勞動合同簡易範本

　　勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。對於勞動合同簡易你是怎樣理解的呢?以下是小編整理的勞動合同簡易，歡迎參考閱讀。

　　勞動合同簡易範文一

　　甲方：________法定代表人：________

　　營業執照註冊號：________資質等級：________

　　在川通訊地址：________郵編：________

　　乙方：________性別：________電話：________

　　居民身份證號碼：________

　　家庭住址：________***：________

　　戶口所在地：省***市***區***縣***鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限***甲乙雙方選擇適用***

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同於________年________月________日生效，於________年________月________日終止***如有試用期，則試用期從________年________月________日到________年________月________日***。

　　2、以完成一定的工作任務為期限的合同

　　本合同生效日期為________年________月________日;以乙方完成

　　工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條甲方招用乙方在***專案名稱***

　　工程中擔任崗位***工種***工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓***或書面交底***後，方可上崗作業。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日***或每月***元，試用期滿後工資為每日***或每月***________元;按工作量計算工資的，每***工作量單位***支付工資________元。 雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月______日前計發乙方的工資***不得交由包工頭代發***，並由乙方簽字確認。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　***一***在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　***二***有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

　　***三***嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　***四***嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

　　***五***被依法追究刑事責任的。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　***一***在試用期內的;

　　***二***甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　***三***甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發1994481號檔案規定的，應支付經濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發1995223號檔案給對方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地***區、縣***有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。 第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項。

　　甲方***公章***乙方***簽字或蓋章***：________

　　法定代表人或委託代理人

　　***簽字或蓋章***

　　簽訂日期：________年________月________日

　　合同鑑證單位

　　鑑證日期：________年________月________日

　　勞動合同簡易範文二

　　甲方***用人單位***名稱：__________________________

　　法定代表人***主要負責人***或者委託代理人________________

　　乙方***勞動者***姓名：_______________________________

　　居民身份證號__________________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本製造業簡易勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本製造業簡易勞動合同期限：

　　***一***有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　***二***無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　***三***以完成一定工作***任務***為期限:自____年__月__日起至____________工作***任務***完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 乙方從事______________________崗位***工種***工作。

　　乙方的工作地點為_______________________________________。 經雙方協商一致，可以變更工作崗位***工種***和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。