後備人才自薦範文

　　後備幹部制度是長久以來我國堅持進行的一項有計劃、有組織培養選拔黨政領導幹部的傳統性戰略性舉措。下面小編為大家精心整理了，希望能給你帶來幫助。

　　篇一：

　　尊敬的各位領導：

　　能夠踏入竟聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對於所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，適奉這次難得的競聘機會，本著歷練自我、提高素質的目的走上講臺，展示自我，接受評判。 我叫XXX，現年27歲，本科學歷，中級經濟師職稱，現任科技資訊部科員。曾經從事教育事業的我，三年前,通過全區招聘考試加入到信合這個大家庭。今天我又通過後備幹部考試站到了這個競聘的演講臺上。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加副職後備幹部競聘，主要基於以下幾個方面的優勢：

　　一、 年齡上的優勢。年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。只有27歲的我，現在的我正值人生的黃金時節。剛剛疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕，我會比別人多一份從容和坦然;因為年輕，我會比別人多一份熱情和衝勁;更因為年輕，我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆。

　　二、 業務上的優勢。做為一名科技資訊中心的職員，在做好本職工作的前提下，我自修了金融專業知識與實務，經濟基礎知識，銀行會計基礎等業務書籍。因為自己曾經從事過教育事業，對知識的領悟能力比較強，所以在入社不到一年的時間取得了中級經濟師職稱。同年又拿到了會計從業資格證、銀行業從業資格證。而且曾多次代表單位參加各類比賽,2008年代表自治區聯社參加的“內蒙古銀行業從業人員職業道德競賽“取得第三名;2009年獲得縣科學發展觀知識競賽三等獎以及“信合杯”演講比賽二等獎。儘管如此，我並沒有因為自己不斷鑽研的所得而沾沾自喜。我深深懂得：社會在不斷髮展，人類勢必將不斷進步的道理。學習，學習，再學習，終其一生的學習將是我人生豐饒的必經之路。

　　三、作風上的優勢。我具有較強的敬業精神。工作上認真負責，一絲不苟，勤勤懇懇，任勞任怨，這是做好一切工作的基本因素;處事上講究真實，時效，廉潔自律，這是做好一切工作的必要因素。能夠以誠信為本，與人相處融洽，鼎力攜助領導工作是我們科技資訊部的優良作風，也是我個人的行為準則。

　　參加這次選撥活動，如果我能有幸被組織選撥成為副職後備幹部人選，我將努力做到以下幾個方面：

　　一是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位;為領導當好參謀，並做到多向領導彙報情況。就是堅持“上為領導分憂，下為群眾服務”的原則。把服務於領導、服務於群眾作為工作的出發點和落腳點。做到工作圍繞中心轉，服務圍繞領導轉，協調圍繞大家轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。

　　二是要抓好學習強素質。人是發展的第一要素，所以學習是發展的前提，以競崗的壓力去驅動學習，以競賽的形式去激勵學習。我要以身作則，團結協作。不斷加強自身業務學習和政治修養，提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。從我們金融系統來講，操作軟體不斷升級，新技術更是不斷出現。而且隨著現代金融服務業的發展和我國加入世界貿易組織後面臨的新形勢，金融服務的領域必將進一步拓寬，金融服務系統必將進一步完善，在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這對銀行工作人員的業務水平提出了更高的要求。而目前我們社的許多同志，包括我自已，與這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現有業務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業務知識等，做到未雨綢繆。

　　三是要突出一種意識，那就是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中，要實現工作方式和工作內容的創新。

　　尊敬的各位領導、各位評委，躬身實幹是我的人生信條，奉獻於信合事業是我永恆的追求。管理是一種實踐，其本質不在於“知”而在於“行”，其驗證不在於邏輯而在於成果。如果選撥成功，我將盡全力實現我的諾言和奮鬥目標;如果選撥失敗，我也絕不灰心喪氣，將在工作崗位上更加地努力，為下次的選拔積累更多的經驗。

