廣電網路競聘演講稿

　　演講稿我們聽得多，但見過沒，下面為小編為大家介紹，歡迎參閱。

　　篇一

　　尊敬的公司各位領導、各位同事、女士們：

　　首先讓我借今天這個好機會，向各位拜個晚年，祝大家工作順利，虎年吉祥，家庭幸福!

　　我廣電網路公司為了事業發展興旺，作出了第一輪全體員工竟聘上崗實施方案，我非常理解和支援。我作為一名老廣電工作者，雖年歲多長几歲，但還正直身強力壯、精力興旺時期，還有一顆執著的工作熱情和火熱的心，積極響應這一號召，勇敢地站出來，讓領導和同志們挑選，為我市廣電網路建設貢獻餘熱。

　　一.竟聘崗位及條件：

　　我竟聘的崗位是：工程技術部經理。其條件有三點：

　　1. 對基層工作熟悉。我生在農村，成長在基層，我在鄉鎮機關廣

　　電站工作17年。有豐富的農村工作經驗和組織協調能力，對鄉鎮站人員關係比較好，並且熟悉農村生活環境。同時與鄉、村幹部、群眾接觸多，有相應的溝通和人際交際方法，並非常瞭解農村網路結構現狀，對今後農村廣電網路建設有良好的基礎。我1997年調市廣電局後，先後在農村微波工程部、事業科、城網部、農網部、播出部和公司工程技術部任副職，對各部門工作業務比較熟悉，可說是得心應手。

　　2.業務技術精良。我通過不斷努力工作，認真學習鑽研，使自己對廣電業務技術熟悉程度比較全面，從衛星接收天線到機房裝置再到光***電***纜幹線路，能獨立掌握廣電網路光***電***鏈路的設計、計算、裝置安裝及維修，電腦繪圖、製表，光纜熔接及各類故障處理等技術。在工作中不斷學習、實踐和總結經驗，先後在國家級及省刊物上發表技術文 論文五篇，2006年獲得國家管理科學研究院頒發的“科學創新貢獻一等獎”和優秀論文獎。

　　3.有帶頭吃苦積極肯幹精神。我生長在農村，是農民的兒子。在工作中任勞任怨，兢兢業業，無怨無愧，吃苦在前，享樂在後。什麼樣的苦活、重活、髒活那難倒過我，什麼樣的嚴冬酷署我低過頭，因為我有一付健康的身驅，有一雙勞動人民的手，有一個直爽的性格，有一股帶頭吃苦的精神和旺盛的戰鬥力。我一生從事廣電事業工作，並立志要把有限的生命投入到為廣電網路建設添磚加瓦，閃亮發光之中。

　　二、想法、做法和打算：

　　如果我能竟聘上工程技術部經理的話，我保證做到：

　　1.搞好公司網路建設發展長遠規劃，提出公司年度建設方案，建立完善公司各類技術資料檔案，整理收集工程建設圖紙，分名別類及時歸檔，當好公司領導的技術參謀。

　　2.加大業務學習和技術培訓的力度，採取走出去，請進來的辦法，組織引導公司員工定

　　期與不定期進行學習培訓，學習數字電視業務知識和資料業務動手操作能力，組織技術骨幹進行技能比武。樹立良好的學習氛圍，推進互幫互學，創造一個良好工作學習環境，努力提高全體員工的業務素質，打造一支素質高，紀律嚴、技術精的廣電網路隊伍。

　　3.強化工程建設管理意識，實現規範化管理模式，推動廣電網路發展壯大，嚴格工程施工監督，注重工程質量。從網路設計著手，從施工建設著眼，把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關，狠抓工程成本核算、工程器材領用和網路建設質量關，厲行節約，杜絕浪費。

　　4.遵守公司各項規章規制度，完成公司下達的各項指標任務。維護好機房裝置，杜絕大小責任事故，確保機房播出萬無一失。加強部門內部管理，健全部門內各項管理制度。嚴明部門內崗位紀律，做到人員既分工明確，責任到個人，又相互協作的辦事作風，為基層和使用者提供更多更好的服務。搞好部門內部團結，樹立敬崗愛業風尚，創優質服務部門。加強部門之間的溝通協作，建立良好的和諧工作環境，維護公司整體形象和利益。

　　各位領導、各位同事、女士們：以上是我的發言，也是我的想法和許下的諾言，我將身先士卒沉下去，認認真真，紮紮實實，戒驕戒躁，盡心盡責，埋頭工作，為廣電網路建設再創造新的輝煌。

　　如果我沒被竟聘上工程技術部經理崗位，說明我還有一定的差距。我決心努力學習，積極工作，服從公司安排，象雷鋒同志那樣

　　篇二

　　尊敬的各位領導和同仁，你們好!

