居委會暑假社會實踐報告範文

　　社群居委會，簡稱“居委會”、“社群居委會”，“社群居民委員會”為中國大陸地區城市街道、行政建制鎮的分割槽即“社群”的一個主要社會組織機構，屬於城鎮居民的自治組織，地位相當於農業區的村民委員會，管轄物件為城市、鎮非農業居民為主下面是小編為大家整理的，歡迎閱讀。

　　篇1

　　實習目的

　　交友，擴充套件人脈;

　　通過工作加深對廣州的認識。

　　實習時間

　　月17日 8月17日

　　實習單位及部門

　　xxx區xxxx街道xxxx社群居委會。

　　xxxx社群位於城西芳村大東部，是地緣形社群，佔地0.42平方公里,現有樓房30棟，共有常住戶數1880戶4921人，暫住人口565戶1432人。社群居委會辦公面積有104平方米，星光老年人之家104平方米，多功能文化娛樂中心104平方米，警務室15平方米。居委會專職人員6人，兼職委員4人，黨員62人。社群內成員單位98個，工業區4個，社群內設有娛樂文體中心、街心公園，足球場;有文物古蹟毓靈橋、糧食倉儲和傳統工藝織金彩瓷;可綠化面積達90%，xxxx社群目前的公共設施較完善。通過我們社群居委會幹部、城建開發總公司精心規劃、設計、開發和廣大居民的共同努力，2015年經市檢查驗收，被評為安全文明小區， 2015年評為區群眾治安保衛先進集體，2015年被評為市星光老年之家達標先進社群;2015年被評為區服務管理達標先進社群。

　　實習內容及總結

　　月17日，在公管學院組織下，我來到了xxxx街道xxxx居委會工作，一個月過去，現將在xxxx街道xxxx居委會的工作總結如下：

　　工作內容：

　　協助居委會巡查 五小 店鋪衛生情況;

　　清理社群衛生死角，保潔;

　　協助居委會處理日常事務;

　　協助街道辦事處的工作。

　　具體工作及問題

　　巡查 五小 店鋪衛生情況

　　此項工作的目的是響應廣州市 創衛 號召、配合工商管理部門對 五小 店鋪的監督管理，檢查的專案主要有：店鋪的衛生許可證、經營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可範圍，店鋪周圍的衛生情況，街道的衛生情況等。在檢查的同時，帶隊的居委會李主任慰問了當地的居民，瞭解居民的生活情況，達到了很好的溝通效果。

　　部分現象反應的問題

　　居民和店鋪經營者的衛生意識薄弱。xxxx居委會管理範圍內屬 五小 的店鋪共28家，其中沒有衛生許可證的有5家，大部分店鋪經營者沒有健康證明和沒有張貼衛生協議書;居委會李主任對以上店鋪經營者進行教育，並勒令其儘快辦理衛生許可證和健康證。廣州市 創衛 需要全體的市民的努力，市民的素質和衛生意識起著至關重要的作用，空口號解決不了實際問題，在創衛的過程中相關的職能部門除了要在宣傳上努力外還要加強對市民衛生意識的教育。

　　職能管理部門與居民溝通欠缺。在檢查過程中，部分店鋪經營者對居委會的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴重的牴觸情緒。這與社會上普遍存在的一個問題一樣： 上面 認為理所當然的事情在 下面 得不到理解和落實，越往 上 ，瞭解的實際情況越少。這樣的層層削減，造成 上面 與 下面 漸漸脫節，從而 上面 與 下面 的矛盾不斷增大。所以高層要想 創衛 的工作得到具體的落實，必須到街道走走，聽聽市民的聲音。 創衛 的相關工作在短期內難以完成，需要相關的管理者和執法者與居民建立良好的關係並長期維持。

　　職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確。居委會是沒有具體的執法權，他們對企業經營者沒有強制執行力，因此對於一些無牌無照的企業或店鋪，居委會只能提醒其去辦理相關的證明，而不能採取強制手段。但檢查過程中瞭解到，一些職能管理部門對居委會的依賴性很強，例如工商管理部門，本來檢查企業、店鋪的營業執照是其職能範圍;衛生局，督促經營者辦理衛生證明也是其職能範圍，但在實際操作中，凡是與證明相關的專案，居委會都包了，需勸說經營者去辦相關的證明，居委會因為沒有強制執行力，因此經常勸說對經營者來說，起不到太大的作用，大部分經營者都是敷衍了事。真正檢查的時候，發現沒有營業執照的，工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位;發現沒有衛生許可和健康證的，衛生局覺得居委會太敷衍了事了，那麼，這究竟是誰的責任呢?我認為，職能部門間的職責最好不要交叉，因為交叉或太多的交叉，最後大家都互相推託，表面上是兩個部門職能範圍內的事，實際上兩個部門都沒有去管。並且，這會大大降低工作效率。

