財經法規會計職業道德論文

　　根據財經法規的規定，會計人員職業道德，是指會計人員在會計職業中應遵循的、體現會計職業特徵的、調整一定職業關係的職業行為準則和規範。下文是小編為大家整理的關於的範文，歡迎大家閱讀參考!

　　篇1

　　淺談會計人員素質和職業道德

　　摘要：我國經濟體制由計劃經濟向市場經濟的轉變實質上是一場全面的、深刻的社會轉型，社會轉型既為社會的發展提供了契機，又為社會道德失範的產生提供了養分。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步“二律悖反”的困惑。會計職業道德的失範是指會計職業規範的缺乏或者喪失。改革開放以來，伴隨著經濟體制改革的不斷深入，會計改革充滿了生機和活力，取得了前所未有的豐碩成果。也不乏湧現出一批先進會計集體和先進會計人員。但令人遺憾的是，由於種種原因，舊的會計行為規範模式在一定程式上被否定或遇到嚴重破壞，逐漸失去對會計人員的約束力，形成會計職業道德規範權威失落。近年來，會計界議論較多的會計資訊失真問題，會計職業道德與會計人員素質等是最重要原因之一。

　　關鍵詞：會計人員素質;會計職業道德;現狀;對策

　　一、會計職業道德的基本含義

　　國家對會計人員提出的主要職業道德要求在《會計基礎工作規範》中作了具體規定：

　　1.敬業愛崗。即會計人員應當熱愛本職工作，努力鑽研業務，使自己的知識和技能適應工作的要求。

　　2.熟悉法規。即會計人員應當熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，並結合會計工作進行廣泛宣傳。

　　3.依法辦事。即會計人員應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度進行會計工作，保證所提供的會計資訊合法、真實、準確、完整。

　　4.客觀公正。即會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。

　　5.搞好服務。即會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用所掌握的會計資訊和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。

　　6.保守祕密。即會計人員應當保守本單位的商業祕密，除法律規定和單位領導人同意外不能私自向外界提供或者洩露單位的會計資訊。

　　7.此外，會計人員廉潔奉公是保證會計工作服務質量的重要條件，也應作為會計人員應具備的職業道德。

　　***一***、會計人員素質低下及喪失帶來的危害

　　1.造成個人違法犯罪 .

　　企業出現貪汙和虛假賬目，跟少數會計人員受利益誘惑和個人道德素質不佳有直接關係。一些會計人員會計職業道德淪喪，故意偽造、隱匿、毀損會計資料，利用工作之便貪汙、挪用公款，最終走上了犯罪道路。並且許多貪汙案件都是由挪用公款引發的。這種經濟犯罪，不但對社會造成了危害，也影響了個人的成長和進步。

　　2.損害投資人利益 .

　　在現實生活中，會計資訊是投資者重要的投資依據。一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生衝突時，直接參與會計資料***，做假帳，不但對所有需要這一資訊的各方面人士產生一種誤導，而且人們據此所做出的決策將產生錯誤，極大地損害了投資者的利益。

　　3.滋生貪汙腐敗 .

　　一些單位為了部門和小團體利益，設立“小金庫”.將收費和收入，沒有按規定納入會計核算和財務管理，而是分散在各部門和下屬單位自行掌握和開支，造成公款私存;有的沒有賬本或票據不全，支出無明確用途，使少數單位領導得以為所欲為，產生腐敗行為。從管理道德層來分析，這種現象顯然產生於不道德的思想根源，不符合會計工作應有的道德準則。

　　***二***、 提高會計人員素質的措施

　　1.加強培訓提高會計人員的業務素質。

　　首先，加強會計人員的繼續教育工作。各部門要加大宣傳力度，提高對會計人員自身素質的認識。財政部門及企業主管部門必須採取紮實有效的措施，廣泛宣傳會計人員繼續教育的必要性、緊迫性和重要性。使廣大會計人員和其他有關人員都積極支援、關心、投入會計繼續教育的活動中，形成良好的社會輿論環境。繼續教育應當適應需求，形式多樣。一是授課方式應該靈活多樣，如課程教學、案例教學、例項演示、問題教學等;二是培訓方式應多式多樣，如研討會、座談會、交流會、專題講座以及遠端教學，或實習等形式也可以嘗試。繼續教育要講求實效做好完善監督工作，保證質量。一是健全繼續教育考試製度，增強學習自覺性;二是註冊年檢，即參加會計人員繼續教育培訓且通過考試才能通過本年度的會計從業資格證書年檢;三是強化繼續教育的檢查與考核制度的落實。以充分保證按質按量完成會計繼續教育任務。

