曠工解除勞動合同的通知書模板

　　曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。經常曠工就會被公司解除勞動合同，下面小編給大家帶來曠工解除勞動合同通知書範文，供大家參考!

　　曠工解除勞動合同通知書範文一

　　女士/先生：

　　根據 ***填寫勞動合同，企業規章等***， 公司決定與您解除勞動合同***關係***。請您於____年__月__日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司檔案資料、財物的移交，於 年 月 日之前來財務部門辦理工資結算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權益!

　　簽發人： 日期：

　　員工簽名： 日期：

　　曠工解除勞動合同通知書範文二

　　致：_________

　　由於您在20xx年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續，擅自於9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。

　　按照公司規定，累計曠工達三天者，處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款，嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。 因此公司經研究決定，與您解除勞動合同。

　　特此通知!

　　_________有限公司

　　20xx年 月 日

　　曠工解除勞動合同通知書範文三

　　____先生/女士：

　　由於你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。

　　特此通知

　　____公司人力資源部

　　年月日