黨組領導班子分工議事紀要
黨組領導班子需要明確分工,這樣工作起來才會更加有效率。那麼該怎麼寫呢?下文是,歡迎閱讀!
一
20XX年11月27日,局黨組書記、局長馬軍召集局黨組成員在局黨組會議室召開會議,專題研究局領導班子成員分工調整事宜,現紀要如下:
馬XXXX志主持市城管局全面工作。對全域性黨風廉政建設和安全生產實行“一崗雙責”。
XXXX同志協助黨組加強黨風廉政建設工作和組織協調反腐敗工作。負責紀檢監察工作,分管監察室。
XXXX同志分管市政公用、園林綠化、環境衛生、執法監察、行政許可及特許經營監督、招商引資、專案建設、“四創”等方面的工作。分管市政公用科***園林綠化科***、環境衛生科、城市管理監察支隊。分管工作與分管部門黨風廉政建設和安全生產實行“一崗雙責”。聯絡六枝特區、鐘山區、水鋼、水礦的城市管理工作。
XXXX同志在鐘山區掛職期間不參加局黨組分工。
XXXX志分管黨建、黨風廉政建設、人事教育、群團、統戰、雙擁、社會管理綜合治理、財務、政策法規、政務服務、文書、機要、檔案、安全生產、保密、信訪維穩、計劃生育、目標管理、後勤保障、議案建議及提案辦理、黨政務公開、精神文明建立、市容監察、數字化城管、城市管理資訊採集和督辦等方面的工作。分管辦公室、政策法規科***政務服務科***、規劃財務科、市容管理處、城市管理指揮中心。分管工作與分管部門黨風廉政建設和安全生產實行“一崗雙責”。聯絡盤縣、水城縣、鐘山經濟開發區的城市管理工作。
XXXX同志分管工會工作,協助王亞軍同志工作,協助孔濤同志抓好黨建、群團等方面的工作。分管工作與分管部門黨風廉政建設和安全生產實行“一崗雙責”。
XXXX同志協助XXXX同志工作。
出席:XXXX
列席:王XXXX
記錄:XXXX
二
20XX年7月5上午,局黨組書記、局長主持召開了局黨組擴大會議,局黨組成員、機關黨委書記、副局長、副局長、紀檢組長、廣播電視臺副臺長、局總工程師、文聯副主席、文化市場綜合執法大隊大隊長、局辦公室***人事教育股***主任參加了會議。因人事變動和系統工作需要,會議就局黨組及行政班子成員分工情況進行了調整,現將調整後的領導成員分工通知如下:
黨組書記、局長:主持全面工作。聯絡機關財務工作,監管系統財務工作。
黨組成員、局機關黨委書記:分管局機關黨委日常工作。負責黨務、工、青、婦、書法事業產業建設;“掛包幫”蹲點聯絡鄉鎮、老幹部、關心下一代、統戰、計劃生育工作,指導各支部全面履行職能職責,向局黨組提出政策性意見和建議。督促各黨支部認真貫徹執行黨委決定和決議。負責黨建工作;負責指導局機關及局屬各支部的黨員發展工作,接轉黨員組織關係、出具政審證明材料、加強流動黨員的管理和黨費的收繳、管理工作。負責黨員的思想教育、組織管理工作。牽頭組織文聯工作。聯絡辦公室***人事教育股***、文化藝術股、文藝創作辦公室、縣書法藝術博物館、縣美術館、縣書協等社會團體。完成局黨組交辦的其他工作。
黨組成員、副局長:分管政務日常工作。負責目標管理、安全、信訪、維穩、防邪、招商引資、文化事業、產業發展、政務公開、電子政務、機關後勤、檔案、保密、雙擁、人大議案和政協提案、科技、資訊收集報送、鄉鎮綜合文化站建設、農家書屋建設及文化基礎設施建設、惠民工程、專案建設、統計等工作;聯絡辦公室***人事教育股***、事業發展股、文化產業股、安全保障股、縣圖書館。完成局黨組交辦的其他工作。
黨組成員、副局長:負責組織指導文藝創作和開展文化活動。分管社會文化、文化市場管理、文藝創作、文化市場執法、電影放映工作。聯絡文化藝術股、宣傳法規股、事業發展股、縣文化市場綜合執法大隊、縣文化館。完成局黨組交辦的其他工作。