　　其次，完善會計人員職稱和任職資格考試製度。要將考試與考核相結合，會計人員在通過某種級別的資格考試後，還要對實際工作水平和有關業績進行考核，兩者均合格才能授予相應的技術職稱。如果考試合格，而考核不合格的，必須參加一定期限的崗前培訓或見習，待合格後才能授予相應的職稱;考評中對不能切實履行《會計法》職責的會計人員，應取消其專業技術資格;要實行每隔3-5年進行相同等級的專業測試的辦法，督促那些已經獲得一定會計專業技術資格的會計人員克服終身受益思想，不斷進取，更新知識。現在的會計人員任職資格考試製度源於傳統教育，沒有考核到會計人員的基本素質。首先，應提高對參加會計資格考試的條件限制。

　　目前，我國的註冊會計師考試，不論什麼專業和學歷及現任職業，都可以報名參加考試，導致一些沒有受過系統會計專業教育卻全科通過的人員無法勝任實際業務。筆者認為應該限定為受過會計高等教育專科以上才能報考。其次，增加和調整考試的科目。我國的註冊會計師考試只有會計、審計、財務管理、經濟法、稅法五門考試，其科目與業務範圍不一致，考試範圍單一，不能全面考核會計人員的知識結構。所以應該根據實務的變化增加和調整科目設定，如人力資源管理、內部控制、管理資訊系統等。

　　第三，應該借鑑國外的註冊會計師考試製度。使凡是通過註冊會計師考試的人員確實具有一定的理論深度和實務操作的能力。

　　然後，實施崗位輪換制度。會計人員較長時間內從事某一具體的記賬、算賬業務，有其連續性和熟練性等優點，但這樣做不利於會計人員全面熟悉和掌握各種崗位的會計業務。應定期對會計內部崗位分工進行輪換，使會計人員在各個業務處理環節上都得到實踐的機會，促進相互交流，提高會計人員的業務水平。

　　2.完善相應的會計法規

　　首先必須完善會計法規。我國的會計法規包括《會計法》、《企業會計準則》、《企業會計制度》、《事業單位會計準則》、《事業單位會計制度》等，這些法規頒佈實施表明我國的會計法律制度正在逐步走向規範化和法制化。但在某些方面還有待進一步改善，如新的《會計法》有關法律責任中規定了對各種違法行為構成犯罪的要追究刑事責任，但是各種違法行為達到何種程度才構成犯罪?應依據那些條款給予何種處理?這些問題均無具體標準。因此，作為立法部門和一些主管部門，必須在現有的基礎上制定出相應的實施細則和具體執行辦法等配套法規，以增強其可操作性。

　　其次，必須加強會計人員的法制教育。主管部門、各單位必須採取強有力的措施組織會計人員認真學習會計法規制度，通過筆試、口試、案例分析等來促使其深刻領會、全面掌握有關知識，同時在實施中要定期檢查，一旦發現違紀違法現象，查實後絕不手軟，嚴加處罰。作為會計人員應嚴格執行國家的財經法律、法規和財務規章制度，認真進行會計監督。會計人員首先要以財經紀律和有關法規嚴格要求自己的職業行為，其次則要善於運用財經紀律和有關法規於工作中，做到既堅持原則又靈活處理好各種關係，敢於與違法亂紀的行為鬥爭，保護國家單位的合法權益不受損害。會計人員要嚴格按照會計法律、法規、規章規定的程式和要求進行工作。不提供虛假的、不真實、不合法或記錄不準確的會計資訊，保證資訊的真實、準確、合法、完整。

　　3.加強職業道德教育，培養會計人員的敬業精神

　　首先，加強在校人員的思想道德教育。在會計教學中，注重對學生進行思想政治教育，培養學生勤奮進取、勤儉節約、愛崗敬業、艱苦創業精神，恪盡職守、廉潔奉公、遵紀守法的品德。使學生意識到在經濟建設中的作用，把個人理想同職業發展結合起來，樹立起崇高的職業理想。因此，有必要調整會計專業的課程結構，適當增加對會計人員的職業道德訓練，以全面提高其素質。