　　最後以一首對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。

　　自薦人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　篇二：

　　首先感謝公司領導提供我們這樣一個竟聘的機會，感謝同事們在工作中對我的信任和支援。我本人XXX，男，中共黨員，大學本科，1972年2月出生，現年38歲。集團客戶部客戶經理，從事市場營銷工作11年。本人維繫和管理的黨、政、軍、銀行、酒店等19家客戶，客戶收入逐年穩步增長，並多次圓滿完成了客戶電路、電話的組網、升級、改造等重大專案的談判和協調工作。在多年市場營銷工作中先後榮獲遼寧省分公司小靈通業務推銷能手、遼寧省分公司寬頻營銷狀元、遼寧網通大客戶服務之星、遼寧網通典型營銷案例大賽三等獎、遼寧聯通融合業務競賽營銷售明星。2010年5月在大連舉辦的遼寧聯通“網格化名單制營銷管理與實戰”大賽中，榮獲了遼寧聯通個人銷售一等獎稱號。2010年12月27日又被中國聯通評為集團公司勞動模範。

　　本次後備幹部竟聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。我清楚地認識到，成為一名合格的客戶經理不容易，成為一個部門的領導人更不容易，不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要自薦公司後備幹部，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

　　⒈本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做好一個領導，必須先做好人。

　　⒉目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我在XXXX市分公司集團客戶部工作12年，對葫蘆島市的地理環境及黨、政、軍、銀行等單位的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我的努力之下，一定能夠協調好與各單位之間的關係，把聯通公司的業務向縱深方向發展。

　　⒊我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。

　　如果能夠得到公司領導和同志們的信任，在未來的工作中我能有幸當選成為部門幹部，我將會協助部門領導從以下三個方面著手工作：

　　第一、開拓發展。小平同志曾經說過：“發展才是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，找出我們聯通公司與其他電信運營商優勢和不足，揚長避短髮展業務。我個人認為：聯通公司目前的優勢是全業務運營商，我們可以利用全業務優勢為客戶組建綜合語音。這樣我們可以擴大使用者群，使聯通公司在市場競爭中始終利不敗之地。其次，通過本人在XXXX的人際關係網，可同各單位領導及工作人員逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取大部分企事業、機關單位的領導和員工都成為我們聯通公司的忠誠客戶。

　　第二、提升服務水平。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。通過對人員定期進行培訓提高業務人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。

　　第三、加強內部管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強部門內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯通公司創造更加完美的形象，使我們的部門成為一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。

　　空談誤事，實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多不足之處。但我相信有公司各位領導、各位同事的幫助、支援和配合，我有信心、有能力出色地做好每一項工作。

　　坦誠地說，我關注這次竟聘的結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論我的竟聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對各位領導和同志們的尊重與熱愛。

　　“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次自薦的諾言。祝願我們葫蘆島聯通公司明天會更好!

　　自薦人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　篇三：

　　尊敬的領導，你好!

　　真誠的感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料，我畢業於某學院，來到集團工作已經四年了。自從來到這裡，不管是在哪個崗位上，我都努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。一建對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，融入它的日常工作流程，便開始了我的新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事、領導的溝通與協作當中，更加成熟，漸趨穩重。所以，我將用我的過去四年的工作體會對我自己做一個簡明扼要的自薦：

　　1、崗位職責。

　　正所謂天下興亡，匹夫有責。可見，責任意識對於我們是多麼的重要。所以，我首先要說的自然是全面履行崗位職責，做到嚴格按照工程合同及其各種相關的法律、法規、規範、標準、工藝規程及圖紙和施工組織設計施工，處理施工過程中遇到的各種問題，在處理的過程裡提升了自己的處理事情能力。

　　2、合作雙贏。

　　一滴水只有放進大海里才永遠不會乾枯，一個人只有當他把自己和集體事業交融在一起的時候，才幹最有氣力。公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與專案團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的專案團隊，專案團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開專案團隊所有人的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

　　3、工作方法。

　　聰明在於勤奮，天才在於積累。在工作中讓我學習到了不少工作流程和規範，除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某個施工環節需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以積極的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

　　4、逢旗必奪，逢一必爭。今天你不努力工作，明天你就得努力找工作。所以，工作機會來之不易，我們應有競爭意識，並在這種意識的帶動下，使公司和個人的利益得到最大意義上的雙贏。

　　5、忠誠向上。主要是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到協調不走位，主動不越位，融洽不空位;為現場管理做好指引，並做到多向領導彙報情況，並且堅持“嚴把質量關，不放過任何細節。”的原則，把工作做好，做精，從而使工作目標更快更好的實現。

　　6、空談誤國，實幹興邦。在做好上述6點的同時，我將繼續不斷的在實幹中，不斷完善自己，提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上精彩的一筆。我相信，付出永遠和收穫是成正比的。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標前進。

　　自薦人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日