黨組成員、紀檢組長:分管紀檢、監察、黨風廉政、黨紀、政紀、效能建設、掃黃打非、宣傳思想、精神文明、非遺報送。負責幹部人事、宣傳法規、市場管理***新聞出版版權局、行政審批***、政務視窗、文物管理、專案招投標監管工作;負責檢查監察物件在遵守、執行法律、法規和上級決定、命令中的問題;負責協助局領導抓好本局及所屬單位的廉政勤政建設和反腐敗工作,督促、協調本局研究、制訂本系統綜合治理腐敗的有效措施;負責受理監察物件違反行政紀律行為的控告、檢舉,調查處理監察物件違反行政紀律的行為;聯絡局辦公室***人事教育股***、宣傳法規股、市場管理股***新聞出版版權局、行政審批股***、縣文管所。完成縣紀委、監察局和局黨組交辦的其他工作。
黨組成員、廣播電視臺副臺長:負責電視臺日常宣傳、廣播電影電視安全播出工作;聯絡安全保障股、宣傳法規股。完成局黨組交辦的其他工作。
局總工程師:分管廣播電影電視技術管理、廣播電視專案建設。負責地面數字建設、廣播電視村村響、戶戶通工程、廣播電影電視安全播出、科技創新等工作;聯絡事業股、安全保障股、電視臺技播部、地面數字電視建設辦公室。完成局黨組交辦的其他工作。
文聯副主席:負責文聯日常工作,協助機關黨委書記做好書法事業、產業發展工作。協助副局長組織指導文藝創作和開展文化活動。負責文聯各社會文藝團體管理、系統影像資料蒐集、文藝團體活動策劃,引導各文藝團體加強業務水平提升,加強創作交流。聯絡文化藝術股、縣文化館、女子書法協會、縣作協、音協、舞蹈家協會、攝影家協會、洞經音樂研究協會、川劇玩友協會等文聯社會團體。完成局黨組交辦的其他工作。
三
I背景
為進一步規範公司內部管理,提升管理人員現代化企業管理水平和員工技能,加強公司團隊精神建設,認真艱苦地拓展市場,將企業做大做強;為保證公司生產經營工作以及各部門、車間工作能夠各司其職,有秩序地開展。
II時間、地點、主持人
會議時間:20XX年8月17日下午5時
會議地點:XXXX
主持人:XXXX
III與會者
XXXX
IV會議內容、要求
莫董事長親自主持會議,在宣讀《關於調整公司領導成員責任分工的決定》後,強調公司領導成員之間必須增進相互溝通,加強相互支援,並就此作了以下幾點指示:
1、根據目前市場情況和公司生產經營狀況,領導成員必須轉變管理理念,提升管理水平。董事長認為企業管理是門科學,切忌隨意性,社會在不斷進步,我們必須加強資訊管理的意識,根據社會發展要求來經營公司。
2、明確責任感,明確執行計劃的嚴肅性。各部門、車間領導要提高獨立工作能力和管理水平,掌握科學地組織、協調和管理企業的手段。
3、加強勞動人事管理,有計劃地培訓員工思想意識和工作技能,形成強有力的團隊精神和忠於崗位職守的責任心。
4、任何人、任何事都必須以公司利益為重,特別是領導成員之間要加強相互學習、相互溝通和相互支援。一時難以溝通的,由董事長協調處理。
5、為便於對口管理,綜合辦將各部門、車間所屬人員分匯花名冊交分管領導,分管領導對所屬員工進行管理和考核。
6、綜合辦進一步完善對各部門、車間負責人的考核制度。各部門、部門、車間負責人對管轄單位發生的問題和事故負領導責任。
7、重申勞動紀律:經理班子成員離開柳州市必須向董事長報告;中層領導請假兩天以上必須經總經理審批,七天以上必須由董事長審批。凡無故離崗者,一律以曠工論處。
8、公司中層以上管理人員必須保持各自辦公環境的整潔有序,有關的工作資料、檔案必須清晰分類保管,以便於隨手閱看,依據執行。
在作以上指示後,董事長向與會者通報了成立公司單身員工食堂的籌備情況,並就此作了較為詳盡的佈置,同時還倡議龍擎、盛科兩公司中層以上幹部為單身員工食堂捐款,以解決暫時的資金困難,這個倡議得到了與會者的贊同。
公司週年慶策劃方案3篇