和志願者堅守崗位，默默奉獻，展示了良好形象。三是社群服務範圍拓展。持續開展居家養老、“錯時工作制”、“無假日社群”、“四點鐘學校”等便民服務，進一步健全就業、救助等社會保障體系，65個社群獲評省級充分就業社群。文化進基層、便民利民等十項主題志願服務活動和實踐活動受到居民群眾歡迎。四是社群黨建不斷提升。建立區、街鎮兩級黨代表工作室，現場協調解決群眾困難，進一步密切了黨群、幹群關係。精心打造了40個“135”社群黨建示範點，積極建立“一十百”黨建精品示範社群，社群黨組織先進性進一步提高。五是社群合力有效形成。圓滿完成社群整合，實現了人員精簡和資源優化。以“一、二級社群”建立活動為主抓手，各社群結合自身特點開展形式多樣的特色建立活動，成效明顯。在第五屆“一、二級社群”複查中，軍門社群等17個“一級社群”及東大社群等22個“二級社群”通過複查。六是社群平安建設穩步推進。過去的一年，各社群以服務居民為宗旨，千方百計維護社群***穩定。不斷深化矛盾糾紛排查調處，及時化解矛盾糾紛;通過組建專職巡防隊伍，建設小區門禁系統等辦法，實行“人防、技防、物防、協防”並舉，全面提高社群防範水平。七是群眾文化普惠共享。建成10家省圖書館社群分館和5個24小時圖書自助點，逐步構築起一個廣覆蓋、多層次的公共文化服務網路。組織開展“我們的節日”等系列主題活動，廣泛開展海峽兩岸民俗文化節、全民健身運動會等文體活動，社群文化活動品牌進一步樹立。

　　在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，社群工作中存在一些問題和不足，主要表現在：一是社群機構牌子多、檢查評比多，制約了服務功能的提升和發展，社群工作負擔有待減輕;二是部分老舊小區基礎設施薄弱，且整治回潮現象突出，環境管理長效機制有待建立;三是社群工作者隊伍流動性較大，社工專業知識欠缺，社群工作者隊伍素質有待提高。對於這些問題，我們要採取有效措施，切實加以解決。

　　二、明確任務，突出重點，推動社群建設工作上新臺階

　　20xx年，全區社群建設工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，圍繞區委、區政府的中心工作，緊緊圍繞和諧社群建設，加強和創新社會治理、培育典型創特色，通過強化基礎建設、強化和諧建立、強化隊伍建設，強化為民服務、強化文化效應，推動社群建設工作再上新臺階。按照這一總體要求，20xx年重點抓好以下幾項工作：

　　1、以打造精品為目標，進一步加強社群基礎建設。完善的社群硬體設施是和諧社群建設的基礎和前提。要推進精品社群建設。突出抓好社群辦公、服務、活動用房建設，合理佈局，加快推進，更好地改善社群服務場所條件，每個街鎮要力爭打造2個“場所適用、設施完善、功能健全、典型示範”的精品社群，滿足居民群眾多元化的服務需求。要建立健全社群環境管理長效機制，持續抓好90個無物業管理小區整治工作，擴大在水部、鼓東等4個街道試點範圍，長效辦要牽頭各成員單位進一步探索試行老舊小區長效管理工作，通過“專業物業管理”、“業主自管”及“準物業管理”等方式，實現政府扶持鼓勵和老舊小區業主的良性互動。要結合文明建立工作，重點解決小區亂堆放、亂掛晒、高空拋物等問題，努力營造健康、舒適、怡人的社群環境。要不斷深化社群網格化服務管理，努力抓好社群網格員隊伍建設，更加關心網格員福利待遇、不斷規範網格員工作制度，讓網格員踏踏實實下到格內，有效溝通、主動服務、紮實履職，切實提升社群服務管理水平，努力形成“上下銜接、調控有力”的管理組織機制，充分發揮好社群的融入群眾、貼近群眾的特點，使各種矛盾和問題“發現在社群、解決在社群”，為社會***穩定起到減壓閥的作用。