　　其次，加強在職會計人員的職業道德教育。對在職會計人員的職業道德教育應貫穿於會計人員整個職業生涯的始終。各級財政部門及有關部門應把這作為一項長期地任務，有組織、有計劃地進行。應舉辦職業道德培訓班，從思想政治、會計法制、經濟形勢等入手，來普遍提高在職會計人員的職業道德水平。同時還應制定相應的檢查考核具體辦法，對不道德的會計人員，不允許其參加相應的專業技術考試，對於有嚴重違法亂紀的會計人員，除應負相應的責任外，還應吊銷已取得的資格證書，以後不得從事會計工作。把會計職業道德水平的高低、好壞作為達標升級的一個重要考核內容。

　　最後是營造良好的社會周邊環境。淨化會計行為環境和會計職業道德建設是一個系統工程，會計行為環境的好壞直接影響到會計職業道德水平的高低。在一個法制不健全，制度不完善，道德意識淡薄，公共意識低下，自我中心突出的環境下，不可能營造出高品味的會計職業道德。淨化會計行為環境，不是光*會計職業界的努力能做得到的，而要有賴於社會各方面的變革與協調。會計職業道德建設實際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養、淨化環境的基本要求，各行各業都應提高職業道德意識，從而營造出建設會計職業道德的和諧環境。當然，我們也不能坐等外部環境淨化之後，再來談會計職業道德問題，會計人員也絕不應因環境差而放棄道德修養。“出汙泥而不染”應是會計職業界的一種高尚追求，這也是最終贏得社會尊重，提高行業信譽的重要保證。

　　二、淺談會計人員職業道德建設

　　***一***、我國會計人員職業道德現狀

　　在我國社會主義事業發展過程中，廣大會計人員愛崗敬業、恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則，為我國經濟的發展做出了巨大貢獻，在會計職業道德建設方面取得了顯著成績，但毋庸置疑，我國會計職業道德建設也存在一些問題和缺陷。

　　1、會計***。

　　一些會計人員職業道德意識薄弱，不能夠遵守職業規範，不能堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，編造虛假會計賬簿、會計報表等，對外提供虛假的會計資訊和經濟指標，嚴重影響了政府的決策，擾亂了社會正常經濟秩序。

　　2、違法亂紀，牟取私利。

　　某些會計人員抵擋不住金錢誘惑，採取收入不記賬、虛報冒領、偽造、變造支出單據等違法行為，侵吞國家和集體財產，或利用職務之便利，貪汙、挪用公款，以權謀私，侵害國家和集體利益。

　　3、違背執業準則，弄虛作假。

　　少數會計師事務所的會計從業人員，不嚴格遵守獨立、客觀、公正的職業道德準則，對明知有重大錯誤和舞弊的會計報表出具不恰當的審計報告，欺騙廣大投資者。

　　造成以上表現的原因是多方面的，既有主觀上的，又有客觀上的。主觀上，會計人員道德素質偏低，一些會計人員缺乏必要的會計職業道德知識，對遵守職業道德沒有清醒的認識或者是沒有足夠的重視，缺乏自我控制能力;客觀上，一是受社會風氣的影響。在經濟體制轉軌的過程中，社會上出現了弄虛作假、哄騙欺詐、偷稅漏稅、以權謀私等一些違背誠信的不良現象，使部分會計人員心理失衡，也參與到弄虛作假的行列中。二是受執業環境的影響。目前，我國會計職業道德的法律規範不完善，對違反職業道德的行為缺乏具體的懲治措施，而對堅持原則，嚴格遵守職業道德的會計人員也缺乏必要的法律保障和救濟制度，使一些會計人員迫於單位領導脅迫，參與會計***。

　　***二***、 會計人員職業道德下滑的原因

　　1、社會不良風氣對會計人員職業道德的影響

　　隨著經濟體制的轉變，社會上人們的思想意識，價值觀念，都在發生變化。在會計領域也同樣遇到了經濟發展與道德進步二律悖反的困惑。如物質利益原則就恢復了其應有的地位和作用。物質利益原則在國家法律允許的範圍內，已經成為經濟發展的動力。但是物質利益原則也表現出其本身所固有的兩重性。在建立市場經濟體制的過程中，人們在追求物質利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱，致使社會上一些醜惡現象頻現，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念，價值取向，也會發生同樣的變化。所以人們在分析會計資訊失真原因時所講的利益驅動就是這種價值觀念變化的一種負面效應。例如，在下崗失業和違反原則作假帳的兩難選擇中，多數會計人員選擇了按單位負責人意見作假帳，表現了追求最基本的自身經濟利益。反映出會計人員的職業道德的失範。

　　會計規範體系不完善。當前，滿足國家巨集觀控控和市場執行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規範體系也不完善，而企業又是社會各方利益的聯結點：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經常發生衝突。投資者、管理者從個人角度出發更多考慮的是企業的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現本國資源最優配置的巨集觀利益。微觀利益與巨集觀利益的差異，在很大程度上誘發了會計***的產生。而我們國家對違反會計職業道德的處罰力度不大，使得違反會計法規的成本低廉且能給違法者帶來巨大的利益，一定程度上助漲了***的氣焰。由於社會審計監督和會計諮詢、服務體系等法律監督機制尚未完備和充分發揮作用，使得會計人員常常是“人在江湖，身不由己”.

