公司調休申請範文

　　調休是指某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班，等以後用工作日為其補休。下面是，歡迎參閱。

　　1

　　我因春節期間回家車票只能搶到2月14日的，需向公司申請調休，將由2月14日調休至2月15日，共兩天。由於春節前未寫此申請，現補充調休申請，請批准。

　　申請人：

　　部門負責人意見：

　　審批領導人：

　　領導人意見：

　　2

　　我因在 加班，需向公司申請於 調休

　　申請人：

　　批准人：

　　3

　　***___________部門***

　　本人_________，因___________________________________________原因須於_______年______月______日休息。本人已獲得__________________同事同意調休，現申請與該同事__________年______月______日調休。即本人於______月______日休息，而該同事於_______月_______日休息。特此申請!

　　申請人：_____________

       同意人：_____________

　　4

　　尊敬的領導：

　　本人因長期發低燒、身體不適，計劃於20**年10月19日、20日***20日本休***兩天到廣州醫院接受治療，故申請在10月19日提前休息一天，該天休息會於10月28日至31日每日16:00-18:00各加班2小時***4天共加班8小時***以抵10月19日一天調休。

　　希望領導批准!

　　申請人：

　　20**年**月**日

　　5

　　公司各部門：

　　經董事長決議，現對公司行政員工調休作如下調整：

　　一、遵義片區內行政員工沒有調休，按行政上班時間執行。

　　二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：

　　1、一個月內週末加班可作調休***注：一個月內最多加班6天***。

　　2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。

　　3、只能在本月內調休並且按照週四休週日晚回的制度執行;自願放棄調休的按加班工資120元/天計算。

　　三、外省行政員工的調休安排如下：

　　1、一個月內週末加班可作調休***注：一個月內最多加班6天***。

　　2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。

　　3、如果在本月內調休，必須按照週四休週日晚回的制度執行，不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休***6天調休+2天正休***，要先寫好調休表並經領導批准簽字後方可執行，並可享受公司的路費補貼***副總及以上職位補貼2000元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元***。

　　注：所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

　　以上通知從20xx年x月x日起執行，請各位同事互相通知。謝謝!

　　**************有限公司

　　行政綜合部

　　 xx年x月x日