　　2、以強化服務為導向，進一步提升社群服務水平。以人為本、服務居民是社群工作永恆的主題。要結合社群居民的需要，以及群眾關注的熱點、難點問題，不斷完善社群服務網路，增強社群服務能力：要提升就業服務水平，充分發揮社群勞動保障平臺作用，通過小額***擔保***貸款、組織招聘會、技能培訓等手段，幫助零就業家庭和就業困難人員實現再就業，讓社群待業人員總體比例再降低一個百分點;要提升醫療服務水平，不斷強化社群衛生服務中心建設，今年內要更新一批社群衛生服務中心醫療裝置，要繼續深化“社群全科醫生簽約服務”工作，建立社群醫生與居民契約服務關係，利用資訊化手段構建居民醫療衛生檔案和社群醫生聯絡居民通訊網路，構建“智慧醫療”服務體系，實現諮詢不出戶、小病不出社群的目標。要提升養老服務水平，今年要建設完成1-2個街鎮日間照料中心，配套完善老年人保健設施，優化社群24小時居家養老服務;建全實施社群居家養老服務中心***站***星級化考核評定製度，提升居民小區養老設施網點的服務水平。有條件的街鎮要探索試行公辦養老機構“公助民辦”、“公建民營”工作。要提升助困服務水平，要依託網格管理模式，加大對困難群眾的資訊收集與核實，實現困難群體動態管理;積極引入社會慈善力量，進一步加強救助力度及慈善援助力度，切實為弱勢群體搭建愛心橋樑。要提升志願服務水平，以資源傾斜、政策引導等形式，鼓勵和支援社會力量廣泛參與志願服務活動，拓展志願服務形式，各街鎮、各社群要定期聯絡志願隊伍開展“便民志願服務進社群”活動，推動志願服務規範化、制度化、常態化。要提升特色服務水平，繼續實行社群“錯時工作制”、“無假日社群”等工作制度，進一步拓展“四點鐘學校”、“愛心銀行”等專案的服務範圍，爭取在今年再打造出1-2個叫得響、影響廣的社群特色服務品牌。

　　3、以建立活動為載體，進一步提升社群建設水平。和諧社群建設是一項複雜的系統工程，需要各部門、各單位的通力合作才可以把社群工作做好。要續加強平安社群建設，堅持打擊與防範並舉、社群治理與社群治安緊密結合，著力健全社會治安防範體系。切實加強社群治安綜合治理，強化社群矯正人員等重點人群管控，努力為社群居民營造***的居住環境。推動區屬律師事務所與社群“結對子”，拓展律師服務社群的廣度和深度。要全面提升社群文化建設，發揮好社群“市民學校”、“社群學校”等陣地作用，組織開展豐富多彩的群眾性的文化、體育活動，繼續培育壯大“激情廣場大家唱”、“西湖文化圈”等群眾性文化活動，豐富社群群眾文化生活。要結合“中國夢”宣傳教育，經常性地組織開展“道德講堂”、“經典誦讀”等社群教育活動，把社群建設成為宣傳科學理論、傳播先進文化、弘揚社會正氣的陣地。要全面推進特色社群建設。要以爭創全國和諧社群建設示範城區，在組織機構、管理服務、保障機制等方面進一步加強我區社群建設水平，積極探索和諧社群建立工作的新途徑、新辦法，努力打造一批居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的和諧社群。

　　4、以創新社群管理為重點，進一步提升基層民主水平。社群是社會的細胞，也是創新社會管理的重要載體。只有發揮好社群自治功能，才能充分調動社群居民參與社群管理服務的積極性，創新社群管理服務才有根本保證。各街鎮、社群要認真貫徹落實關於社群居委會、黨組織及社群工作站工作職責的有關檔案，逐步構建起“一委一居一站”的社群組織框架，做到資源共用、利責共擔。各區直部門要積極配合社群辦對下派社群的工作任務、組織機構、掛牌等情況進行的摸底工作，主動深入一線核實情況，切實為社群減負，為市裡統一建立社群工作準入制度打好基礎。要逐步推行社群“雙評議”工作機制，通過社群考評下達任務的黨政部門和群團組織，推進政府行政管理與社群自我管理有機結合、提能增效。同時，邀請居民群眾對社群服務、辦事程式、辦事效率等進行監督評議，強化外部監督機制。要積極培育社群民間組織，發揮各類組織和居民群眾在社群管理中的積極作用，實現政府行政管理和社群自我管理的有效銜接。

