試用期間辭退通知書

　　試用期是指包括在勞動合同期限內，勞動關係還處於非正式狀態，用人單位對勞動者是否合格進行考核，考核不及格時就會被公司辭退，下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　_____***員工***：

　　經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請於____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續，並於____年____月____日到財務部結算試用期內工資。

　　________公司

　　____年____月____日

　　範文二

　　____***員工***：

　　鑑於你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任____的崗位，現決定予以辭退，請在____日前***或本日內***，前往人事部門辦理離職手續，一併結算試用期內工資。

　　特此通知!

　　____公司

　　人事部

　　____年____月____日

　　範文三

　　____先生/女士：

　　我公司與你於____年____月____日提供了____崗位，試用期____間，公司發現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請於____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續。

　　________有限公司

　　人事部 行政部

　　20____年____ 月____日