人事求職簡歷範文

General 更新 2024年11月12日

  寫作一份好的個人求職簡歷,對人事求職者求職成功與否是相當關鍵的一步。以下是小編精心推薦的一些,一起來學習下吧!

  ***一***

  姓  名: zhuna

  國  籍: 中國

  目前住地: 廣東省

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 廣東省

  身高體重: 160 cm 45 kg

  婚姻狀況: 已婚

  年  齡: 28 歲

  求職意向及工作經歷

  人才型別: 普通求職

  應聘職位: 行政經理/主任/主管:行政主管、人力資源經理/主管:人事主管、

  工作年限: 8

  職  稱: 無職稱

  求職型別: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地區: 廣州

  工作經歷:

  公司名稱: **股份公司起止年月:2006-02 ~

  公司性質: 民營企業所屬行業:化學化工,生物製品

  擔任職務: 行政人事主管

  工作描述: 1***、 招聘:通過人才市場、廣告、網路、大專校院、獵頭等,根據企業不同的階段的職位需求,提供合適人員及不斷培訓、儲備高中管理人員;

  2***、培訓:包括入職培訓及檢討每年培訓效果及改進後來培訓課程。

  3***、薪資及績效評估:根據公司發展不同階段建立適合的完整薪資系統及人員考評系統。

  4***、安全管理:監督公司所有安全防範工作,制定保安工作指導書,消防措施等。

  5***、後勤管理:監督管理宿舍、飯堂、車輛、及後勤清潔、園藝等工作;針對公司實際對宿舍、飯堂車輛等制定比較完善的規章制度。

  6***、辦公室管理:辦公室日常事務工作的管理***如接待、電話、傳真、影印等***。

  7***、企業文化的帶動:發展員工福利***如:圖書室、康樂室、報刊***,組織各種文娛活動***如生日會、拔河,中秋晚會、元旦旅遊、燒烤等***。

  8***、公共關係處理:對外處理和政府單位之各項工作***勞動局、保險局、消防局、環保局、暫住證,勞資糾紛,外國人居留及就業證等的事務***

  9***、人事管理:按流程審議人事、招聘、薪資、調配、考勤、勞動合同、保險福利等事項,組織落實,並檢查辦理情況。

  離職原因:

  公司名稱: 廣州**實業有限公司起止年月:2002-06 ~ 2006-02

  公司性質: 民營企業所屬行業:五金礦產,金屬製品

  擔任職務: 行政人事專員

  工作描述: 1.招聘工作:負責公司招聘工作計劃的擬製、組織、實施、招聘效果分析

  2.HR報表製作:負責各類人力資源月度報表的製作,員工流失率、勞動生產率、人事成本費用率等的管理

  3.HR基礎工作:負責人力資源基礎性通知、表格的完善、管理製表的起草及部門各項流程的跟進

  4.入職培訓:兼負責員工入職培訓及新員工入職指導、員工動態的管理

  5.專業工作:協助績效考核工作的跟進及落實等

  6.完成部門領導交待的工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業院校: 華南師範大學

  最高學歷: 本科

  畢業日期: 2009-06-01

  所學專業: 人力資源

  第二專業:

  培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校***機構*** 專 業 獲得證書 證書編號

  2007-03 2009-06 華南師範大學 人力資源 本科

  語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 優秀

  粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  1.思維敏捷,有較強的表達能力,分析能力,組織協調能力;

  2.熟悉行政人事、後勤總務工作流程;

  3.具備組織制定、貫徹執行企業各項規章制度、獎懲方案等豐富經驗;

  4.文筆流暢,具備豐富公文、規章制度編寫經驗;

  5.熟練操作辦公軟體,office2000;

  6、能承受高度工作壓力、責任感強。

  ***二***

  個人資訊

  姓名:zhuna

  目前所在:廣州年  齡:26 歲

  戶口所在:廣州國  籍:中國

  婚姻狀況:未婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加 身  高:158 cm

  誠信徽章:未申請 體  重:46 kg

  求職意向

  人才型別:普通求職

  應聘職位:文祕/文員:祕書/助理,人事專員:人事專員/助理,行政專員/助理:行政專員/助理

  工作年限:3職  稱:無職稱

  求職型別:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州,深圳,珠海

  工作經歷

  香江控股廣州大瀑布旅遊開發有限公司   起止年月:2009-08-01 ~ 至今

  公司性質:民營企業  所屬行業:房地產/建築

  擔任職位:行政助理

  工作描述:1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產等的採購、管理工作;

  2、員工勞保用品***包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等***的採購、管理、發放等工作;

  3、行政倉庫物品的管理工作;

  4、員工名片、行政有關表格等印製工作;

  5、員工出差訂票、酒店預訂、費用統計等後勤工作;

  6、員工飯堂管理工作;

  7、員工宿舍管理工作;

  8、公司車輛管理工作***車輛排程、車輛保險、聯絡車輛維修、保養商、車輛油費登記及統計等***;

  9、印章管理工作;

  10、行政費用預算及控制***根據每天登記的費用進行每個月實際發生費用的結算,對比之前做的預算,找出差額大的費用使用明細***;