　　5、以黨的建設為龍頭，進一步增強社群隊伍活力。社群黨建既是社群建設的重要內容，又是社群建設的根本保證。要不斷深化社群“135”黨建工作機制，全面提升各社群“135”黨建工作科學化、規範化水平。一是要結合群眾路線實踐教育活動開展，發動社群黨員、駐地黨員及企業黨員多開展活動、多服務群眾，塑造黨員良好形象;大力推廣“黨員工作室”、黨代表工作室”等黨建品牌，展現基層黨組織風采，不斷突出黨組織在社群工作中的領導地位;二是要通過完善工作制度、保障待遇福利、積極開展活動等方式，統籌抓好社群黨員、社群工作者、社群志願者三支隊伍的建設，重點激發社群工作者隊伍的工作活力。針對當前部分社群“兩委”進入社群工作服務站後出現收入減少現象，區委、區政府研究出臺了《鼓樓區社群工作服務站專職工作人員績效考核管理實施辦法***試行***》，由街鎮組織社群對社群專職工作人員進行月度考核和年度考核，考核結果與績效獎金掛鉤。月度考核為A、B、C等人員分別按照100%、80%及65%比例發放績效考核獎金，獎金上限不超過1000元/月。年度考核C等及以上人員一次性發放年度績效獎金，考核結果為D等的取消獎金髮放。同時，績效考核成績和排名結果作為專職社工續聘、解聘、獎懲、調整崗位***工資***和晉升的重要依據。要強化社群幹部學習培訓。建立分級培訓制度，通過考察、交流、專題培訓等多種形式，開闊社群幹部眼界，拓寬社群工作思路。繼續實施“社群人才培養鏈”計劃。為保持社群工作者隊伍的穩定發展，借用到街道或區直部門的社群工作者須回社群工作，同時加大從社群專職工作者中發展黨員、選拔優秀人才的力度，推薦優秀社群工作者擔任各級黨代表、人大代表、政協委員，為社群工作者參政議政創造條件，不斷提高社群工作者福利待遇和社會、政治地位。

　　同志們，加強新形勢下的社群工作，推進社群管理服務創新，任重道遠，大有可為。我們一定要在區委、區政府的領導下，以更加開闊的視野、更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風，努力開創社群建設工作的新局面，為構建幸福鼓樓做出新的更大的貢獻!

　　篇2

　　同志們：

　　剛才，嚴孝義副主任宣讀了第五屆“一、二級社群”命名錶彰決定，劉建興副區長對去年全區社群工作作了全面總結，對今年工作作了具體安排，希望大家按照會議的部署要求，認真抓好貫徹落實。

　　剛剛過去的20xx年是我區加壓奮進、負重前行的一年。在全區上下的共同努力下，我區經濟社會持續保持良好發展態勢，各項事業協調並進，全年地區生產總值突破800億元，財政總收入突破40億元，社會消費品零售總額和第三產業增加值雙雙突破600億元，有望在全市績效考核中再次取得好成績。在全區經濟社會又好又快發展的同時，社群建設工作也取得了明顯成效，主要表現在：一是社群基礎設施進一步完善。新增23個200平方米以上社群辦公用房社群，新增總面積6000多平方米。經過幾年的努力，現在全區已經有61個社群的辦公用房達到200平方米以上標準;社群人居環境持續改善，新完成20條小街巷整治和21個無物業小區整治，軍門社群環境綜合整治成效明顯，成為全省整治的一個樣板。二是社群隊伍建設進一步加強。圓滿完成了79個社群換屆選舉任務，社群隊伍煥發出新的活力;針對社群轄區單位較多但相互溝通不暢、黨建資源豐富但整合利用不夠的問題，在全省率先推行社群“兼職委員制”，聘請了236名“兼職委員”，進一步拓展了以社群為主體、轄區單位和黨員共同參與的區域化黨建格局。三是社群服務水平進一步提升。“錯時工作制”和“無假日社群”在各社群全面鋪開，受到居民群眾的歡迎;助業、助醫、助學、助老、助困等“五助”活動深入開展，社群服務品牌進一步打響。四是社群群眾文化進一步繁榮。深入開展“我們的節日”等各種民俗節慶活動，開設社群讀報點和道德講堂等學習平臺，組織“圖書大篷車進社群”、“紅色經典電影回放”、“全民健身嘉年華”等群眾性文體活動，使社群文化活動影響不斷擴大。五是社群黨建品牌進一步樹立。發軔自軍門、錦江社群的“135”社群黨建工作模式的影響力不斷擴大，得到了中央、省市領導及媒體的高度關注，全市“135”社群黨建推進會在我區召開，經驗做法被選入全國第二屆黨建創新案例，並在全省進行推廣。此外，全區各社群獲得全國和省、市級榮譽160多項，林丹同志再次當選黨的代表，鄭巧汀同志獲得全省優秀共產黨員稱號，一大批優秀社群工作者競放異彩。這些成績的取得，凝聚著廣大社群工作者的無私奉獻和辛勤勞動，凝聚著全區各方面、各有關部門的大力支援和關心幫助。在此，我代表區委、區政府，向今天受到表彰的“一、二級社群”表示熱烈的祝賀!向長期從事基層社群工作的全體同志表示崇高的敬意!

