有關財務管理論文參考

　　財務管理模式是集團公司管理模式的重要組成部分,科學有效的財務管理模式,對集團財務管理目標以及集團總目標的實現起著非常重要的作用。下面是小編為大家整理的有關財務管理論文，供大家參考。

　　有關財務管理論文範文一：新農村基層財務管理問題分析

　　摘要：本文對新農村建設中基層財務管理工作存在的問題進行了詳盡的分析，在這個基礎上闡述了新農村基層財務管理工作改善的重點和方向，為農村的財務管理工作提出一點淺顯的建議。

　　關鍵詞：新農村;基層財務管理;問題及對策

　　農村財務管理主要是指村級財務管理，村級財務管理可以劃分為公共財務和集體資產財務兩個部分。農村財務管理工作具有雙重性質，一方面是財務管理工作，另一方面則是政治工作。農村財務管理出現問題將直接威脅到農民的切身利益，是當前社會安定不穩定的主要因素。當前農村財務管理工作相較於其他方面的財務管理工作比較落後，存在很多隱患，影響了農村的正常發展。筆者認為應該正視這些問題並加以解決。

　　一、農村財務管理工作存在的主要問題

　　在社會主義新農村建設的這幾年，各級政府的職能部門都在積極響應，鄉鎮的財務管理工作現狀得到很大的改善。但仍舊存在著一部分鄉鎮的財務管理工作因本身基礎薄弱，工作秩序仍很不不穩定。農村財務管理工作的不斷改善一方面是政務和財務公開、透明的需要，另一方面則是減輕農民負擔的需要。近年來村級幹部經濟案件不斷上升其中不乏農村財務管理工作混亂的結果。

　　第一，農村財務管理工作體制不完善，管理上存在一定的難度。我國的社會受到城鄉二元結構經濟社會經濟體制的限制，農村財務會計工作一直處於財務會計工作體系的邊緣地帶，通常被忽略和排斥在體制之外。我國的會計法將主管會計工作的任務交到了國務院財政部門的手中。而各個地區的財務會計工作則由縣級以上人民政府的財政部門負責。在實際的會計工作中，縣級以上人民政府財務部門只負責本地區的事業單位、行政單位和國有企業的會計工作，農村的財務管理和財務會計工作則劃分到農村經濟管理部門負責，這樣的做法和會計法的規定不符合。有的地方農村經濟經營管理部門隸屬於縣級政府農業部門的下屬事業單位，要管理村級財務離不開鄉鎮政府的配合與支援，農經部門資格太低，無法正常開展工作。

　　第二，農村財務管理隊伍變化頻繁，工作人員素質低下。農村財務會計工作者大多沒有接受過專業的學習和訓練，他們大部分甚至沒有專業的會計從業資格證書。有一些會計雖然名義是上會計工作者，但是在實際上卻對基本的會計知識都瞭解甚少，不要說記賬，就連基本的會計單據和相應的借條都不會書寫。會計工作是財務管理工作的基礎，會計工作的質量難以保證，那麼財務管理工作的效率和效果更難以保證。農村的會計工作一直處於錯位的狀態，會計工作人員變換頻繁，三年一次的農村基層組織換屆嚴重影響著會計人員的穩定，一朝天子一朝臣，這朝不用那朝人。會計人員專業素質極其低下，農村財務存在著嚴重的混亂情況。在調查農村的會計工作的時候，我們不難發現錯記漏記和不規範的現象比比皆是，賬實不符、賬賬不符、亂收亂支、坐支資金、白條抵庫的違法違紀現象更是到處存在。農村的財務工作不能及時公開，不能做到公正透明，會計資料殘缺不全。有的村裡沒有專門的會計工作人員，會計工作由村主任兼職，有的農村中農、林、牧、工和會計工作都有一個人負責，這就造成了村幹部撤換的時候，財會人員也就隨之撤換，財務工作的持續性受到嚴重影響。

