銷售會議主持詞
銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為,包括為促進該行為進行的有關輔助活動,下面是小編給大家整理的,僅供參考。
***一***
問好***長分的兄弟們,大家晚上好,好,很好,非常好,越來越好。YES***
又到了一月一度的銷售頒獎盛會,俗話說,一分耕耘、一份收穫。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個,帶著責任和夢想,我們在這裡收穫成功。經過一個月的拼搏和努力,每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那麼結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。
首先我們今天要頒發的第一個獎----最佳新人獎,也是轉正獎他們勤奮、他們執著,他們是銘萬未來的希望,掌聲有請:
堯丹、秦蕾、邱麗群 、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁 、丁黎、吳豔霞
請向總頒獎,致頒獎詞。
請獲獎人員,發表獲獎感言。。。。
相信勤奮執著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
這裡的銷售職級猶如人生的階梯,只要你肯努力付出,就一定會有回報,只要你勇於拼搏就一定能收穫成功。那麼這期的客戶主任是:郭紅濤、李婷婷、陳莉娜,有請謝嬋謝經理頒獎,請謝經理致頒獎詞
我們要更強,創造IT服務一流品牌。我們要更大,做中國最大的中小企業資訊化服務商。
我們要更久,做百年企業。我們還要更高,早日晉升高階客戶主任,那麼這個月的高客就是,羅丹。那麼羅丹還同時獲得了另外一個大獎,新客戶數冠軍羅丹!掌聲有請,下面有請伍黎紅伍經理頒獎,請伍經理致頒獎詞
為了公司、為了部門,他,不論路多遠,都能跑;不論什麼時候,多長時間都能等;不論遇到什麼困難,都勇於克服。他就是我們的客戶顧問:李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。
古語云,魚和熊掌不可兼得,但是在銘萬就有一個人,美貌與智慧並存:這個人就是11月的銷售季軍,李玲,掌聲有請
她是銘萬長沙的老員工,如果遇到N次困難和挫折,那麼她就會有N+1次的努力與堅持。以至於很多客戶跑到公司,一定要問問銘萬哪裡找來這麼好的員工,這個人就是11月的銷售亞軍,何傳梅,掌聲有請
她是當之無愧的銘萬一線領軍人物,作為榜樣她學習改變爭取贏的結果,持續不斷做好每個細節,她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍:廖燕,掌聲有請。那麼同時,她還獲得了一個神祕大獎,是什麼獎呢?前臺服務之星,那麼有請劉總給三位英雄頒獎,致頒獎詞。
在銘萬這個平臺,每一個人都可以被尊重,每一個人都可以被成就,只要我們學習改變,爭取贏的結果,那麼在11月就有這麼一群人,他們做到了,所以他們值得尊重,值得成就,這群人就是:廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎,致頒獎詞。
他一直在幕後,陪伴著我們,鬱悶時,可以找他一起分擔,開心時,可以找他一起分享,有錢可以找他,沒錢還是找他。這個人就是後臺服務之星,羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
以文化為基礎,具有前線銷售經驗的培訓團隊,來自湖南長沙,通過一對一服務,形成對客戶代表需求的深刻理解,他們就是11月優秀服務部門:市場培訓部。
良好的開端是成功的一半,那麼積沙沉塔讓他們成功過半,他們就是:客戶五部、客戶三部、客戶一部,請每個部門派一個代表上來發言,請劉總頒獎,致頒獎詞。
放棄個人自我意識,專注團隊目標實現。讓他們從不平凡,走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門,他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部,請每個部門派一個代表上來發言,請劉總頒獎,致頒獎詞。
沒有最完美的個人,只有最完美的團隊。當其他團隊,正向優秀前行時,他們正從優秀走向卓越,他們就是本屆頒獎晚會的大獎得主:客戶一部。掌聲有請,全體上臺。劉總頒獎
她是一個追求高目標的優秀經理人,她已經讓不計其數的兄弟們在這裡賺到了錢,也一直走在長沙的最前方,在成就別人的同時也成就了自己,她就是我們一部的優秀經理:吳曉。掌聲有請,請劉總頒獎,致頒獎詞。
最後有請,終極BOSS 劉總髮言!
***二***
王:親愛的永雋兄弟們大家好,很榮幸這一期的銷售大會有我和黃XX為大家主持,力力在這裡和大家問聲好,祝大家身體好、工作好、財運好,吃好喝好玩好樂好,給點掌聲好不好? 因為相聚,讓我們分享這份快樂的時光;因為永雋,讓我們承載了無盡的激情。
黃:因為年輕,讓我們擁有山一樣高的夢想;因為永雋,讓我們實現了自身的價值。那麼黃XX也在這跟大家問聲好,“永雋的兄弟們,大家好”
大家:好、很好、非常好、越來越好,加油!