　　2、單位負責人的不良的職業道德影響

　　會計人員在單位對單位負責人地位上的從屬性，也就帶來其職業道德作用上的從屬性。會計人員職業道德發揮作用的程度具有從屬性特點，較缺乏獨立性品格。會計人員是單位內部的會計作業人員，是受聘、受僱於其所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、任免、獎懲、升遷，均依*其在單位的任職及任職的業績。在過去，賦予會計人員“雙重身份”,使他們既是單位的工作人員，又是代表國家的工作人員，會計人員的任免並不完全決定於單位負責人，還要受上級主管部門的約束，這在計劃經濟條件下是適應的，也起到很好的作用。

　　但是，在建立社會主義市場經濟體制的過程，在人事制度、勞動工資制度的改革中，這種“雙重身份”就行不通了，他們同獨立、公正執業的註冊會計師不同，沒有在單位之外、之上的獨立執業地位，他們的工作完全在單位負責人的領導、管理之下，單位負責人擁有充分的用人權。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，使得其職業道德在單位會計工作中，能否發揮作用，和作用大小，也就不可避免地具有了從屬性，從屬於所在單位的文化層次、及其單位負責人的道德水準。這種從屬性往往不以會計人員的主觀願望為轉移，而且這種從屬性對會計人員自我職業道德修養提出更高的要求，也就是要求會計人員要具有比以往高尚的職業道德境界，才能使職業道德充分發揮作用，而不少會計人員卻很難做到這種程度。因此新《會計法》特別強調對違法行為要追究單位負責人的責任是非常正確的。

　　3、缺乏會計職業道德的自律組織的紀律性

　　會計人員的自律是以會計職業良心為核心，但在個體職業道德沒有達到完全成熟的情況下，就需要職業團體以職業價值目標為統一，建立職業團體自我約束、自我控制的機制。會計職業道德自律從本質上看從來就不是會計人員個體的事情，而是職業整體的自律。因此，要實現這種團體自律，建立健全相應的自律管理機構就是首要的基本任務和內容，它是實現會計人員自律的基本組織保障。

　　***三***、加強會計職業道德建設的對策

　　1、加強會計職業道德教育。

　　會計人員職業道德水平的高低，關鍵在於教育。開展會計職業道德教育是培養會計人員具有良好的職業道德、堅定的職業信念、規範的職業行為不可缺少的環節。會計教育不能僅限於傳授業務技能與知識，更重要的是要灌輸道德標準和敬業精神。要堅持以人為本的理念，把職業道德教育融進每一名會計人員內心，增強每名會計人員履行職責和道德義務的自覺性，樹立高度的責任感和使命感，培養實事求是、堅持原則、恪盡職守、清正廉潔的道德品質。 2、會計人員要不斷提高自身的職業道德素養。

　　會計人員的思想覺悟和道德品質是加強會計職業道德建設的關鍵，加強會計職業道德建設主要靠會計人員自身努力。一個會計人員道德水平的高低，在很大程度上取決於自身道德修養的程度，會計人員要通過自我教育、自我約束、自我改造、自我提高，把職業道德原則轉化為自己的職業道德品質，形成一種內在的精神力量，在會計職業活動中，客觀公正、精心理財，紮紮實實做好會計工作，不斷用職業道德來規範自己的會計行為，實現職業理想。 3、淨化會計行為環境。

　　會計行為環境的好壞直接影響著會計職業道德的好壞，在制度不完善、道德意識淡薄、誠信喪失的社會環境下，是不可能營造出高尚的會計職業道德。因此，淨化會計從業環境，營造良好的社會氛圍，對提高會計人員職業道德有著重要意義，而會計環境的淨化需要社會各方面相互協調，只有社會各行各業都提高了職業道德意識，才能營造出建設會計職業道德的和諧環境，只要形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會環境，加強會計職業道德教育定能取得良好效果。