　　第三，農村財務管理工作缺乏有效的監督。改革開放之前，農村的財務工作是生產大隊和村民小組負責的，財務工作透明性較高，能夠隨時隨地接受群眾的監督。現在的農村財務管理工作中群眾很難見到公佈賬目，農民更難有參與到農村理財工作的機會。在失去農民的監督的情況下，農村財務工作又不公開，農村的一些幹部更加肆無忌憚的亂花錢。上級管理部門對農村財務管理工作和村幹部的行為監察不力，審計工作也不到位，這使得一些村幹部一直存在著僥倖的心理，漸漸地肆意妄為，想做什麼就做什麼，暗箱操作盛行。這些村幹部完全不把群眾放在眼裡。筆者在調查中發現有一些村幹部甚至惡劣地和黑社會組織聯絡在一起，在村裡橫行霸道、魚肉百姓，這使得農村的社會穩定性受到嚴重的威脅，部分地區已經到達了不能容忍的程度。在這樣的環境之中，百姓怎麼會有心情構建家園、興盛發展。

　　第四、農業稅收取消後，有的地方在原來鄉鎮財政所加掛了“農村財務核算中心”的牌子，將轄區內所有村子的賬務收繳統一進行集中核算***代理記賬***，村級只設報賬員，但實際的情況是鄉鎮核算中心只能管理上級部門撥付給村級的各項轉移支付資金，村級自有的各項收入村民委員會常常會坐支，有的甚至不記賬。上級要求公佈賬目，只把核算中心記的賬公佈，村民不明白的核算中心人員少根本不會去解釋，公佈賬目形同虛設。

　　二、改善農村財務管理工作的對策和建議

　　農村混亂的財務管理工作一方面損害了農民生產和生活的積極性，另一方面則造成了農村集體資產的大量流失，給國家和社會帶來極大的損失。農村財務管理工作關係到社會的穩定和經濟發展，面對農村財務管理工作中存在的諸多問題，筆者認為應該從以下幾個方面著手完善。

　　第一，要推行民主理財觀念，建立健全農村財務管理制度。農村財務管理工作應該走上規範化和制度化的道理，讓農村的生產經營活動有章可循、有據可依。新農村建設過程中，農村發生的各項收支都要符合本地區和本村的實際狀況，收支計劃應該具體，在搬遷費用、新房屋的設計和規劃、基礎設施的建設上都應該制定出詳細的預算和標準，並在整個過程中接受農村民的監督。另外，要對財產物資的使用和保管建立明確的管理制度，比如說固定資產管理制度和流動資金管理制度，讓農村的資產一直處於有效的監管之中，使得農村經濟和集體經濟不斷獲得狀大和發展。農村的財務管理工作應該做到民主，財務會計人員應該定期向農民公示階段性的收支情況，讓農民群眾來監督支出的合理性。

　　第二，要整頓農村財務管理工作隊伍，提升會計工作人員的素質。在充分了解現階段黨的農村政策的基礎上，筆者認為鄉鎮相關的工作部門應該針對農村的財會工作隊伍進行全面的整頓，財務會計工作人員如果業務能力強、專業素質過硬、堅守原則、秉公廉潔，那麼應該受到鼓勵和嘉獎，並繼續留下來工作;而如果財務會計工作人員貪汙違紀、挪用公款，那麼應該將其堅決地剔除在財務會計工作的隊伍之外，並進行嚴肅的處理。在經過群眾的評議之後，思想表現良好，具有遠大前途的年輕人應該繼續培訓，將之培養成合格的農村財務管理工作者。根據國家內部控制基本規範和財務會計工作的內部牽制原則，會計和出納應該進行職務分離。有專人負責各自崗位的工作，做到管賬不管錢、管錢不記賬。產業門類比較多的農村，應該按照農業、工業和商業進行分門別類的管理，做到以人為本、人性化管理。農村的黨支部應該對農村的財務管理人員在政治上予以關心，在生活上予以幫助，在業務上予以指導。縣級的主管部門應該定期進行培訓班的開設，引導農村財務管理工作者來學習和深造，逐步提升其專業素質和職業道德素養。另外，我們可以根據國家的相關規定，鼓勵農村財務管理工作者進行會計專業職稱的評定，併發放相關證書。農村財務會計工作應該走向憑證上崗的道路，按照職稱的高低和工作經驗的多寡來決定工資的高低。這樣農村財務會計工作隊伍能夠逐漸穩定下來，財會人員的素質能夠得到不斷的提升，工作積極性得到保障，新農村建設的各項工作才能夠得到不斷落實。