  11、溝通內外聯絡***包括集團、公司房屋租賃商、物品供應商等,並處理相關事宜***;

  12、組織公司會議,收集開會資料,作會議紀要,以及會議決議的跟蹤落實情況;

  13、公文寫作,行政制度的制訂及頒發;

  14、檔案管理工作;

  15、上司及公司總經理交代的其他工作。

  離職原因:

  廣州市瀠瑋裝飾設計工程有限公司   起止年月:2007-12-01 ~ 2009-07-01

  公司性質:私營企業  所屬行業:房地產/建築

  擔任職位:行政助理

  工作描述:1、招聘工作、員工入職和離職手續的辦理、員工考勤統計工作以及為員工辦理社會保險;

  2、辦公室管理工作:辦公環境的管理及維護、辦公裝置***影印機、印表機、傳真機、掃描器、裝訂機等***的管理及維護、辦公文具的管理及發放以及其他辦公資源的管理工作;

  3、公司檔案的起草工作;

  4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

  5、公司對外聯絡工作;

  6、上司交代的其他工作。

  離職原因:

  廣州市花都佳業房地產開發有限公司   起止年月:2007-08-01 ~ 2007-11-01

  公司性質:外商獨資  所屬行業:房地產/建築

  擔任職位:董事長祕書

  工作描述:協助公司兼集團董事長開展工作,直接對公司兼集團董事長負責,在該董事長的領導下,開展公司管理等工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業院校:廣州大學

  最高學歷:本科  獲得學位: 畢業日期:2007-07-01

  專 業 一:漢語言文學***祕書***專 業 二:

  起始年月終止年月學校***機構***所學專業獲得證書證書編號

  2003-09-012007-06-01廣州大學漢語言文學***祕書***學位、本科畢業、英語四級、獎學金、優秀學生幹部、優秀團員、演講比賽、辦公自動化等-

  語言能力

  外語:英語 優秀粵語水平:優秀

  其它外語能力:

  國語水平:優秀

  工作能力及其他專長

  熟悉Office辦公軟體的操作,熟悉辦公自動化和辦公裝置的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學習、適應和領悟能力,具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗,善於與人溝通,樂於助人,與人為善,具有團隊合作精神。為人細心,具有很強的責任心和忍耐力,對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析,並尋找出解決問題的方法,從而能夠獨立地按時完成工作任務。此外,本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

  能夠熟練操作的辦公軟體:

  Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

  能夠熟練操作的辦公裝置:

  影印機、印表機、傳真機、掃描器、裝訂機等。

  個人自我評價

  本人性格活潑開朗,善於與人溝通,樂於助人,與人為善,具有團隊合作精神。學習和適應環境能力很強,懂得靈活變通,工作上手快。為人細心,對待工作認真負責,一絲不苟

  ***三***

  姓名:XXX

  目前所在: 順德區

  年  齡: 28

  戶口所在: 湖南

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  培訓認證: 未參加

  身  高: 160 cm

  誠信徽章: 未申請

  體  重: 55 kg

  求職意向

  人才型別: 普通求職

  應聘職位: 人事專員:,招聘專員/助理:,績效考核專員/助理:

  工作年限: 3

  職  稱: 初級

  求職型別: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地區: 廣州,東莞,深圳

  工作經歷

  寶龍達機械有限公司

  起止年月:2010-04 ~ 2010-12

  公司性質: 中外合資

  所屬行業:機械/機電/裝置/重工

  擔任職位: 人事專員

  工作描述: 1、公司人員需求計劃的統計與制定並實施

  2、人員招聘的實施

  3、員工入職、離職手續辦理

  4、崗前培訓的實施

  5、招聘渠道的開發

  6、績效考核辦法的制定與實施

  離職原因: 個人原因

  中外運全一快遞有限公司高明分公司

  起止年月:2008-04 ~ 2010-04

  公司性質: 外商獨資

  所屬行業:交通/運輸/物流

  擔任職位: 主管助理

  工作描述: 1、分公司人員招聘與培訓

  2、分公司日常異常事物處理

  3、業務開發及客戶的維護

  4、客戶服務

  離職原因: 向人事發展

  湖南千惠連鎖超市有限公司

  起止年月:2007-03 ~ 2008-02

  公司性質: 私營企業

  所屬行業:批發/零售

  擔任職位: 儲備幹部

  工作描述: 店面服務、客戶服務

  離職原因: 個人職業發展

  教育背景

  畢業院校: 湖南商學院

  最高學歷: 本科  獲得學位: 畢業日期: 2007-06

  專 業 一: 人力資源管理 專 業 二:

  起始年月 終止年月 學校***機構*** 所學專業 獲得證書 證書編號

  2003-09 2007-06 湖南商學院 人力資源管理 - -

  語言能力

  外語: 英語 一般

  粵語水平:

  其它外語能力:

  國語水平:

  工作能力及其他專長

  1、人力資源管理專業畢業,有相關理論基礎,在人力資源六大模組中擅長績效管理與員工招聘

  2、做人比較踏實、願意接受挑戰

  3、有績效考核與員工招聘的實際操作經驗

  詳細個人自傳

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