威海市生育保險查詢

　　生育保險制度是國家和社會為婦女勞動者因生育子女而暫時喪失勞動能力,失去正常工資收入來源時,提供物質幫助的一項社會保險制度。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

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　　2017年威海市生育津貼計算方法及領取流程

　　參保了生育保險的女職工在生育寶寶後，可享受生育保險的待遇，領取生育津貼。往往女職工們會關注生育津貼可以領多少?怎麼領?生育津貼如何計算?

　　1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數

　　2、生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣，生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

　　3、生育醫療費用

　　一次性分娩營養補助費

　　***1***正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%; ***2***難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。

　　一次性補貼

　　在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

　　備註：生育津貼要在生小孩後，五個月內辦理。

　　自從國家全面開放二胎政策以後，有關於二胎的話題就一直在被討論。人們除了關係國家改革的因為老齡化問題嚴重而帶來的養老問題之外，當然生育二胎最重要的還是生育保險的報銷問題了

　　威海市生育津貼的計算方法

　　女職工

　　1、生育津貼

　　生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30***天***×產假天數

　　***注：假期天數，各地區細則規定不同，以各地區為準。***

　　2、生育醫療費

　　***1***確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算***超過1萬元以上的部分按核定數結算***。

　　***2***異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。

　　3、一次性分娩營養補助費

　　正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% 。

　　難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

　　4、一次性補貼

　　在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

　　男職工

　　領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

　　男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 ***天***× 10 ***天***。

　　其他相關事宜

　　生育就醫手續確認

　　女職工在懷孕周後，凡享受人流、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時，從年月日起，由用人單位到醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。

　　異地分娩規定

　　參保職工因特殊情況需異地生育的，應由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經辦機構辦理審批手續，生育醫療費由職工個人墊支，出院後憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發票原件等到生育保險經辦機構稽核報銷，符合生育醫療支付專案的費用，定額標準以內的據實報銷，超過定額標準的按定額結算。異地生育職工生育小孩兩個月後將相關資料交由單位，由單位到生育保險經辦機構辦理相關待遇。

　　二胎生育保險規定

　　符合國家計劃生育政策的,也就是給發了準生證的,生育保險正常參保且滿足最低繳費期限, 同樣享受產假期和生育保險待遇的，報銷的流程應該和第一胎是一樣的。