　　第三，農村財務管理工作應該定期接受檢查、財務要公開透明。農村的財務管理工作應該接受縣級、鄉鎮級兩個級別的行政管理部門的審查。兩個部門應該組成專業的檢查小組，每年針對各個村組進行詳細的審計工作。在審計工作中應該重點針對人和事開展，農村財務管理工作和民主理財工作應該得到宣傳，讓黨的相關政策和國家的財經法規能夠在農村和農民心中根深蒂固、家喻戶曉。農村幹部要做到依法管理，按照規章制度行事。財務會計人員的工作應該保證獨立和客觀，做到真正的當家理財，群眾能夠通過有效的渠道對其進行監督，讓社會主義新農村建設的資金得到有效的使用，讓新農村建設的巨集偉目標穩步前進。

　　第四，徹底改變“兩套賬”“賬外賬”的局面，鄉鎮財政所的工作重點應該放在監督審計上，而不是代理記賬;應該放在村級財務人員的業務培訓上;放在村級財務管理制度的制定落實上。總之，在社會主義新農村建設不斷深入的過程中，基層農村財務管理工作和農村現狀存在著脫軌和背離的狀況，為了解決農村財務管理工作中存在的主要問題，改善農村財務管理工作的現狀，我們認為農村財務管理工作應該從體制機制上進行變革，管好農村資產和資金，讓農村集體的經濟實力不斷增強，不斷促進農民增收致富，使得社會主義新農村的建設能夠穩步實施，使得國家和社會的穩定得到最可靠的保障。農村財務管理工作的改革已經勢在必行，農村財務管理工作者要不斷提升自身專業素質，適應工作新要求。

　　參考文獻：

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　　有關財務管理論文範文二：事業單位財務管理強化思路

　　摘要：新會計制度在事業單位中得到全面的實施，這對於事業單位預決算管理工作以及財產安全完整性等財務管理工作都提出了嚴格的要求，也帶動了事業單位進一步的發展，文章針對新會計制度下事業單位財務管理存在的不足，探索事業單位財務管理有效策略，讓事業單位能夠在日常的工作中完善財務管理工作，提升財務管理效率，實現事業單位和諧有效發展。

　　關鍵詞：事業單位;新會計制度;財務管理;不足

　　伴隨著我國經濟的發展，事業單位想要獲得有效的執行和發展，就需要一個健全完善的財務管理制度，我國財政部門在2013年頒佈和實施了新會計制度,要求事業單位財務管理不斷的完善，提升事業單位財務管理的整體質量，確保新會計制度下事業單位財務管理工作有效執行,為事業單位健康穩定發展奠定良好基礎。但目前我國事業單位在財務管理工作中還存在多方面的不足，財務監督控制能力較弱，財務管理人員綜合素質欠缺等，有待我國進一步的完善。

　　1事業單位財務管理中存在的不足

　　1.1事業單位財務管理方式缺乏科學性

　　從目前的情況來看，事業單位的財務管理工作內容主要包含會計核算、資金運營、資產管理、績效統計等，但是由於缺乏科學的管理方式，導致事業單位的財務管理工作效率大大降低，甚至給事業單位造成經濟損失。主要表現在部分事業單位內部財務管理的內容和過程不夠科學，對財務管理的資金投入和運營情況不能進行詳細的規劃和記錄，很可能導致事業單位面臨財務方面的風險。比如事業單位在處理費用報銷的過程中，如果沒有對相關資訊進行必要的核實，就很可能給事業單位造成財務風險，嚴重危害事業單位的經濟效益。

