舟山市大學生創業扶持政策

　　大學生自主創業是國家所倡導的，有利於緩解就業壓力，提升大學生的創新積極性以及推動我國經濟發展等問題。今天小編為大家整理了關於的相關內容，希望對讀者有所幫助啟發。

　　：舟山大學生就業創業十二項政策 創業最多可獎勵2萬

　　根據《浙江省人民政府關於進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》***浙政發〔2011〕61號***精神，為進一步做好普通高等學校畢業生***以下簡稱高校畢業生***就業工作，促進我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定，現結合我市實際，提出如下實施意見：

　　一、著力培育高校畢業生就業增長點

　　***一***大力開發更多適合高校畢業生就業崗位。積極推進舟山群島新區建設，加快轉變經濟發展方式，在推進戰略性新興產業、傳統優勢產業、現代服務業和海洋經濟發展過程中，著力培育新的就業增長點,進一步擴大適合高校畢業生的就業崗位。科學利用舟山群島獨特戰略資源，大力發展港口物流、臨港工業、海洋旅遊、新能源、海洋科研、生態保護、現代漁農業等產業，建立產業轉型升級與促進高校畢業生就業良性互動的長效機制。

　　***二***鼓勵企業招用高校畢業生。充分發揮中小企業的就業主渠道作用，將落實中小企業扶持政策與做好高校畢業生就業工作緊密結合。對勞動密集型小企業當年新招收高校畢業生達到企業現有在職職工總數20%***超過100人的企業達10%***以上的，可按規定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，並按規定給予貼息，貼息期限最長為兩年。對企業招用畢業年度內高校畢業生***市外戶籍的需符合本市緊缺專業要求***，簽訂一年以上勞動合同，並按規定繳納社會保險費，且支付工資為我市最低工資兩倍以上的，給予每人每月本市最低工資標準30%的就業補助，補助期限為兩年。其中招用困難家庭高校畢業生的，給予每人每月本市最低工資標準50%的就業補助，同時，按規定給予社會保險補貼，補貼期限最長為三年。對企業新招用畢業年度內高校畢業生，在六個月內開展崗前職業技能培訓，並取得相應證書的，按實際培訓人數及費用給予每人最高為500元的職業培訓補貼。

　　***三***鼓勵和引導高校畢業生面向基層就業。大力開發社會管理和公共教育、醫療衛生、文化、科技等適合高校畢業生就業的基層管理和公共服務崗位，增加高校畢業生就業機會。繼續組織實施“選聘高校畢業生到漁農村社群任職”、“三支一扶***支教、支農、支醫和扶貧***”和“大學生志願服務計劃”等工作。對畢業年度內高校畢業生到社群就業，簽訂一年以上勞動合同，並按規定繳納社會保險費的，給予社群按本市最低工資標準的就業補助，補助期限最長為兩年。對本市生源高校畢業生應徵入伍服義務兵役和到中西部地區、艱苦邊遠地區縣以下基層單位就業且服務期達到三年以上***含三年***的高校畢業生，按規定享受相應的學費和助學貸款代償。

　　：大學生創業成功的因素

　　創業成功三要素

　　現在大學生創業，往往受資金、經驗等因素的制約，或者是因為找不到工作，而又羞於做“啃老族”，停留在設想和口號階段的較多。一旦進入真正的創業階段，遇到的困難要比想象的多的多。那麼，創業需要具備一些什麼樣的條件或者要素呢?

　　有專家指出，創業需要具備三大要素：一是瞭解產品或服務的市場，明確你的產品或服務針對什麼樣的消費人群;二是考慮清楚賺錢方式，這包括選擇正確的銷售或服務模式;三是個人能力，側重在專業素質、團隊的管理意識、決策能力、人際處理的能力等。

　　創業成功二案例

　　成功案例一：某學院學習室內裝潢的大四學生小馬，去了好幾個單位實習，但都沒有留下的希望，由此動起了自己創業的念頭，準備開一家室內設計工作室。於是上網查資訊，市場覓商機，動用一切關係群策群力。半年多來，小馬為了創業沒少操心。但由於既沒有足夠的金錢做資本，又沒有過硬的技術和獨特的創意，因此，小李的創業夢毫無進展。後來在和一位做包工頭的親戚聊家長的時候，他發現了商機。那親戚說有時候他們做到一半的時候，東家改主意了，弄得他們重新做添麻煩不算，其實依他們的經驗，這樣的改法很不合理，有安全隱患。但東家說是從別人那裡看來的，很靈的。他想，這樣的客戶，一般在資金上都是捉襟見肘的，他們不會專門出錢請人設計。而自己完全可以通過和親戚合作，先試水這一層面的客戶，以積累經驗和人脈。由於他出價低，而給出的設計方案又貼合客戶的需求，因此慢慢地他和親戚合開的設計裝潢公司走上了正軌，有了穩定的客戶。

　　分析：小馬總算是“柳暗花明”，他的成功源於他的專業能力和找準了賺錢和發展的方式。

　　成功案例二：黃同學是某傳媒學院學廣告製作的。畢業後，先是在一家廣告公司做廣告設計，由於感覺自己的付出與收入反差太大，於是他與其他幾名同學一起註冊成立了一家傳媒公司。“之所以選擇這樣的一個創業專案，一是大家的興趣所在;二也是大家都覺得，趁著自己還年輕輸得起，創一創，圓自己的老闆夢。”黃同學說，“一共5萬元的啟動資金，其中3萬元是我們前期業餘做私活積累下來的，另外的2萬元則是我們四處籌措到的。”

　　黃同學說，目前，他們的公司雖然資金依然短缺，但由於他們是學這一行的，對這個行業還算熟悉，出手的活也還算漂亮，因此生存應該問題不大，但如果想做大，還需要很多條件和支援，比如資金、創意能力、決策能力、爭取更多訂單的人際交往能力等等。

　　分析：黃同學團隊的創業可謂初戰告捷。這和他們瞭解產品市場和具備過硬的技術是切切相關的。而在我們周圍還有很多打算創業的大學生，由於資金、經驗缺乏等方面的原因，創業計劃只得被迫流產。

　　有調查顯示，大學生認為“創業過程遇到的最大困難”是“缺啟動資金”“缺指導”“缺乏人脈”的分別佔到總人數的59.65%、15.79%和12.28%。

　　八項創業新政

　　針對市場準入過程中費用高、環節多、週期長的“瓶頸”問題，工商部門出臺了“八項新政，鼓勵創業、促進就業。

　　據介紹，“八項新政”首先涉及一系列行政事業費用減免和註冊資金緩繳。其中，個體經營者自工商部門登記之日起3年內，可免繳管理類、登記類、證照類等行政事業費用;畢業兩年內的高校畢業生，投資設立註冊資本50萬元以下的有限責任公司，註冊資本可“分期付款”，在兩年內逐步繳足。

　　個體創業者註冊登記場地限制多，會導致運營負擔重。對此，“八項新政”適當放寬了相關限制。如，在不改變建築結構、不影響建築安全的前提下，新政策鼓勵人們利用閒置廠房、倉庫，建設創意產業集聚區，發展現代服務業。

　　此外，對於翻譯、軟體開發、電子商務、動漫設計等個人智力創作型企業，工商部門允許各區縣政府提供集中場地，協助其辦理登記。