單位社保轉移接收函3篇

　　人力資源流動牽涉到的社保轉移接續問題,只有有效的解決社保轉移接續問題,才能夠促進人力資源流動。本文是小編為大家整理的單位社保轉移接收函，僅供參考。

　　單位社保轉移接收函一：

　　________社保局：

　　現我公司員工______***身份證號碼__________________，社保號碼：______***，已成為我公司員工。現將該員工以前購買的社會保險帳戶轉移到本公司，請批准，為盼!

　　____________公司***蓋章***
 

　　單位社保轉移接收函二：

　　xxxxxx社會保險局***中心***：

　　根據國發[1997]26號檔案的有關規定，同意將 同志***身份證號 ***的基本養老保險關係及個人賬戶轉入我局繼續參保。

　　請附上《基本養老保險關係轉移介紹信》、《基本養老保險個人帳戶資訊表》***資訊表應包含以下內容：歷年繳費基數，單位繳費比例，單位劃轉個人帳戶比例、金額、利息，個人繳費比例、金額、利息，個人賬戶比例、金額、利息***和《基本養老保險關係轉移表》。
 

　　單位社保轉移接收函三：

　　xx省xx市xx區人力資源和社會保障局：

　　關於擬調xx單位xx同志到我處工作的問題，請按下列事項辦理：

　　1. 請將其工作檔案調入我單位。

　　2. 請將其社會保險轉入山東省濰坊市濰城區社會保險事業管理中心。

　　***單位公章***

　　XX年XX月XX日
 

　　社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關係需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

　　辦理流程***1***參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

　　***2***新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

　　***3***原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

　　***4***新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

　　***5***養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。