　　在金秋送爽、深秋將至之季，我懷著無比激動的心情，參加**副經理職位的競聘演講，首先，我非常感謝公司領導為我提供了一次展示自我、相互學習的機會;其次，我有信心、有決心把今後的工作做得更好。今天，我演講的題目是“發揮自身優勢、銳意進取、開拓創新、為公司美好的明天而努力奮鬥”，講得不對的地方，恭聽教誨。

　　我叫***，中共黨員，助理工程師，現年**歲，2000年畢業於*****專業，現任****。2000年11月進入***工作，經過10多年的誠實為人、踏實做事、用心工作，可畏風風雨兼程，日益成長，很辛苦、很充實、也有很多收穫，先後兩次獲得市級“優秀員工”，六次獲得縣級“先進工作者”; 2011年獲得市級“幹線維護先進工作者”和縣級“營銷標兵”等稱號，可以說自網路整合已來年年被市級或縣級公司評為先進。經過多個崗位的鍛鍊，使我具備了處理複雜事務的能力，我認為競聘分公司副經理我有以下幾方面的優勢：

　　1、具有熟練運用廣電網路適合技術設計、施工能力。親自參與**縣“遠端教育”、縣鄉***鎮***村有線電視聯網工程的規劃設計、技術指導和施工; 2007年在分公司班子的領導下，完成了縣城網路改造的規劃設計及監督施工工作，今年又協助抓縣城雙向網升級改造;參與組織實施了農村廣播電視“村村通” 工程和後續維護管理工作，積累了一定的廣電網路設計和施工經驗。

　　2、有較強的超前意識和創新意識。主要體現在：一是在農村有線電視聯網、縣城雙向網路改造設計時在纖芯預留上作了長遠考慮;二是積極探索公司發展的新路子上，創新工作思路，主動尋找新業務，為公司拓展新業務作了大量努力，取得一定成效，實施的******等工程，引起省、市領導的高度重視，並在省範圍內推廣。積極參與，組

　　織實施了******網路的建設任務，實現分公司新增資料業務收入達***餘萬元。

　　3、具有非常強敬業精神和吃苦耐勞的作風。多年來沒有星期天、沒有節假日，戰晴天、鬥雨天，沒有怨言，經常是工作來了或者是沒有做好就睡不著覺。在具體工作中，既是管理者，又是一線員工。比如在****工程中根據情況充分利用週末和晚上施工，親臨一線指導並參與施工建設，完成所有工程建設任務。

　　4、具有較強的組織、協調能力。一是多年從事基層技術管理工作，養成了注重耐煩細心的溝通交流習慣;二是自己是本地人，有一定的人力資源優勢，同時，在實施縣鄉電視聯網等工程中涉及公司與單位間建立起來的合作友好關係，為公司各項具體任務的落實，奠定了一定的基礎。

　　5、有堅定政治信念。作為一名共產黨員，我時刻牢記入黨時的承諾，在工作中踐行黨的宗旨，嚴格要求自己，做表率，當標兵，立志把青春和熱誠奉獻給我熱愛的廣電網路事業。平時注重了自身的黨性修養，廉潔自律，團結同志，為人正直、對同事以誠相待，胸懷坦蕩、不搞小動作。

　　6、勤奮鑽研是我最大的優點。自參加工作以來，我始終不忘記專業知識的學習，做到勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己的業務水平。特別在計算機網路技術上努力探索，為公司資料業務拓展奠定了基礎。通過已經熟練掌握光、電纜網路、資料網路的規劃設計、施工工藝和資料專網的維護和各種儀器裝置的操作和使用，掌握了光、電纜網路的佈局、每一條光、電纜線路的使用功能和使用情況。

　　我競聘的職位是分公司副經理。分公司副經理肩負著上傳下達的重要使命，不僅要協助分公司經理管理好分公司的日常事務，更重要的是履行好參謀和助手的作用，協助制定、執行公司的總體規劃和目

