教師外出學習管理規定範文3篇

　　學校鼓勵教師積極參加各種形式的培訓及教育教學經驗交流會,以提高教師自身的素質。下面是教師外出學習管理規定細則，歡迎參閱。

　　教師外出學習管理規定範文1

　　為規範學校外出學習和培訓的管理，使全體教師能按照學校的制度進行工作、教研和學習，樹立我校教師良好的師表形象，更好地提高教師的業務水平，加快教師專業化成長，使每次學習的資源能讓全體教師達到共享，使每次學習活動達到學有所獲，學有所值的目的。特制定教師外出學習、培訓及彙報制度：

　　1.教師外出學習、培訓須根據上級有關部門的文字通知，經學校統籌考慮，由校長室按審批意見安排並登記。

　　2.教師外出學習時，須提前調好課並帶調課單向教導處彙報，以便於教導處常規檢查。

　　3.外出學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，並積極參加交流討論。

　　4.外出學習、培訓教師應嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。

　　5.外出學習、培訓教師根據教育改革發展趨勢，經學校同意，為學校帶回相關書籍、光碟等資料，必須上交教導處登記備案，登記後可再行借出。

　　6.外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。

　　7.外出學習、培訓教師學習結束後一週內將學習情況向教導處進行口頭彙報。教導處再安排合適時間通過彙報課***每位學習的教師上一節彙報課***、講座或撰寫一篇不少於1000字的學習***聽課***心得在學校彙報交流等，通過多種方式在學校內傳達學習的精神實質，傳遞新資訊、使全體教師瞭解新動態。

　　8.外出學習、培訓教師回校後，學習、培訓費用在完成學校交流彙報、材料上交，檢查學習或聽課筆記後，由分管領導簽字證明、校長簽字審批，方可到學校會計室報銷所用費用。

　　9.學校儘可能多的創造條件安排教師外出學習或培訓，有名額限制時，按對應年級安排，優先考慮工作兢兢業業，樂於奉獻，愛學習，師德高，師能強的中青年教師及骨幹教師參加學習或培訓，輪流指派。

　　10.學校安排教師外出學習或培訓，既是一種福利，也是一種任務，希望各位教師正確對待，認真執行。

　　教師外出學習管理規定範文2

　　為了更好地提高教師的業務水平，加快教師專業化成長，使每次學習的資源能讓全體教師達到共享，使每次學習活動達到學有所獲，學有所值的目的。同時也為了規範學校外出學習和培訓的管理，使全體教師能按照學校的制度進行工作、教研和學習，樹立我校教師良好的師表形象，特制定教師外學習、培訓及彙報制度：

　　1、外出學習、培訓根據上級有關部門的通知，由學校分管領導批准同意，教導處安排，全體教師必須服從大局，珍惜每次學習機會。

　　2、優先派遣工作兢兢業業，樂於奉獻，愛學習，專業素質和業務能力強的，積極參與學校各項教研活動的中青年教師參加。

　　3、外出學習、培訓教師所任課程必須由自己與相關年級、學科的教師協商調課，一天內由本人安排課時，上報教務處登記;一天以上由學校安排代課。

　　4、各級學會或者協會通知會員參加的相關業務活動，視具體情況，經分管領導同意後方可參加，課程按外出學習規定執行;學校沒有同意的，按曠課處理。

　　5、外出學習、培訓教師學習結束後應及時將學習情況進行彙報。通過彙報課、講座等多種方式在學校內傳達學習的精神實質，傳遞新資訊、使全體教師瞭解新動態。具體彙報方式安排如下：

　　凡參加國家、省、市級或縣級兩天及以上聽課學習的教師，回校後必須向年級組或教研大組的老師反饋學習、聽課情況***幾位老師同時參加同一活動，推薦一位或幾位老師進行彙報***，並將彙報材料、教師外出學習培訓登記表上交教導處存檔，聽課的教師推薦一位或幾位必須上一節彙報課。

　　凡參加千課萬人聽課的教師，必須上交教師外出學習培訓登記表，同時上一節彙報課，出差報銷上限控制在1300元以內。

　　6、外出學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，並積極參加與交流討論。

　　7、外出學習、培訓教師應嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。

　　8、外出學習、培訓教師根據教育改革發展趨勢，經學校同意，為學校帶回相關書籍、光碟等資料，必須上交教導處登記備案後，方可報銷。

　　9外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。

　　10、外出學習、培訓教師必須按時返回學校，學習、培訓費用在完成彙報***包括彙報課***、上交材料和學習培訓登記表後，由教務處主管領導證明、校長簽字，到總務處報銷。

　　11、學校安排教師外出學習、培訓，如有非常特殊情況，教師不能按時參加活動，應提前上報教導處，以便應急調整，否則以曠課處理。

　　教師外出學習管理規定範文3

　　為了規範教師外出學習、培訓、考察管理，做到有序有效地培養師資，經校委會研究，特作如下規定：

　　一、派出學習、培訓、考察的原則。

　　1、區級以上政府部門或教育主管部門下發通知指令參加學習、培訓、考察的領導和教師，經學校批准可以參加。

　　2、教育主管部門組織的培訓或各類研討會，涉及到的領導和學科教師可根據學校實際情況按計劃派出。

　　3、因學校教育教學工作需要必須派出培訓、參賽、參會或考察學習的領導和教師，由學校依據有關規定或經學校研究決定派出。

　　4、對一些民間性質的學術團體組織的會議或活動，學校一般不派教師參加，如因學校特別需要可以考慮派出參加，非學術性團體的活動不予考慮。

　　5、在正常教學期間，省外的培訓、會議或考察學習一般不派出。

　　6、學校鼓勵教師積極參加區、市級各種教學教研活動，同一名教師一年之內最多隻能參加一次市外的培訓、學習或考察，且時間不超過一週。不服從學校工作安排的教師不享受派出培訓、學習和考察的權利。

　　二、派出培訓、學習、考察的有關程式。

　　1、審批：級部或部門將各級培訓、學習、考察的通知檔案報教導處核實安排，上報主管校長審批，時間一週以上、人數三人以上須報校長審批。校級領導、學部和部門正職領導派出須報教辦審批。

　　2、請假：外出學習、培訓、考察的教師在學部同意後自己協商調課，報學校備案。一週以上須安排教師代課，並在學校或部門填寫請假申請表報批。

　　三、派出培訓、學習、考察返校後的有關工作。

　　1、及時到學部或部門銷假。

　　2、學習反饋：凡外出學習、培訓***學歷培訓除外***，回校後必須在一週內向教研組或學部老師上“彙報課”或作講座，幾人同時參加同一活動，推薦一人上課或主講，具體時間由各教研組決定。

　　3、經費報銷：外出學習、培訓費用在完成“彙報課”或講座後，學習筆記交教導處檢查，由教導處負責人稽核簽字。然後按照學校財務制度規定，憑主管校長簽字報銷。

　　三、外出人員注意事項：

　　1、外出學習人員代表學校，要自覺注意個人形象，不能做有損於學校聲譽的事。

　　2、外出學習人員必須遵守活動紀律和要求，自始至終地參加活動，不得中途或提前離開。

　　3、外出學習時應認真做好學習筆記，多與外地教師交流，掌握最新資訊，要積極參與交流活動，發表自己的見解，最大限度的提高學習效果。

　　4、學習活動結束後要立即返校，不得逗留。否則按曠工處理。

　　四、本規定自發布之日起生效實施，廢除以前相關規定。