無故曠工通報批評

General 更新 2024年12月18日

  曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為,無故曠工的通報批評又該怎麼寫?下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  生產部員工小李於X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

  小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀, 在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

  針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

  公司名稱

  年月日

  範文二

  公司全體員工:

  公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以***_______元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

  _______公司行政部

  ____年____月_____日

  範文三

  公司全體員工:

  針對最近車間出現的隨意缺席公司周例會、未向領導請示無故缺勤現象,公司在此作以下通報批評:

  觀瀾工廠採購魏,於20xx年9月14日起連續曠工2天,這種無組織、無領導、無紀律的行為性質,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,後若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

  xxxx有限公司人力資源部

  20xx年9月15日
 

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