亞洲家族企業的傳承

與父親共同擔任執行長，是一種痛苦的經歷。

上世紀90年代，曹慰德***Frederick Chavalit Tsao***曾在長達五年的時間裡，與父親共同執掌家族企業萬邦集團***IMC Group，總部位於新加坡的航運企業***。回憶起那段歲月，曹慰德說：“那就好像是一碗米飯裡插了兩雙筷子。”

直到1995年，父親終於“退位”***曹慰德從他手中買下了公司全部股份***，曹慰德才得以完全掌控萬邦。萬邦是一家工業企業集團，其起源可追溯到1949年——在中國內戰的混亂局勢下，曹家的第一家航運公司成立了。

最終，曹氏家族生意向下一代的移交相對平穩地完成了。然而，像曹家這樣成功的例子並不常見。在整個亞洲，幾十個大型家族企業正面臨傳承問題。其中許多企業的創始人都是曹慰德***現年55歲***的上一輩，如今已進入老年。傳承的過程可能是狼狽或混亂的。

專家們表示，許多企業***特別是華人家族企業***在企業傳承問題上一直採取儘量拖延的態度，這一方面是因為與家長制有關的根深蒂固的禁忌，另一方面是因為很難在保持企業經營連續性的情況下將家業分給多個子女。

私人銀行隆奧***Lombard Odier***新加坡辦事處執行長Richard Wee說：“家族掌門人通常希望掌舵到生命最後一天。他們心裡放不下。”隆奧的總部位於瑞士。

亞洲首富、現年84歲的李嘉誠***Li Ka-shing***今年5月高調宣佈，由長子李澤鉅***Victor Li***接手長江實業***Cheung Kong Holdings***以及和記黃埔***Hutchison Whampoa***。這是家族企業順利傳承的罕見例子。

賭王何鴻燊***Stanley Ho***家族去年上演的激烈的爭產糾紛，則是更為常見的例子。去年已89歲的香港億萬富翁何鴻燊，為保衛自己的財產進行了公開抗爭，直到最終達成家產分配和解協議。

印度信實***Reliance***兩兄弟穆克什•安巴尼***Mukesh Ambani***和阿尼爾•安巴尼***Anil Ambani***為爭奪父親的商業帝國展開了激烈的公開權力鬥爭，最終也鬧上了本國法庭。後來，他們的母親從中斡旋，促成了和解。而在韓國，現年70歲的三星***Samsung***會長、億萬富翁李健熙***Lee Kun Kee***，正面臨哥哥和姐姐的起訴，兩人宣稱對三星擁有股權。

家族企業在亞洲非常普遍，因此家族企業的傳承問題具有系統重要性。瑞信***Credit Suisse***資料顯示，家族企業的數量佔亞洲十國上市企業總數的一半左右，市值佔股市總市值的32%。

香港中文大學***Chinese University of Hong Kong***教授範博巨集***Joseph Fan***說：“如果多家大型企業的交接班都在同時進行，可能會對一個國家或地區造成系統性風險。香港和其他新興市場面臨的就是這種情況。在這些市場上，大亨們的身影正在慢慢消失。”

曹慰德的父親曹文錦協助創立了馬來西亞和泰國的國有航運公司。李氏三兄妹爭奪的三星，去年銷售額為2370億美元，相當於新加坡的國內生產總值***GDP***。

在一些家族企業中，大亨們將交班問題拖到最後一分鐘，或在遺囑中揭曉令人吃驚的結果，這也可能令股東們的利益受損。

香港中文大學一份針對250家公開上市的家族企業的研究表明，在掌門人交權前的五年時間裡，這些企業的市值平均累計下跌了60%。

範博巨集說，值得注意的是，這些企業的創始人退場之後，它們的股價卻並沒有回升。他說，這顯示出一個問題：原掌門人的價值觀和私人關係等“專有無形資產”是最難以取代的。

專家們稱，正因如此，儘早引入具有管理經驗的外部人士才顯得極其重要。不這樣做，企業傳承和經營連續性問題往往一開始很難暴露。

曹慰德同時還擔任著國際家族企業協會***Family Business Network，致力於促進家族企業可持續發展的非營利性組織***亞太分會主席。他說，家族跟企業一樣需要管理，比如要起草家族“憲章”以解決種種問題***包括解決爭端***、以及確定子孫後輩在企業中的位置。

曹慰德說：“你必須首先解決家族的問題，然後你還需要外人的幫助。單憑你一個人的力量比較困難。你需要對家族進行‘系統重組’，讓過去的事情過去，繼續前進。”

不過，一些企業已經有了一些進步：執掌企業的家族第二代和第三代***曹慰德的同輩***已經開始考慮傳承的問題。

這一代掌門人在挑選子女***大多30多歲，他們中有越來越多的人在美國或歐洲的商學院念過書***擔任家族企業高層職位時，開始看重子女個人的能力，而不僅是血緣關係。

楊忠禮集團***YTL Group***現年58歲的董事總經理楊肅斌***Francis Yeoh***有5名子女在這家家族企業中做事。楊素斌曾公開表示，這5個孩子每個人都必須“爭取成為最爭氣的那一個”。楊忠禮集團總部位於馬來西亞，旗下有6家上市公司，業務涉及公用事業、電信和酒店業，總市值110億美元.

私人銀行顧資***Coutts***執行董事朱麗葉•約翰遜***Juliette Johnson***說：“這一切讓管理企業與擁有企業之間的界線開始變得模糊。

“那些早作打算的家族，在傳承問題上要順利得多。”