　　20xx年是深入貫徹黨的精神的開局之年，全區經濟社會發展任務繁重，社群建設作為全區工作的一個重要組成部分，作為社會管理創新的一個重要平臺，同樣面臨著新任務、新要求和需要解決的新課題。3月17日，習在十二屆全國人大一次會議閉幕會上指出：“要隨時隨刻傾聽人民呼聲、迴應人民期待，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得新進展。”今年1月15日，剛到任不久的省委書記尤權到軍門社群和慶城社群調研時，充分肯定了我區社群建設工作取得的成效，要求我們“要多辦惠民實事，把更多的人力物力財力向民生事業傾斜”。省委、市委書記楊嶽也多次對做好社群工作作出重要批示。中央和省、市委領導的指示要求，為我們做好社群工作指明瞭方向。我們要認真貫徹落實好上級要求，以深化“135”社群黨建為引領，以“一、二級社群”建設為抓手，緊緊圍繞“關注民生、強化服務”這個主線，不斷提升社群建設科學化水平，努力把社群建設成為“管理有序、服務完善、環境優美、文明和諧”的社會生活共同體。

　　一要強化黨建引領，推動社群黨建創新。社群黨建既是社群建設的重要內容，又是社群建設的根本保證。不久前，區委、區政府下發了《關於全面深化“135”社群黨建工作 推進社群建設發展的實施意見》，各街鎮、各部門要認真抓好檔案的落實，切實發揮好社群黨組織的龍頭作用，在拓展深化“135”社群黨建工作機制上下功夫，進一步從體制、機制和理論上完善“135”社群黨建工作模式，不斷提升各社群“135”黨建工作科學化、規範化水平。要繼續深化社群“大黨委”制度，充分發揮社群“兼職委員”的作用，紮實推進“機關黨建進社群”活動，進一步推進轄區單位黨組織和社群黨組織共駐共建共享。要結合網格化社會管理服務工作，積極探索社群黨建網格管理模式，將黨支部建在網格上，切實發揮社群黨員在網格化社會管理服務中的積極作用。要充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織在社群建設中的優勢和作用，擴大黨的工作覆蓋面。

　　二要加強設施建設，夯實社群基層基礎。健全的設施是社群服務的基本條件。要加快推進社群辦公和服務用房建設，對剩餘的18個辦公用房面積未達到200㎡的社群，要繼續加大投入，通過購買、改***擴***建、置換、租賃等各種方式，務必在年內全面完成。要加快推進一站式服務大廳建設，進一步整合社群用房資源，挖掘轄區資源、凸顯轄區特色，建設形成一批精品社群，使基層組織在群眾中有作用、有份量、有影響。要積極開展社群環境綜合整治，按照“六有五達標三完善”和“七好”的要求，認真做好慶城、龍峰、竹林境3個社群環境綜合整治和福圓花園、烏山社群樓體立面整治，著力打造“完整社群”、“宜居新村”。要持續實施60個無物業管理小區整治和小街巷改造，結合文明建立工作，加大社群衛生督查力度，為居民群眾營造良好的生活環境。

　　三要優化社群佈局，推動社群創新發展。市裡對社群整合工作高度重視，區裡也多次進行了專題研究，綜合考慮了方方面面的情況。各相關街鎮要進一步統一認識，配合區裡認真做好整合各項工作，認真做好整合後社群黨組織組建、居委會選舉和社群組織財產劃轉等工作，確保社群整合平穩有序完成。要紮實推進社群工作服務站組建，各街鎮一定要精心選取基礎條件好、有代表性的社群作為試點，穩紮穩打，逐步鋪開，並注意樹立典型，總結經驗，力爭儘快形成“社群黨組織、社群居委會、社群工作服務站”三位一體、交叉任職、合署辦公的社群服務管理新機制。要結合社群資訊化工作，紮實推進社群網格化服務管理，依託“數字鼓樓”智慧社群資訊化綜合服務平臺，將民政、計生、勞動保障等基層事務納入網格服務管理，形成“人到格中去、事在網中辦，人性化服務、精細化管理”工作機制，併力爭在年內打造一批網格化精品示範社群和五星級資訊化社群。

