北京市社保個人補繳流程

　　社保基金關係民生,是老百姓未來生活的保障金,它的保值增值尤為重要,因此,如何規避投資風險,通過合適的投資渠道實現社保基金的安全、保值和增值,成為社保基金運用的一個核心問題。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

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　　2016北京個人社保補繳流程及注意事項

　　2016年北京市一次性補繳的物件：

　　凡曾與市各類用人單位建立過勞動關係的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關係期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

　　此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

　　一是持有當地居民戶籍;

　　二是其與市各類用人單位建立勞動關係的工作年限應在2011年7月1日之前。

　　一次性補繳的時間：

　　用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。

　　市直單位的起始時間：屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間為 1984年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

　　一次性補繳年限：

　　一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關係而應參保未參保的工作年限。

　　如：李四***女***，1950年10月出生***2000年10月達到退休年齡***，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月後未參保，現申請一次性補繳。那麼按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月— 2000年10月期間的養老保險費。

　　一次性補繳的繳費基數和比例：

　　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例***當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行***計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低於2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。

　　社保補繳的注意事項

　　社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算***是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算***。

　　因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那裡查詢到資料，如果可以查詢到就可以辦理補交，如果查詢不到，貸款還是不會被批覆的。

　　***一***養老、醫保不足繳費年限的補繳:

　　須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

　　***二***外地調入人員的超齡補繳:

　　戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關係調入本市的人員，調入時沒有超過條例第二十八條規定年齡的，免於補繳超齡養老保險費，按規定辦理了基本養老保險轉移手續後，其調入前所在地未開展社會養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限;若超過條例第二十八條規定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費，補繳後，其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。

　　1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:

　　調入時本市上年度職工月平均工資×12***月***×***30%+超齡年限×1%***×超齡年限。

　　超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。***超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算***

　　條例第二十八條規定年齡:

　　獲得中級職稱和高階職稱的人員:男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲

　　獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。

　　2、補交時須提供:勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。