遲到***通報

　　***，是行政處罰手段之一，是行政執法單位對違反行政法規的個人和單位給予的行政處罰。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文一

　　各部門：

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示後，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規範相關事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時以內的***50元;超過半小時***含***的，***50元，並扣半天工資;超過2小時***含***不足1天的，按曠工1天處理，***100元，並扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。

　　請全體員工遵照執行!

　　特此通知!

　　人力資源部

　　20xx-12-11

　　範文二

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示後，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規範相關事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時以內的***50元;超過半小時***含***的，***50元，並扣半天工資;超過2小時***含***不足1天的，按曠工1天處理，***100元，並扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。

　　請全體員工遵照執行!

　　特此通知!

　　人力資源部

　　20xx-12-11

　　範文三

　　根據XXX辦字 [2010] 第04號《會議管理辦法》的相關規定，對以下因會

　　議遲到的同志作***處理，具體情況如下：

　　遲到會議： XXXXXX會議

　　***將於 月發放工資時扣除。

　　簽字：

　　時間：