　　四要拓展服務功能，提升社群服務水平。服務是社群建設的核心內容和中心工作。要始終圍繞群眾的所想所需所盼，牢固樹立“有限社群、無限服務”的理念，摒棄“社群機關化”的不良傾向，從解決好居民關心關注的實際問題入手，大力發展面向全體居民的多層次、多元化、多領域的社群服務。要加大便民服務力度，繼續深化社群“錯時工作制”、“無假日社群”等工作制度，切實方便群眾辦事，讓居民群眾在社群找到“家”的感覺。要積極開展社會救助服務，進一步拓展“四點鐘學校”、“愛心銀行”、“愛心超市”等服務載體，加快形成“一社群一特色、一品牌一亮點”的社群服務群眾體系，切實增強社群自我管理能力。要大力發展社群志願服務，建立健全社群服務志願者激勵機制，鼓勵和支援社會力量廣泛參與志願服務活動，推動志願服務規範化、制度化、常態化，不斷增強社群志願服務的生機和活力。同時，在加強社群服務的同時，也要注重加強社群基層民主，進一步健全辦事公開制度，實行黨務、居務、財務、警務、事務“五公開”，自覺接受社群群眾的監督，保障社群居民對社群管理的知情權、參與權、選擇權和監督權。

　　五要突出和諧主題，豐富社群文化生活。和諧幸福是廣大居民群眾對美好生活的殷切期望和共同追求。我們要按照習強調“讓人民群眾共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會”的要求，進一步豐富社群文化生活，切實提高居民群眾的幸福感和滿意度，為實現每個居民的“中國夢”添磚加瓦。區文體局要就進一步豐富基層群眾文化生活加強調查研究，儘快提出一攬子方案上報區委、區政府研究。要充分發揮轄區的文化資源優勢，在加強社群文化活動中心建設的同時，積極與福建省圖書館合作，力爭在年內建成10個福建省圖書館社群分館。要廣泛開展“海峽合唱節”等系列文化活動，持續提升“激情廣場大家唱”、“書香廣場大家頌”等群眾文化品牌，豐富居民群眾的精神文化生活。要繼續開展好“政府買單、群眾看戲”活動，持續推進福州評話、伬唱等傳統文化向市民免費展演，推動公共文化資源向基層延伸。要發揮“社群學院”、“道德講壇”的作用，加強社群市民學校建設，打造“社群大課堂、文明傳四方”社群教育品牌，不斷增強社群的凝聚力和親和力。

　　六要落實獎懲舉措，提升社群幹部素質。構建一支高素質的社群工作者隊伍，是做好社群工作的重要保證。要以“職業化”為方向，繼續實施“一社群一大學生”計劃，鼓勵社群工作者參加各種職業資格考試和學歷教育考試，進一步完善社群人才“成長鏈”。要不斷完善社群工作者考核獎勵機制。去年，區裡在財力有限的情況下，仍然擠出經費兌現社群幹部考核獎勵78.4萬元;今年，要繼續實行社群幹部考核與生活補貼掛鉤制度和“一、二級”社群幹部浮動工資獎勵制度，切實提高社群工作者待遇，確保社群幹部隊伍穩定。要強化社群幹部學習培訓，通過考察、交流、專題培訓等多種形式，開闊社群幹部眼界，拓寬社群工作思路。去年，我區組織92名社群主幹分2批到上海復旦大學和南京等地進行培訓，大家反映效果很好，受到了社群幹部的歡迎，要認真總結異地辦班的有效做法和成功經驗，多組織一些生動活潑、形式多樣的培訓活動，切實提高社群幹部隊伍的整體素質。

　　社群建設工作是一個系統工程，需要全區上下的通力合作和全社會的大力支援。區委社群辦等有關職能部門要圍繞社群工作主線，發揮自身優勢，主動提供服務，齊心協力推進社群工作深入開展。各街鎮、各相關部門要按照今天會議的安排部署，將社群會址建設、“135”黨建示範點等硬性指標完成情況納入績效考評管理，加大督查力度，確保社群建設各項任務落到實處、取得實效。與此同時，各街鎮、各相關部門要圍繞社群建設體制機制、政策措施等重要問題，深入開展調查研究，及時掌握工作過程中出現的新情況、新問題，積極探索解決問題的新辦法、新途徑，不斷推動社群建設邁上新臺階。

　　同志們，做好今年的社群工作，任務艱鉅，責任重大。讓我們在黨的精神指引下，在省、市委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，紮紮實實推進社群各項工作，為加快建設更加美麗、更具實力、更加幸福的鼓樓作出新的更大的貢獻!

