公司補交社保流程

　　社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。小編給大家整理了關於，希望你們喜歡!

　　公司補交社保辦理流程

　　社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位***分地域***只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

　　注意事項：

　　1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算***是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算***。

　　2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資****應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資****繳費比例*補繳係數。

　　3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

　　4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

　　5.一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定

　　社保補繳條件

　　補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保***補繳***;在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳;

　　社保中途斷了，是否需要補繳?

　　不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;　【237號文】

　　以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳

　　五險。如果單位沒有做申報***沒有給開戶***的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

　　繳費單位***不含個體、自由職業者***漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

　　1、職工檔案和養老保險手冊;

　　2、《補繳基本養老保險費申請表》;

　　3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;

　　4、其他相關材料。