克服職場拖延症的方法

　　1、記住：老闆永遠不會等你

　　在商業環境節奏越來越快的今天，大至企業，小至員工，要想立於不敗之地，就必須奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。

　　大部分老闆都是心急的人，為了生存，他們恨不得把一分鐘分成八份來用。所以，要老闆多花時間等你的工作結果，比浪費金錢更能讓他心疼。

　　沒有哪個老闆能夠長期容忍辦事拖拉的員工。你要想在職場中一路順風，最實際的辦法就是讓手中的工作及時消化，也就是說，你應該在“羅馬應該於昨天建成”的心理狀態下，對老闆交代的工作，在第一時間內進行處理，爭取讓工作早日完成，讓老闆放心。

　　當然，等工作完成了，就更不能愚蠢地等待老闆開口問你“什麼時候能做完那件事”的時候才把工作成果奉上，這樣你在老闆心目中就會被烙上“做事不主動”的烙印。

　　2、謹記工作的最後期限

　　成功人士都會謹記工作期限，他們非常清楚，在所有老闆心目中，最理想的是“今日事，今日畢”。而這一要求，是保持恆久競爭力不可或缺的因素。一個總是能及時甚至提前完成工作的員工永遠都會獲得老闆的欣賞。

　　具體到實際工作中，就是一定要記得工作完成的最後期限，無論如何儘量在這個時間點以前克服所有的困難，把工作搞定。其實這樣也有利於制定細緻的動作流程，按照規劃一步步實踐。這樣工作起來要比沒頭蒼蠅一樣胡亂作戰要有效率的多!

　　3、提醒自己團隊合作要高於個人意識

　　作為一名員工，在任何時候都不應該自作聰明的設計工作程序，期望工作期限可以按照你的計劃或期待而後延，在團隊中有時候工作不僅僅是一個人的事，更多時候需要配合別人、或尋求別人的支援，一味的希望別人配合自己的工作習慣很容易導致整個團隊效率低下。

　　所以當拖延症氾濫時，提醒一下自己團隊合作意識要高於個人意識，用心中勤奮的天使戰勝懶惰的魔鬼!

　　4、給自己一個看得見的獎勵

　　比如說，當你鼓勵自己完成了一件事情的時候，可以給自己一個看得見的獎勵來激勵自己，比如說允許自己買一個小禮物。從而督促自己今天的事，應該在今天做完，千萬不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的時間和精力足夠讓你把那件事做好，拖延是事業成功的大敵。

　　5、給自己一個明確的目標或者計劃

　　有些人產生拖延症的原因在於目標不明確，不知道自己該做什麼，做事情總會猶豫不決，從而導致浪費了很多時間，克服這種拖延症的方法，就是給自己制定一個計劃，然後根據計劃一步步去做，去執行，這樣就省去了你猶豫的時間，提高你的工作效率。