行政主管的個人求職簡歷模板

　　在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那麼好，才華沒那麼出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　姓　　名： 胡先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-襄樊 年　　齡： 27

　　現所在地： 廣東-深圳 身　　高： 176cm

　　希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管

　　行政/人事類-人力資源總監

　　行政/人事類-行政經理/主管

　　尋求職位： 人事經理、 後勤主管、 行政主管

　　教育經歷

　　2005-09 ～ 2009-07 華中農業大學 計算機資訊管理 本科

　　2002-09 ～ 2005-07 棗陽七中 理科 高中

　　**公司 ***2010-09 ～ 2012-04***

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經理/主管

　　工作描述： 1、根據公司規劃發展要求，研究制訂部門的發展規劃、工作計劃與目標，並負責監督實施;

　　2、公司人力資源管理工作，對公司人力資源作規劃，按公司用人的理念及需求進行招聘;

　　3、制定培訓計劃，組織安排員工崗前、技能、在職培訓等。

　　4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執行，員工各種保險、工傷的辦理，員工入職、離職手續的辦理，員工人事檔案，勞動合同的管理。

　　5、負責做好本部門預算管理與控制，做到持續改善方法、精簡節約、降低成本、節能增效;

　　6、負責組織制訂、修改、完善公司相關行政管理制度、工程裝置管理制度、安全保衛管理制度和應急制度等;

　　7、負責公司日常行政後勤事務管理，協調外部相關單位和公司內部各部門之間的行政事務 關係;

　　8、負責各項重要會議、重大活動的會務用車和後勤保障工作;

　　9、負責做好公司和員工的日常後勤保障工作、安全保衛等綜合治理工作，各項應急預案和突發時間的管理與處置，儲備與管理好應急物資已備及時使用等

　　10、管理公共環境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環境;

　　11、組織與安排公司活動，辦理經批准的公司員工的暫住證、保險福利;

　　12、負責對外合同的稽核蓋章及對外事務協調，審查公司內部檔案、記錄及內刊;

　　離職原因： 辭職

　　**公司 ***2009-06 ～ 2010-09***

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 總務兼人事 崗位類別： 總務員

　　工作描述： 1.幫助辦公室處理日常事務性工作。包括上傳下達，收發檔案及檢查各項規章制度的執行情況。

　　2.負責進廠員工的培訓工作。

　　3.員工宿舍的安排、飯堂及保安的管理，其中包括衛生、安全、紀律、制度以及通知、通告的釋出，後勤總務的管理。

　　4、電工及機修工的管理，對全廠需要維修的裝置和水電問題根據緊急程度及時安排相關人員進行修。

　　5、負責工廠的一些基礎工程的建設。

　　**公司 ***2008-07 ～ 2009-06***

　　公司性質： 民營企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 崗位類別： 行政專員

　　工作描述： 1.根據人力資源規劃，利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才，收集簡歷並安排複試。

　　2.員工資訊與檔案的維護與管理，定期對人力資源狀況進行分析及需求的調查。

　　3.勞動合同的簽訂、續簽及管理

　　專案經驗

　　負責公司驗廠工作 ***2012-04 ～ 2012-08***

　　擔任職位： 行政主任

　　專案描述： 1.根據客戶傳送過來的驗廠需求要求，準備好驗廠資料。

　　2.驗廠前做好現場準備工作，使其整個車間整齊有序並達到客戶所要求。

　　3.準備日常驗廠資料的更新工作***主要為人權方面的資料***

　　4.進行ISO體系檔案的管理、發放、更新等。

　　5.驗廠當天負責按客戶要求提供資料及檢視工作現場，並對不符合項進行及時的記錄。

　　6.聽取驗廠總結會議，對驗廠得出的結論進行整理分析並在一定期限內進行整改。

　　本人曾多次組織並主導過BSCI、SGS、Trget、雅芳等驗廠工作。

　　責任描述： 主要是資料的準備及現場的整理工作及對驗廠不符合項進行整改***有些不符合本廠的條例儘量說服驗廠人員不要使用到我公司***

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 能夠熟練運用OFFICE辦公軟體，對計算機的軟硬體都比較熟悉，能夠獨立處理計算機出現的小故障。

　　技能專長： 能夠根據公司規劃和發展要求，研究制訂部門的發展規劃、工作計劃與目標，並負責監督實施;平時做好本部門的預算管理與控制，做到持續改善方法、精簡節約、降低成本、節能增效;能夠負責組織制訂、修改、完善公司相關行政管理制度、工程裝置管理制度、安全保衛管理制度和應急制度等;能夠負責公司日常行政後勤事務管理，協調外部相關單位和公司內部各部門之間的行政事務關係;可以負責各項重要會議、重大活動的會務用車和後勤保障工作;能夠負責做好公司和員工的日常後勤保障工作、安全保衛等綜合治理工作，各項應急預案和突發時間的管理與處置，儲備與管理好應急物資已備及時使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;購置辦公裝置、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁碟、光碟等重要資料; 管理公共環境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環境; 做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。

　　語言能力

　　普通話： 粵語：

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 人事經理;行政總務，行政主管

　　其他要求： 行政主管、後勤總務的管理

　　自身情況

　　自我評價： 本人忠誠老實，虛心好學，從基層做起熟悉人員的招聘與離職，檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規廠紀的擬訂，員工的培訓，工資的考核，請銷假制度，後勤的管理，政府部門的溝通，真誠的想加入貴公司工作繼續學習共同謀發展。