員工獎勵的通報

　　勵是對員工的優良品德進行肯定性評價。這是一種正強化,用以鞏固和發展已有的優良思想品德行為下面小編給大家帶來員工獎勵通報範文，供大家參考!

　　員工獎勵通報範文一

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支援君華•矽谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山******環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•矽谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山******環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山******環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

　　員工獎勵通報範文二

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元;***生產男普工不發推薦獎金***;

　　2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事稽核後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　員工獎勵通報範文三

　　各位員工：

　　10月份工作中，XX對工作認真負責，工作表現優秀;

　　根據公司相關XX規定，對員工XX提出表揚，獎勵現金50元。

　　特此通告!

　　XX公司

　　XX年XX月XX日