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General 更新 2024年11月15日

  社保基金的保值增值是社會保障體系有效執行的關鍵所在。以下是小編為大家整理的關於,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  圖

  2017年社保退休工資新規定

  1.基本工資工人按照工人資格定

  10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。***隨國民經濟增長***

  2.工齡工資***含工齡***

  每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

  3.工作工資

  補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

  4、績效工資

  月份和年獎金***取代職稱工資***。這部分獎金,只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。

  5、特優津貼

  全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼,不終身制。

  6、工人的退休金

  按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高階工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

  7、養老保險

  一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裡了。

  8、醫療保險

  單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%裡國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金裡了。

  9、住房公積金

  如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。

  年內將出臺漸進式延遲退休政策

  人社部部長尹蔚民曾經在巴拿馬錶示,中國將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。這也是他再次在公開場合明確提到此項政策。

  人社部新聞發言人李忠曾在去年7月22日介紹稱基於人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策,將分三步走:

  一是在實施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調幾個月。

  二是區分對待,分步實施。比如會選取現在退休年齡相對較低的部分崗位開始。

  三是會在之前做及時的公告,也會在方案出臺前廣泛地聽取和徵集意見。

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