　　部分居民謀生方式有待改進。在巡查中有兩個事例值得注意。第一個事例，店鋪為一家電話超市，店主為一名大專畢業兩年的青年***剛接手店鋪***，當我們檢查時，看店的是經營者的父親，當李主任要求其出示營業執照和衛生許可時，其對我們的工作有嚴重的牴觸情緒，他有這樣一番言論： 現在政府政策要扶持低收入家庭，我的兒子畢業兩年找不到工作，你動不動就要什麼證明，是不是要逼我兒子去犯罪 其過激的言論反映兩個問題，第一個是政府沒有把工作做好，既然有扶持低收入家庭的政策，就肯定有辦法讓這位畢業兩年的青年走上工作崗位;第二個是這個青年的社會責任感卻失，接受義務教育九年並且大專畢業兩年，卻不把自己的專業知識貢獻給社會，反而還要父母為其生活操心，實在令人費解。第二個事例，店鋪為一家雜貨店，其利用家庭伸出街道的空間來銷售雜貨，經營面積不足5平方米，由於其對外進行銷售日雜貨，所以必須領營業執照和衛生許可，初步估計其日銷售額不過50元，另據經營者反映，其每月要交納社保800多元，那麼其每月盈餘實不足600元。第二個事例具有普遍性，那麼居委會或相關部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢?

　　篇2

　　實踐地點簡介

　　街道辦事處位於省XX市城北區區境中南部，管轄範圍是： 此次的實踐地點在的欣樂社群處。

　　實踐目的

　　此次暑假，我充分利用了時間，在馬坊居委會進行了10天的實踐，這10天對我來說收穫頗豐，讓我瞭解了居委會的日常工作，也讓我更加敬重這些為社群居民服務的工作人員。

　　在這次實踐中，我的工作就是輔助社群工作人員，做好檔案處理以及法制宣傳工作。我想此次實踐的主要目的不在是位自己掙得多少社會經驗，而是給自己一個機會了解那些整天服務在我們身邊卻又經常被我們忘記的社群工作人員的日常工作。瞭解他們怎樣為社群居民服務，瞭解社群能為我們做什麼，瞭解這個服務團體。學會如何把社群服務與居民社群工作的做好。

　　實踐內容

　　王秀芳主任告訴我們的主要工作就是在實踐期間，幫忙接待處理電話事務、整理檔案、輔助社群活動開展、以及進行法制宣傳等工作。當聽到這些工作的時候，我們幾個都覺得是 小菜一碟 ，盲目的認為這些工作沒有什麼的，只要耐心，細緻，勤奮就可以處理好。但是理想和現實是有巨大差別的，別看表面是小小社群工作，但實質上在這裡需要學的東西可是很多的。

　　在這裡，我們每天都能親身感受到居委會的熱情與團結：在以女性工作人員為主的社群工作中，獨有的親和力已經融入他們的工作中。在工作時的微笑服務，讓更多居民舒心，讓每一個來的人都感到親切;在工作之餘，她們也耐心的幫助我們，讓我們在居委會能真正學到東西。居委會的工作人員都很熱心，努力工作服務居民是他們的宗旨。

　　主要活動：法制宣傳活動工作

　　法制宣傳活動算是我們幾個最期待的工作了，因為這是一次難得走進社群，展現我們能力的機會。

　　當然開展一場宣傳活動前期的佈置工作是必不可少的。印刷傳單、裝置佈置、宣傳工具、人員分工一樣都不能少。我們的活動開展在早上星期日9點到下午1點。為了提前做好準備工作，我們幾個星期日早上7點半就開始和社群職工一起工作。活動雖然整體進展比較順利，但中間我們也總結出了不少問題：

　　法制宣傳輻射面不夠大

　　由於社群比較的，住戶多，所以只有一個宣傳點遠遠不夠，法律宣傳的目的就在於讓更多人瞭解並能過運用法律武器，只有讓更多的人瞭解，才能讓宣傳更有效果。

　　現場的傳單發出去了，但是也有一些被行人丟棄，他們並沒有閱讀 不論出於什麼原因，被丟棄的傳單其實是對資源的一種浪費，無論你的傳單是多麼精美，總有人會丟掉他們。為此在下會宣傳的時候因該在宣傳點放置回收箱，而不是被扔進垃圾箱。

　　法律普及工作還要多多展開

　　雖然社群不斷再進行居民普法工作，但是有些法律深奧，閱讀起來拗口，對於以下老年人或文化水平有限的人，就可能出現不理解的問題。普法的工作是讓居民知道法律融於我們的生活要學會合理利用他們保護自己的合法利益。所以宣傳中腰儘可能的簡單易懂使用

　　主要活動：解決居民矛盾