員工處罰決定書

　　公司會給犯錯員工會給予一定的處罰，以此對其他員工起到警示作用。下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　xxxx年xx月x日，公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人xxx，200元;

　　2. 事故間接責任人xxx、xxx，各100元;

　　3. xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。

　　有限 公司

　　年月日

　　範文二

　　劉xx同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉xx同志××年×月至××年×月在 擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，並加倍償還了利息 損失，並表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，並報本公司總經理批 準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至××年×月×日止。

　　××市××公司人力資源部

　　××年×月×日

　　範文三

　　________先生/女士：

　　鑑於您在擔任本公司業務部________***寫明職務***期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益***根據實際原因註明***，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20XX年XX月XX日