江西省養老保險有哪些政策

　　養老保險是經常變動的，江西省現在最新的養老保險政策是什麼內容呢?江西省養老保險政策這個問題由小編來為您解答!

　　江西養老保險新政策

　　江西省農村社會養老保險的現狀

　　早在20世紀90年代初期，江西省就按照民政部下發的《縣級農村社會養老保險基本方案》進行了江西農村養老保險新政策的試點工作，到1996年，全省共有200多萬農民參加了養老保險。到1999年，受多方面因素的影響，該項工作進入了整頓期。直到2002年，省政府明令停止繳費，自此，江西省農保基本上陷入停滯狀態。

　　2008年，按照十七屆三中全會提出的“個人繳費、集體補助和政府補貼”的要求，江西省決定加快推進農村新型社會養老保險制度建設。2009年12月，江西省已經確立在新建等11個縣***區***開展農村養老保險新政策的試點工作。凡年滿60歲的老年農民，只要家庭子女繳費參加新農保，就可每月獲得55元的養老金;年滿16歲、不到60歲的農村人口，每人每年可自願繳納100元到500元的養老保險費，政府將按照每100元補30元的標準給予補貼，多繳多補，年滿60歲後就可每月支取養老金。農村重度殘疾人的100元最低保險費由政府代繳。預計到2020年，新農保將在全省農村實現全部覆蓋，惠及400萬60歲以上老人和2200萬適齡農村居民。

　　江西農村養老保險新政策繳費標準

　　江西農村養老保險的個人繳費標準分為100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年，由參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得;已年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;

　　距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

　　江西農村養老保險只限於年滿16週歲的非在校學生的農村居民。省縣***市、區***都會對參保人予以一定補償，具體的補償金額會因不同的地區而有所差異。此外，政府會對重度的殘疾人代繳最低標準的養老保險費。為了鼓勵廣大中青年參保，政府規定對繳費超過15年會增加基礎養老金。

　　江西補繳養老保險新政策

　　據悉，以下四類人員可補繳養老保險：已參保的用人單位中，具有按江西省養老保險政策規定可計算視同繳費年限且未達到法定正常退休年齡的未參保人員;城鎮企事業單位整體新參保人員;經法院判決或勞動仲裁裁決應補繳參保且未達到法定正常退休年齡的未參保人員;未參加養老保險且已停產多年、無力繳費的大集體企業中未達到法定正常退休年齡的職工。

　　補繳基數不低於上年度在崗月平工資60%

　　據瞭解，養老保險補繳的起始時間統一為1995年10月1日。1995年9月30日前按現行政策規定認可的連續工齡計算視同繳費年限。1995年10月1日以後參加工作的人員，從其參加工作時間開始補繳。補繳基數統一按不低於辦理補繳手續時上年度在崗職工月平均工資的60%核定。

　　補繳人員與用人單位未解除勞動關係期間，繳費比例按單位20%、個人8%計算;補繳人員與單位解除勞動關係並以個人身份參保期間，繳費比例按20%計算。按本規定補繳參加養老保險的，免收滯納金。補繳期間繳費指數統一按辦理補繳手續時的繳費基數與上年度的在崗職工平均工資計算。個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。

　　退休後繳費未滿15年可延續繳費

　　從2008年7月起，參保人員達到法定正常退休年齡時繳費未滿15年的，可按月延續繳費滿15年，自繳費滿15年之下月起按規定計發基本養老金。其中男性延續繳費最多至65週歲，女性延續繳費最多至60週歲。

　　單位改制職工一年內繳清免收滯納金

　　對於繳費困難的企業，經當地社會保險經辦機構稽核認定，按政策規定計算滯納金的10%收取;屬於特困企業的，經社會保險經辦機構稽核同意緩繳期間，免收滯納金。參保單位有繳費能力而拒不繳費的，按國務院《社會保險費徵繳暫行條例》的規定收取滯納金;對因參保單位改制而解除勞動關係的職工，在解除勞動關係後的一年內***按改制時解除勞動關係協議生效之日算起***接續養老保險關係並補繳欠費的，免收滯納金;超過一年時間未接續養老保險關係並補繳欠費，屬享受失業保險金或低保期間的人員可免收滯納金，其他人員重新繳費時按政策規定計算滯納金的5%收取。

　　江西企業退休職工養老金調整最新訊息

　　按照國家對2016年退休養老金調待的要求，各省應在2016年6月底前將退休養老金調待方案上報國家，方案批准後，在2016年9月底前實施。目前，江西省的退休養老金調待方案已上報人社部與財務部待批，人社部與財務部批准後，預計9、10月份即可執行到位，並從1月1日起補發。

　　2016年江西企業退休養老金能漲6.5%?

　　江西省人力資源和社會保障廳相關負責人表示：人社部規定這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平，不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養老金。對於個人來說，由於繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。

　　2015年江西省月人均養老金達2046元。沃保網小編按人社部規定6.5%的調整幅度粗略計算，調整後江西省企業退休人員基本養老金月增加約133元。不過這還只是估算，僅供參考，具體怎麼調還需要看具體江西省最終公佈的政策。

　　2016年江西企業退休養老金最新計算方法‍

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

　　基礎養老金=***全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資***÷2×繳費年限***含視同繳費年限***×1%

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數***50週歲195月，60週歲139月***

　　具體的養老金政策，建議工作日時候具體諮詢江西社保中心。***12333。

　　江西省人力資源和社會保障廳

　　地址：南昌市省政府大院南1路10號

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