　　1.2事業單位財務會計內部控制監督弱化

　　儘管目前我國完善社會監督和政府監督等外部監督，但外部監督工作還不能更好的指揮事業單位財務會計工作的開展，同時社會對整個註冊會計師的監督仍不到位，註冊會計師執業的環境相對落後，這些都說明外部監督對事業單位財務行為監督弱化。同時國有事業單位內部，大多數事業單位內部都沒有設定內部審計部門，有的事業單位設立內部審計部門也沒有發揮審計的作用，使得事業單位內部監督無法監督事業單位財務行為。外部監督和內部監督建立都不完善，事業單位財務會計行為也就無法得到監督，事業單位財務會計資訊的真實性也就無法保證，引發國有事業單位會計資料***等現象。

　　1.3事業單位財務管理人員綜合素質不高

　　科學技術的進步和應用，使得事業單位的管理工作開始向資訊化方向發展，這對事業單位財務管理工作人員提出了更高的要求。需要財務管理工作人員不僅要具備基本的財務專業知識以及財務管理技能，還要求他們能精通計算機基本的知識，掌握財務管理必要的計算機操作技能。然而，目前很多事業單位普遍存在財務管理工作人員綜合素質較低的現象，還存在少數財務人員無證上崗、財務管理基礎工作不紮實、業務素質低、缺乏法律觀念等現象，無法滿足事業單位現代化財務管理工作的需要。另外，相關部門缺乏對事業單位財務工作人員的任職資格、業務能力、專業技術水平等進行相應的考核，缺乏對財務資訊化建設工作的支援，嚴重阻礙著事業單位財務管理水平的提升。

　　1.4事業單位會計人員財務風險意識薄弱

　　對於事業單位來講，工作活動的大部分都涉及資金、財務等方面，因而不可避免的就要面臨財務風險。但是，目前還有很多事業單位的管理者財務風險管理意識薄弱，沒有認識到財務風險防控工作對事業單位健康發展的重要影響，事業單位管理者的關注點更多在其自身工作上，對於潛在的財務風險沒有引起足夠的重視，即使建立了財務內控制度，也起不到任何實質性的作用，在實際工作中，由於工作人員財務風險意識淡薄，也就很少有人嚴格按照規章制度辦事，使事業單位的財務內控制度流於形式，給事業單位帶來了極大的財務風險，最終影響了我國經濟發展。

　　1.5事業單位預算管理不透明

　　在相當長的一段時間內，事業單位的預算管理都是從控制事業單位日常開支開始的，強調過程管理工作，但卻極少的進行事業單位內部專案的獨立核算工作，造成事業單位預算財務管理出現極不科學合理的情況。事業單位將其工作重心放在自身建設上面，對事業單位財務預算管理沒有提起足夠的重視，沒有做好事業單位內部財務管理軟體的及時更新工作，更沒有充足的人手進行預算經費的細化管理工作，也沒有建立一個完善有效的資訊化管理平臺，最終造成事業單位績效管理工作的混亂和科學性的嚴重缺乏。加上事業單位預算財務管理人員的不足更進一步加劇了這種現象。同時，事業單位內部稽核制度的不完善，預算監督手段的單一化，對事業單位內部出現資金亂用現象產生了極大的影響。

