保安上班細則

　　在我國,保安業的發展起步較晚,但在全面推進依法治國的新形勢下,保安服務業對我國社會的穩定發揮著重要的作用。下文是，歡迎閱讀!

　　一

　　為了加強內部管理，加強保安人員的責任感，牢固樹立認真負責的工作態度，確保工廠的財產安全，特制定本制度。

　　一、凡有下列表現之一者，公司給予獎勵：

　　1、標準執行崗位責任制,聽從指揮，服從安排，工作熱情，遵守公司制度，當月未發生任何事故，公司給予表揚。

　　2、當公司的公共財產及人身安全受到威脅時，能靈活採取有效措施，起到了免受損失的效果，得到公司認可和書面表揚者，獎勵伍拾元。

　　3、巡邏時能主動自覺維護廠內秩序，有效保護廠內環境，制止破壞廠內秩序的人和事，當場抓獲破壞者，獎勵貳拾元。

　　4、在巡邏中能及時發現偷盜嫌疑人蹤跡，並採取有效措施當場抓獲嫌疑人***有作案現場， 繳獲贓物，作案工具***。獎勵伍拾元。

　　5、能及時發現不安全隱患，並及時報警，避免了重大事故的發生，論功績大小獎勵伍拾元至伍佰元不等。

　　6、在處理求助或突發事件時，能及時到位，現場處理得當，有突發表現者，獎勵伍拾元。

　　二、凡有下列情形之一者，公司予以處罰：

　　1、不服從上級領導命令，不聽從指揮者，予以除名。

　　2、當公司人身財產安全受到威脅時，視而不見，臨陣逃脫者，予以除名。

　　3、在執勤中利用職務之便，監守自盜者，予以除名。

　　4、執勤時精神不振，睡崗或脫崗者，第一次***壹拾元，第二次***貳拾元，第三次予以除名。

　　5、巡邏時對破壞工廠秩序的行為不制止，不處理，每次***貳拾元。

　　6、未按規定巡邏和巡查記錄不全，每次***伍元。

　　7、值班人員未對進出廠區的車輛、摩托車、來訪者和物品等，未進行盤查和車牌登記者，每次***壹拾元。

　　8、未著裝上崗或衣整不齊，***伍元。

　　9、巡邏時圍觀打牌，打麻將或去打電遊者，每次***貳拾元。

　　10、值班室禁止無關人員進入，且嚴禁會客，如有違者，每次***壹拾元。交班時，值班未 打掃衛生，每次***伍元。

　　11、值班物品，機械等發生丟失或損壞，當事人賠償。

　　12、辱罵和毆打同事，情況嚴重者，送公安機關處理，並賠償醫藥費，處罰一個月工資作為 受害人精神補償費，並予以除名。

　　二

　　1、保安員執行雙崗制24小時上崗;

　　2、每天早上6：50四人交接班***至次日早上7:00***;

　　3、每天不定時清掃大院內衛生及車棚內衛生;

　　4、每天負責辦公樓大門的開***7:00***關***22:00***;

　　5、每天負責及時開關院內公共區域的照明燈，每天夜間根據生產情況及時關閉車間內照明設施;

　　6、負責夜間不定時巡視，路線為——警衛室、車棚、配電室、通往後院的過道，後院大門、鍋爐房、車間、食堂、員工宿舍樓、警衛室;***注：每晚巡視不得少於三圈，以監控錄影記錄為憑證***

　　7、及時完成上級交辦的臨時任務，以公司利益為重，個人利益服從集體利益;

　　8、認真履行保安員工作制度，每觸犯一條***按情節輕重***扣發工資20元至100元，如當月沒有過失及處罰，則獎勵200元;

　　9、當月如有處罰三次以上***含三次***則扣發獎金100元;當月接受處罰五次以上***含五次***則解除僱用協議;

　　三

　　一、責任範圍：適用於本公司全部所轄區域。

　　二、主要職責

　　1、貫徹執行公司關於內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度,對職責範圍內的保安工作全面負責。

　　2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

　　三、崗位職責

　　1、安全主管職責

　　⑴ 負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯絡聯防工作。

　　⑵ 制定各類突發事件的處理程式，建立和健全各項安全保衛制度。

　　⑶ 建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標，做到點、面結合。

　　⑷ 根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

　　⑸ 密切保持與保安人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況並適時進行指導。

　　⑹ 完善管轄區域內安全防範措施,檢查安全設施、裝置、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　　⑺ 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規章制度的行為,並及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。

　　⑻ 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　⑼ 接待員工的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　⑽ 做好保安人員的出勤統計，業績考核等管理工作。

　　⑾ 掌握保安人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。

　　⑿ 定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。

　　⒀ 做好保安隊各種內外檔案、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　⒁ 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

　　2、保安員職責

　　⑴ 維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

　　⑵ 維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。

　　⑶ 加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，並進行妥善處理。

　　⑷ 監督員工遵守安全守則，規章制度。

　　⑸ 加強防火活動，及進發現火災隱患苗頭，並消除之。

　　⑹ 對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

　　⑺ 配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。

　　⑻ 支援、協助相關單位門衛履行工作職責。

　　⑼ 妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　⑽ 做好工作交接，正確記錄當班值班日誌和案件筆錄，及時提出相關工作 報告。

　　⑾ 安保人員應做到：

　　① 服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。

　　② 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閒聊，不做與工作無關的事。

　　③ 明辨是非，保持警惕，遇到複雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　④ 遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

　　⑤ 儀態端正，著裝整潔，精神飽滿，態度和氣，言語文明，處事公平合理。

　　⑥ 工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。