　　篇3

　　同志們：

　　二0xx年，是我們社群工作的開局年，也是實現居民自治管理的起步年，一年來，在我們社群工作戰線全體成員的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，取得了較好的成績，得到了各級領導和社會各界的充分肯定。認真總結回顧，我認為突出表現在以下幾個方面：

　　一、班子團結有力工作成效顯著

　　大家知道，社群工作在我縣來說，是一項全新的工作，社群情況雜，工作基礎差，居民意識不高，社群觀念淡薄，加之我們各社群組織都是於去年年底才逐步組建起來的，開展工作既沒有規範的政策規定可依據，也沒有成功的做法經驗可借鑑，只能靠我們自己不斷的摸索和探討，所以在具體的工作中遇到了不少困難和問題，面對諸多的困難和問題，我們仍然能夠開創良好的局面，取得較好的成績，這與我們各居委會的辛勤工作是永遠分不開的，同時也充分說明了我們各社群的領導班子都是非常優秀的，我們的管理隊伍是富有堅強戰鬥力的，可見我們居委會的工作是大有希望的，我們社群管理的明天是美好的。

　　二、制度措施有效，管理運作規範

　　今年，各社群都能嚴格按照我們年初下達的工作安排，認真組織實施，不論是軟體建設還是硬體設施，都花費了許多心血，做了大量的工作，首先是建立健全了必要的內設機構和相應的工作制度，並規範成冊，製版上牆，實行公開監督;其次是工作紮實，運作規範，無論什麼工作都能按照職責和制度要求紮實有效地開展，特別是對一些重要的組織活動和工作檔案，都有完整的原始資料和文字記載，這對以後逐步完善和促進我們的工作具有十分重要的意義;第三是硬體設施基本完善，各居委會的辦公場地和辦公裝置基本落實，為今後開展工作打好了基礎。

　　三、工作責任心強，管理服務到位

　　社群工作涉及面廣，管理內容多，服務性強，對此我們各社群居委會成員都能本著為社群事業高度負責，為廣大居民熱情服務的原則，走訪住戶，調查登記，不分白天黑夜，不辭千辛萬苦，風雨無阻，排難而進，長期奔波於本轄區的居民小區和住戶院所，特別是對居民區的公益性事業和公眾性設施，總是儘自己的一切力量來想方設法搞好服務，從不計較個人得失，無怨無悔地用自己的勤勞和汗水來服務於廣大居民，從而滿足廣大居民的需求，確實為我縣的城區居民做出了無私奉獻，為我們的社群管理事業立下了汗馬功勞，充分體現了我們小巷的高尚情操和大公無私的精神風貌。

　　總之，今年我們做了不少工作，也取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是社群工作發展不平衡，特別是在廣大居民普遍關心的社群環境治理和公共設施的改造方面工作力度不大，效果不明顯，有些社群甚至於根本就沒有開展此類工作;二是班子集體作用發揮的不夠好，部分居委會成員工作精力投入不足，有些從不參加居委會的組織活動，更談不上落實工作任務，就目前情況看，在小組長待遇沒有落實之前，我們的工作主要靠居委會的班子全體來完成，因此要充分發揮好班子成員的集體作用，按照劃片分管的責任制度來搞好具體工作，以確保工作落實位;三是要堅持深入調查瞭解，掌握區情民意，積極發揮居委會的功能和作用，牢固樹立居民利益無小事的思想觀念，認真研究並組織解決好與廣大居民利益相聯絡的實際問題，切實把本社群管理好服務好。下面我就當前春節即將來臨的一些工作和安排講幾點意見：

　　一是要搞好環境衛生清理整治，確保環境整潔衛生，讓廣大居民乾乾淨淨地過好春節;二是要加強安全防範管理，特別是對一些不***因素要採取有效措施，確保春節期間的安全和穩定;三是要配合有關部門搞好訪貧問寒，確實幫助一些特困戶度過年關;四是要搞好本年度的工作總結和下年度的工作計劃。

　
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