　　2新會計制度下強化事業單位財務管理策略

　　2.1提升事業單位對新會計制度的認知

　　新舊會計制度的差異對事業單位財務管理工作的開展還存在著較大的影響，完善事業單位財務管理工作，首先要做的就是提升事業單位管理人員對新會計制度的認知，開展目標成本管理工作。完成這項要求：一是要求事業單位財務管理有關領導能夠提升對新的會計制度的重視,做到認真理解和剖析新會計制度的內涵和意義，新會計制度的制定能夠對事業單位價值取向產生較大的影響。再者就是要建立一個完善事業單位財務管理制度與體系的管理目標,將對事業單位財務管理行為的規範提升到制度層面上，為事業單位各項工作的開展提供有效的保障，實現事業單位各項工作的標準和規範。事業單位財務管理工作質量的提升需要健全有效機制的維護，建立事業單位財務管理工作機制是事業單位財務管理工作成功、順利開展的前提。

　　2.2提升事業單位財務人員素質水平

　　事業單位財務管理整體水平如何在很大程度上受事業單位財務管理人員素質的影響，新會計制度實施背景下，對事業單位財務管理人員綜合素質提出更高的要求，加上我國事業單位的機構的改革以及收入分配製度的革新，對事業單位財務管理工作以及管理物件產生了較大的影響。因此，提升事業單位財務管理工作人員的整體素質，讓其更好的瞭解和掌控現在市場經濟發展需求，提升自身財務知識儲備，學習和掌握更新的財務管理方式及財務專業技能。此外，還需要事業單位財務管理人員不斷的提升自身專業素養和能力來適應新會計制度背景下的財務管理變化,能夠用自身豐富的專業技能應對新會計制度對事業單位財務管理工作提出的要求，實現事業單位整體財務管理系統的規範和科學。事業單位財務管理人員除了在日常工作中提升自身財會專業知識和技能，還可以選擇參加培訓班的方式進行自身管理知識體系的完備，瞭解新會計制度對財務管理工作的需求，改進和完善事業單位財務管理工作，樹立正確的財務風險意識，帶動事業單位財務管理水平的提升。

　　2.3建設良好的事業單位財務監控管理氛圍

　　營造一個良好的事業單位財務管理氛圍是健全事業單位財務管理的必要手段，良好管理氛圍的營造首先需要科學高效的事業單位財務管理和監督制度，開展事業單位財務管理和監督機制的必要和先決條件就是進行授權監控，需要我們充分了解和認識到，事業單位財務管理進行全力配置的基礎就是授權監控，授權監控的不完善會直接影響事業單位財務管理權利的配置。此外，還需要我們能夠充分利用事業單位文化進行事業單位行為規範和獎勵，提升事業單位整體的價值觀念，進行市場的規範化，充分發揮市場的監督作用。最後還需要事業單位能夠充分的認識到財務監督系統多元化建設的必要性，建立事業單位內外部多元化監督是確保事業單位財務管理工作有效執行的重要和關鍵手段。

　　2.4建立健全財務管理評價機制

　　新會計制度下完善事業單位的財務管理工作，需要一個健全的財務評價機制。通過制定一個科學有效的評價機制，用一個規範的標準，對事業單位財務管理進行定期定量的核算，整個核算工作中需要遵照制定的規範標準。具體操作就是實現財務管理工作的分類工作，分為投入和產出兩個類別,進而對投入和產出做具體分析工作,產出的核心就是通過財務管理給事業單位帶來的利潤和效益。當然想要健全財務管理評價機制需要進行客觀和主觀因素的考察工作，首先要做的就是判斷事業單位評價機制的理論性的合理性，其次就是針對事業單位發展的狀況建立評價機制，在強化財務管理評價考核工作過程中，還要解決評價工作中存在的問題，實現整個事業單位的有效發展。

　　3結束語

　　新會計制度的實施勢必會對事業單位財務管理工作產生一定的影響，也發揮著一定的積極作用，想要全面提升事業單位財務管理工作質量，必須結合事業單位自身發展實際以及新會計制度的內容制定一個健全、完善的財務管理機制,提升整個事業單位財務管理工作的水平和質量。

　　參考文獻：

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