黃:20xx十月份銷售大會正式開始,激動人心的時候到了,有很多新員工沒參加過銷售大會,可能不知道銷售大會是什麼,我跟大家詳細說一下,、、、、哎呀就是領獎的時候到了,下面我宣佈一下獲獎名單。
王:小黃,好像著急了哈,可惜啊看見名單裡有你了,是不是。我簡單跟大家說一下永雋的銷售大會,永雋每個月都會舉辦銷售大會,總結當月的工作成果,並且對當月做得好的員工以資獎勵,公司從來不吝嗇,只要你努力,公司都看得見。那麼在說10月份前,我先說一下9月份的獲獎名單,因為十一放假,沒開上,就壓到這個月了。
由於九月份我們的銷售業績不是特別理想,所以只有三個獎項:
最佳新人獎:沈XX***下組後到賬XXX***有請**頒獎
獲獎者發言。。。。
只有切實可行而又具有挑戰意義的目標,才能激發團隊的工作動力和奉獻精神,為工作注入無窮無盡的能量。下面頒發9月份冠軍部門獎:銷售二部,到賬26700元,有請**頒獎
獲獎者發言。。。。
最後是個人冠軍獎:得主是英俊瀟灑、風流倜儻、花見花開、車間車爆胎的黃哲,有請**頒獎。說到小黃,從入職以來一直勤勤懇懇、踏實肯幹,這個獎項實至名歸。
獲獎者發言。。。。
黃:9月份的說完,該到10月份的了。首先,我們先表揚一下我們的售後團隊,因為有他們後援的全力配合、全力支援,我們談單才會無後顧之憂,大膽的忽悠。第一份獎項最佳後臺團隊:行政人事部***顏靈玉、時娜***有請**頒獎
第二獎項,後臺個人,說起他,他是後臺與前臺的溝通紐帶,是安撫客戶的緩衝劑,他就是唐慧唐大拿,有請**頒發優秀個人獎。
獲獎者發言。。。。
下面是最佳新人獎,得主:徐XX***入職簽單XXXX***
獲獎者發言。。。。
王:做銷售不容易,日晒雨淋、早出晚歸,給客戶賠笑臉、不僅脾氣好、還要臉皮厚、不僅要霸得蠻,還要耐得煩。再一次感謝全體銷售的辛勤付出,把掌聲獻給你們自己。
黃:說到辛苦,那不算什麼,男子漢能屈能伸,吃點苦受點累算什麼,但我們的女銷售才真的值得稱讚,正值豆蔻年華,小小年紀本領非凡,在這我不得不提一下我們二部的寧飛,10月份裡共拜訪了37個客戶,員工的努力公司都是看在眼裡的,下面有請**為寧XX頒發“勤勞小蜜蜂獎”
獲獎者發言。。。。
王:永雋是一個年輕的企業,成立時間也不是很長,但我們卻在長春乃至吉林站穩步腳,並且小有名氣,這離不開大家的努力,當然也離不開對客戶的開發,那麼10月份裡,開發新客戶最多的當屬我們永雋第一大美女:王微王政委,有請**為王微頒發“新客戶開發獎”
獲獎者發言。。。。
黃:謝謝微姐的精彩發言,作為公司的一名普通員工,能有這樣的高度,不得不讓人欽佩,永雋今天的成績,是我們所有員工努力的結果,但更離不開的是管理者的領導水平。永雋是以團隊形式存在的企業,我們看中的是團隊的榮譽下面說一下10月份的冠軍部門:客戶三部***總業績XXXXX元***有請**頒獎
獲獎者發言。。。。
王:團隊所以來的不僅是集團討論和決策,他強調的是通過成員的共同貢獻,能夠得到實實在在的集體成果,團隊的核心是共同奉獻,而這種奉獻是每一個員工都奔著一個目標努力的成果。個人成就團隊,團隊突出個人。下面就是大會最後的三個獎項,個人冠、亞、季。我們從季軍開始,10月份季軍得主是“馬雪嬌”同時也是公司最感謝的人。“最感謝人獎” 有請**頒獎
獲獎者發言。。。。
黃:10月份亞軍是:劉XX,有請**頒獎
獲獎者發言。。。。
黃:最後一項,10月份銷售個人冠軍“王XX”,有請**頒獎
獲獎者發言。。。。
王:在此我們也感謝公司所有部門經理,你們是公司的棟樑,更是公司的希望,每個部門的業績能否實現,全靠你們的指導有方,再一次謝謝公司所有經理。永雋剛剛起步,每位員工都付出了艱辛的努力,苦是苦了點,累是累了點,但苦中有樂,累有所得。
黃:面對困難,我們沒有放棄,因為我們知道“希望在轉角”。走進永雋,就會有一份責任壓在你肩上。責任是一種無言的承諾,承諾是一張法定的支票,需要我們大家一起去履行。
王:永雋一直致力打造這樣的團隊,感謝你們的加入。到此,10月份銷售大會已到尾聲。有請姚總講話。
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