雲南社保個人編號查詢

　　社保基金是我國政府為了彌補人口老齡化引起的養老金缺口而建立的戰略儲備基金,是保證社會保障體系穩定發展的重要物質基礎,它關係到每一位社會成員的切身利益。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　2017年雲南社保新政策

　　第一條為了保障城鎮企業職工離退休後的基本生活，根據《中華人民共和國勞動法》和國務院關於企業職工養老保險制度改革的檔案規定，結合我省實際，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用於我省行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、私營企業、股份制企業、股份合作制企業及其職工，外國投資企業、外國企業駐滇機構及其中方職工，城鎮個體工商戶及其從業人員;城鎮個體工商戶本人、私營企業主、自由職業者等非工薪收入者。

　　第三條城鎮企業職工養老保險制度改革的目標是：到本世紀末基本建立起適應社會主義市場經濟體制要求，適用城鎮各類企業職工和個體勞動者，資金來源多渠道、保障方式多層次、社會統籌與個人帳戶相結合、權利與義務相對應、管理服務社會化的養老保險體系。

　　城鎮企業職工養老保險制度改革應當遵循社會保障水平與社會生產力發展水平及各方面承受能力相適應，社會互濟與自我保障相結合，公平與效率相結合，政策統一，管理法制化，行政管理與保險基金管理分開的原則。

　　第四條城鎮企業職工養老保險實行基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險相結合的多層次養老保險制度。基本養老保險依法實施;企業補充養老保險由企業根據實際情況建立，並由企業自主選擇經辦機構;個人儲蓄性養老保險由職工自願參加，並由職工自主選擇經辦機構。

　　第五條城鎮企業職工基本養老保險，實行地、州、市級統籌。暫不具備條件的地區，經省勞動行政部門批准，可以先維持原有的縣***市***級統籌，並積極創造條件過渡到地、州、市級統籌。

　　第六條縣以上勞動行政部門是本行政區域內城鎮企業職工養老保險的主管部門，其所屬的社會保險經辦機構負責城鎮企業職工養老保險的有關具體業務。