　　4、健全監督機制，建立職業道德評價體系。

　　由於目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業道德準則，因此，加強對會計人員職業道德的監督和檢查顯得尤為重要。要通過監督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。對檢查中發現的具有良好職業道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳;而對違反國家財經法規、制度，違反會計職業道德的會計人員，應給予必要的處罰，情節嚴重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業資格，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會範圍內營造評價會計職業道德，扶正去邪、懲惡揚善的良好氛圍。

　　篇2

　　淺談會計人員職業道德建設

　　摘要：現在的中國正以驚人的速度發展本國的經濟，而經濟與會計有著密不可分的關係。經濟越發展，會計越重要，因此會計人員的職業道德也成了我國非常重視的問題。本文著重從加強會計人員職業道德建設的必要性、從業會計人員須具備的基本素質、提高會計人員職業道德規範三個方面闡述瞭如何加強我國會計人員職業道德建設。

　　關鍵詞：會計職業道德建設

　　會計人員職業道德，是指會計人員在會計職業中應遵循的、體現會計職業特徵的、調整一定職業關係的職業行為準則和規範。職業道德是從業人員在進行職業活動時應遵循的行為規範，同時又是從業人員對社會所應承擔的道德責任和義務，也是會計人員的基本素質之一。加強會計職業道德建設，是精神領域中一項系統而複雜的基礎工程，必須持之以恆，一抓到底。

　　1、加強會計人員職業道德建設的必要性

　　目前，我國在經濟改革發展中，一些大的企業會計資訊披露存在虛假現象，製造泡沫經濟，擾亂經濟秩序，對國民經濟發展帶來諸多不良的負面影響。之所以會出現這些負面影響，原因是相當一部分會計人員法制觀念淡薄，違法干預會計工作;會計人員執法環境差，會計監督制度不健全，單位會計基礎工作和內部控制度薄弱;違法違紀手段隱蔽，作假技術不斷髮展;會計人員綜合素質較低;會計工作中有法不依，違法不究的現象比較嚴重，會計領域的突出問題，嚴重干擾了正常的社會經濟秩序，損害了國家和社會公眾利益。而今在市場經濟條件下，對會計人員的道德水準提出的要求更高，所以加強我國會計人員的職業道德建設是很有必要的，它首先是有利於社會，因為它關係著各行各業，千家萬戶的切身利益。

　　2、從業會計人員須具備的基本素質

　　2.1 愛崗敬業

　　熱愛本職工作，專心致志地對待自已職業，這是做好一切工作的出發點。會計人員只有為自己建立了這個出發點，才會勤學苦練，刻苦鑽研，開拓進取，不斷提高自已業務技術，使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。

　　2.1.1 認識到位，敬業奉獻。會計人員的愛崗敬業精神，自始至終都是以他們對職業的認識程度以及所採取的態度作為行動的指導並體現在實際工作中。如果會計人員對所從事的職業缺乏正確的認識，認為會計是人人必求的工作，或認為“會計難當，職權難用，成績難見，違紀難免”等，這就必然會在其工作中產生不良行為，造成嚴重後果。

　　2.1.2 熱愛工作，敬重職業。每個人只要熱愛自已的本職工作，搞會計工作也是一樣，全身心地投入自已的事業，在平凡的崗位上會現不平凡的業績。

　　2.2 辦事公道

　　處理各種職業事務公道正派、客觀公正、不偏不倚、公開公平。即忠實於服務主體，忠實於社會公眾，忠實於國家，服務於社會。

　　2.2.1 嚴肅認真，一絲不苟。會計工作是一項嚴肅細緻的工作，沒有嚴肅認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，就可能出現偏差。對一些損失浪費，違法亂紀的行為和一切不合法不合理的業務開支，要嚴肅認真地對待，把好關，守好口。嚴肅認真，一絲不苟地處理每一筆經濟業務事項。

　　2.2.2 加強學習，明辨是非。不斷提高識別能力，明確是非曲直，分辨善惡美醜、有敏銳的洞察力。對不同的物件一視同仁，秉公辦事，不能因職位高低、貧富、親蔬的差別而區別對待。

　　2.3 誠實守信

　　誠信是金，誠信是立身之本，誠信是做人最基本的品質，也是職業道德的最基本準則。

　　2.3.1 做老實人，辦老實事。會計人員誠實守信的道德觀念如何，將直接影響會計資訊的真實性和完整性。會計人員只有根據實際發生的經濟業務事項，真實正確地記錄，如實反映單位經濟業務活動情況，才能實現會計核算，監督的真正內涵。在處理會計業務時，嚴格按照會計準則，會計制度進行記賬、算賬、結賬、報賬，做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。

