餐飲企業用工合同範本

　　餐飲企業經常招聘人員，那麼簽訂餐飲企業用工合同需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的餐飲企業用工合同範文，感謝您的欣賞。

　　餐飲企業用工合同範文一

　　甲方

　　乙方 居民身份證號 出生日月

　　戶口所在地 省***市*** 區***縣*** 鄉鎮 村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止。

　　第二條 乙方擔任 崗位***工種***工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位***工種***的其他約定 。

　　第三條 甲方採用以下形式向乙方支付工資: 月工資 元,甲方每月 日前向乙方支付工資。

　　第六條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

　　第七條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

　　***一*** 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

　　***二*** 有偷拿財物,賭博,***,打架鬥毆行為的;

　　***三***嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　***四***嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　***五***嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

　　***六***私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　***七***違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　***八***被依法追究刑事責任的.

　　第九條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

　　第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期: 年 月 日

　　餐飲企業用工合同範文二

　　甲方***用人單位***名稱：

　　法定代表人***主要負責人***：

　　註冊地址：

　　***：

　　乙方***勞動者***姓名：

　　居民身份證號碼：

　　戶口所在地： 省***市*** 區***縣*** 鄉***鎮*** 村 現住址： ***：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致，簽訂本 合同。

　　第一條 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為一個月。

　　第二條 乙方擔任 崗位***工種***工作。

　　第三條 甲方每月向乙方支付工資。甲方每月20日前向乙方支付工資，每月支付工資為 元。

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度所規定進行處理。

　　第五條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁，提起訴訟解決。

　　第六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　第七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方： 法定代表人或委託代理人：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　餐飲企業用工合同範文三

　　甲方___________ 經營地址_____________________________

        乙方___________ 居民身份證號__________________________ 出生日期_____年__月__日 家庭電話_____________________________ 家庭住址_________________________________________

　　戶口所在地_____省***市***_____區***縣***______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同_____年_____月___日生效,_____年____月___日終止.

　　第二條 乙方擔任________________________崗位***工種***工作. 乙方患有崗位禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位。

　　甲乙雙方對乙方崗位***工種***的其他約定以員工守則為準。

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服 規範,職業道德,職業技能,甲方員工守則規章制度方面的培訓.

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

　　乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以 根據規章制度的規定進行處理.

　　第四條 甲方採用以下____形式向乙方支付工資:

　　***一***月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工 資.

　　***二***日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每 月______日

　　第五條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方 相應規定承擔責任.

　　第六條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

　　***一*** 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　***二*** 有偷拿財物,賭博,***,打架鬥毆行為的;

　　***三***嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　***四***嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞工合同條件的;

　　***五***嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

　　***六***私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　***七***違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　***八***被依法追究刑事責任的.

　　第七條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離 職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

　　第八條 甲乙雙方約定的其他事項_______________________________________

　　甲方***公 章*** 乙方***簽字或蓋章***

　　法定代表人或委託代理人

　　***簽字或蓋章***

　　簽訂日期: 年 月 日

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