高校基層黨支部書記履職能力探索論文
當前高校黨組織領導的作用及基層黨支部書記履行職責的能力正面臨著全新的考驗。以下是小編為大家精心準備的:高校基層黨支部書記履職能力探索相關論文。內容僅供參考,歡迎閱讀!
高校基層黨支部書記履職能力探索全文如下:
[摘要] 高等院校肩負著為祖國培養千百萬建設人才的神聖使命,強化高等院校基層黨支部書記隊伍的綜合素質,提升基層黨支部書記的履職能力,是新時期高等院校加強黨的組織建設的重要內容,也是實現高等院校人才培養目標的基本保證。更是新時期高校黨建工作創新和可持續發展的重要途徑。
[關鍵詞] 黨支部書記;能力;探索
高校黨支部是高校黨的組織系統中最基層的組織形式,是黨在高校基層中的戰鬥堡壘和聯絡群眾的橋樑和紐帶。黨支部書記作為這一級組織的班長,負有對支部工作的主持、組織和處理日常事務的責任和義務,是黨的路線、方針、政策的最直接的貫徹執行者。黨支部書記的素質如何、履職能力如何,直接關係到黨的執政能力的提高和先進性的保持,直接關係到黨的事業發展和黨在群眾中威望的高低。然而,新時期高校基層黨支部的工作遇到諸多的挑戰,這就要求我們不斷提升黨支部書記的履職能力,以求實創新的精神做好黨的建設工作。
一、高校基層黨支部書記履職面臨的主要問題
目前,雖然許多基層黨支部書記隊伍結構已經進一步優化,黨支部書記能力提升的機制進一步健全,黨支部書記能量釋放的載體也進一步明確,但是部分基層黨支部書記履職仍然面臨許多問題。一是一些黨支部書記對黨建理論知識學習不夠深入,對黨的基礎理論儲備不足。這樣的基層黨支部書記工作就會缺乏戰略眼光,只能就事論事,對工作缺乏指導性和科學性,很難有效地運用科學發展觀去分析問題、解決問題。二是年青的支部書記多,黨建工作經驗豐富的少,工作能力上存在不足。這樣的基層黨支部書記缺乏黨建理論知識和政治工作經驗,工作信心不強,可謂是“心有餘而力不足”。三是黨支部書記與行政領導的角色衝突。這樣的基層黨支部書記,除了擔任黨內職務外,還擔任著一定的行政職務。從領導者的角度講,黨內負責人與行政領導者從工作方式到內容有很大的區別。行政領導可以審時度勢,自己做出判斷;而支部書記,一般只能在集體討論研究後共同決策。所以說,支部書記要善於在不同場合,以不同的身份出現。當以行政領匯出現時,就要大膽地行使自己的職權,堅決果斷地進行組織指揮;當以支部書記出現時,就要注意作風民主,遵守黨內特有的規矩,由此產生了黨支部書記與行政領導的角色衝突,使基層黨支部書記倍感困惑。
二、加強高校基層黨支部書記履職能力的意義
高校基層黨組織是黨聯絡師生的橋樑和紐帶,其自身所處的位置極其重要,所以在全面推進黨的建設中責任更大,標準更高,要求更嚴,尤其是作為帶頭人的學生黨支部書記,他們的政治素質如何,能力強弱,作用發揮得怎麼樣,直接關係和影響到黨的路線、方針政策在師生中的貫徹落實。關係和影響到黨組織在學生中的形象,關係和影響到黨的基督組織的戰鬥力、凝聚力和號召力。因此,加強高校基層黨支部書記履職能力意義重大。一是塑造高校基層黨支部書記良好形象的迫切需要。基層黨支部書記必須通過主動學習,加強自身能力建設,提高理論的水平,才能更好地為黨和廣大師生服務。這樣才能塑造良好的社會形象,更有助於維護我黨的威嚴;二是提升高校基層黨支部書記工作水平的迫切需要。高校基層黨支部書記擔負著支部工作的主持、組織和處理日常事務的責任和義務,是黨的路線、方針、政策的最直接的貫徹執行者。只有加強黨支部書記能力建設,才能使高校黨建工作不斷創新,整體水平不斷提高;三是高校黨建工作可持續發展的需要。只有全面提高高校黨支部書記的履職能力,燦能更好地發揮學生黨支部書記的表率作用,以不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
三、高校基層黨支部書記履職能力提升主要途徑和方法
高校基層黨支部書記履職能力提升涉及方方面面,是一個系統工程,實踐中,必須採取如下途徑和方法:一是加強學習,提高政治素質。要求基層黨支部書記既要樹立堅定的政治信念,堅持正確的政治方向,與時俱進,做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。又要堅持全心全意為人民服務的宗旨。在堅持全心全意為人民服務的同時,一定要解決好正確對待權力的問題,要牢記我們的權力是人民給的,要執政為民,多為群眾辦好事,辦實事,真正做到受權於人民,造福於人民。二是選拔優秀人才,充實隊伍力量。將一些年富力強、致力於政工工作的人員,送到有關院校進行定向培養,增強政工人才的培養和儲備。三是增強工作事業心、責任感。要求黨支部書記具有高度的責任心、使命感。要愛崗敬業,對工作充滿熱情和獻身精神,盡職盡責,兢兢業業,要率先垂範,做教師和學生的榜樣。四是增強調查研究能力和決策水平。黨支部書記要真正深入到基層教工和學生之中,多視角、多層次、全方位地瞭解教工和學生意見和建議。五是提高黨務工作能力。作為黨支部書記,必須對黨的工作條例、政策爛熟於心,能夠熟練運用組織程式和方法。在處理單位的各項事務中,要時刻弄清黨、政工作的區別、重大問題與一般事務的區別,明確事務型別,分清輕重緩急,扭住單位的基礎性工作不放鬆,抓住單位全面建設的薄弱環節,想大事、議大事、抓大事,不斷促進單位的全面發展。
總之,高校基層黨支部的建設,是高校黨建工作的基礎。在新形勢下,基層黨支部建設的重點和關鍵是黨支部班子的建設,黨支部書記的作用則是至關重要。而提高黨支部書記的履職能力,是確保高校黨建工作取得實效的重要保證,這對於實現高校人才培養目標和發展目標具有重要意義。
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