　　2.3.2 保密守信，抵禦誘惑。會計人員應當保守本單位的商業祕密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者洩露單位的會計資訊。

　　2.3.3 執業謹慎，信譽之上。會計人員要堅持職業操守，講信用、守諾言，在執業中始終保持應有的謹慎態度，對客戶和社會公眾盡職盡責，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不洩露祕密。形成“守信光榮，失信可恥”的氛圍，以維護職業信譽。

　　2.4 廉潔自律

　　會計的工作直接涉及和影響國家、單位、投資者、債權人等各方的經濟利益，所以，會計人員必須是公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔。

　　2.4.1 會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態度，也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作，不僅要有過硬的技術本領，也同樣需要有實事求是的精神和客觀公正的態度。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者共同作弊。

　　2.4.2 會計人員在執業活動中要嚴格自律、自我約束、抵制不正當的思想和行為，清正廉潔。廉潔自律是會計職業道德的前提，這既是會計職業道德的內在要求，也是會計職業聲譽的“試金石”。

　　2.4.3 會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執法守規方面的問題。會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，做到自己在處理各項經濟業務時知法依法、知章循章，依法把關守口，同時還要進行法規的宣傳，提高法制觀念，同一切違法亂紀的行為作鬥爭。

　　3、提高會計人員職業道德規範。

　　加強會計人員職業道德建設是對會計人員強化道德約束，防止和杜絕會計人員在工作中出現不道德行為的有效保證。加強會計人員職業道德建設也是從源頭上治理腐敗的有效措施，我們必須持之以恆，落到實處。

　　3.1 熱愛本職，樹立形象

　　會計人員要自覺提高專業品德修養，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業的獻身精神，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。弘揚時代精神，牢固樹立共產主義信念和全心全意為人民服務的思想;掌握時代脈搏，嚴格遵守和執行國家制定的財會法規，一絲不苟地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正不正之風中發揮積極作用。

　　3.2 遵紀守法，堅持原則

　　會計人員作為國家財經法律、法規的執行者和實施者，一定要按照國家的法律法規規定履行職責，自尊、自愛、自律、珍惜崗位。多學習相關法規，加強法制觀念，自覺消除一些貪圖享受、奢侈浪費的風氣。會計工作時時、事事、處處涉及到執法守紀問題，要有強烈的法律意識，不存私心，不怕打擊報復，能自覺、大膽地同各種違規違紀行為作堅決鬥爭。堅持原則是嚴格執行財務會計制度和有關的財經方針政策，加強會計核算和會計監督，管好用好各項資金的保障。

　　3.3 依法辦事，客觀公正

　　公正無私是檢驗每一個會計人員有無職業良知，是否盡忠盡職的試金石，只有加強職業道德修養，才能真正做到“常在河邊走，就是不溼鞋。”會計人員必須具備良好的職業道德，時時刻刻都以國家法規、財經紀律作為自己的行為準則，才能在工作做到端正態度、依法辦事，客觀公正，不隱瞞真相，不弄虛作假，保持應有的獨立性，敢於抵制一切違法違紀的經濟行為。

　　3.4 廉潔從政，克己奉公

　　廉潔奉公是會計人員應當遵守的一條重要道德行為準則，也是財務人員必須具備的品德。會計人員直接掌握著財權，整天跟“錢”打交道， 受到利益誘惑的機會要比其他職業多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。

　　3.5 提高技能，強化服務

　　會計人員要不斷提高會計職業技能及相關專業理論水平、會計實務操作能力、溝通交流能力和職業判斷能力，使自已的知識和技能能勝任所從事的工作，真正起到當家理財的作用，主動能提出合理化建議，協助領導決策，成為決策層的參謀和助手。另一方面會計人員要有強烈的服務意識，注重自身修養，謙虛謹慎，文明禮貌待人，正確處理部門之間、上下級之間的關係，為管理者服務、為人民服務。

　　會計人員的職業道德素養屬於個人意識形態的範疇，但它是會計職業道德建設的重要內容之一，加強會計職業道德建設，將有利於會計人員提高服務質量、提高工作效率、提升職業形象，促進會計職業者整體素質的不斷提高，能使從業會計人員成為德才兼備的理財者和管理者。

　　參考文獻

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