　　標任務，發揚團隊精神，充分調動廣大幹部員工積極性。工作中堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則。“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，從而使公司的經營管理工作目標更明確，效益更明顯。

　　各位領導，同事們，競聘分公司副經理這個崗位對我來說是一種挑戰，正因為是一種挑戰，才使我產生了挑戰自我的勇氣和決心，憑我在技術上的綜合實力，我自信我能勝任這個崗位。如果我競聘成功，我將按照以下工作思路去開展工作：

　　第一、擺正位臵，當好助手， 實現“兩個轉變” 。

　　首先是擺正位臵，當好助手，多請示彙報，多交流溝通，當好員工與領導之間的橋樑。處理好經營班子之間的關係，既尊重領導又顧全大局，既勇挑重擔又不事事依賴。

　　其次實現“兩個轉變”：一是實現自身角色的轉變。即由執行維護部經理的具體技術管理工作向組織領導者角色轉變。當好指揮員，做好戰鬥員，發揮整體優勢，創造一個思想同心、目標同向、行動同步、事業同乾的良好、積極的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從做部門經理時“領導交辦，立馬就辦”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維轉變，主動尋求開拓工作新局面的思路，圍繞中心工作，早計劃安排，常督促檢查，保證各項工作落到實處，確保企業健康發展。

　　第二、加強學習，提高自身素質

　　一方面加強政治理論知識的學習，提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，想領導之所想，謀領導之所謀，為領導調整工作思路和決策服務。同時，做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和技術指導工作，促進分公司各項工作的順利進行。

　　另一方面，我學習的專業雖然是***，為了使自己更加勝任本職工作，我更加註重業務知識和業務技能的學習和更新。在工作中既要發揚好的作風、好的傳統，又要注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子。以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。

　　第三、抓好四項工作

　　1、抓好執行力建設 。

　　工作是做出來的,再好的策劃方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。要提高員工的執行能力，首先是要將分管的工作細分，計劃有序、重點突出、檢查到位，做到胸中有數，指揮有度。其次是充分調動員工的工作積極性，關懷員工，做好後勤服務，當好員工之間團結協作的核心紐帶，隨時掌握工作程序，對開展得力的及時總結推廣，對落後的提出有效改進措施，獎罰分明，充分調動員工的工作激情。

　　2、抓好工程建設。

　　根據我縣有典型的山高谷深、丘陵地型、農村住戶比較分散和分公司有線電視發展已難以發展的特點。同時，農村地區經濟條件普遍差、底子薄，群眾經濟承受能力也有限的實際，結合縣委、政府的宣傳要點和公司“十二五”規劃，有計劃抓好農村無線數字電視覆蓋、“戶戶通”、網路雙向化等重點工程。經常深入基層，調查研究，為網路建設決策的制訂，各項投資方案的出臺提供準確真實的依據。合理安排資源，把有限的建設資金用到最需要的地方，發揮最有效的作用。

　　3、抓好網路執行維護，確保網路安全執行。

　　網路維護的好壞在一定程度上決定著經營工作開展是否能夠處於優勢，對企業發展起著至關重要的作用。網路運營維護工作中要重點突出、大膽嘗試，將維護工作滲透到日常工作中，做到預維護，將問題可能產生的原因分析透徹，針對每一個可能導致故障的原因整理

　　出具體的解決辦法，時時刻刻進行預檢查，確保網路安全執行和安全播出萬無一失。

　　4、加強網路技術隊伍建設，儲備技術人才。

　　公司外部環境競爭不斷加強，要保持公司各項業務的穩步發展，將是一項長期而艱鉅的任務。我會結合工程建設、執行維護等工作，在實踐中不斷提高技術人員的技術、業務、管理等各方面的綜合技能，通過開展系統有序、重點突出的培訓，逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍，為廣電網路應對“三網融合”競爭奠定堅實基礎!

　　如果競聘失敗，這說明我的工作離上級公司的要求還一定的差距，在接下來的工作中，我會不斷提高業務技能和政治思想素質，積累工作經驗，不斷完美自我，為今後的競聘打基礎。

　　今天，無論我能否競爭上分公司副經理這個職位，我都將一如既往，認認真真做事，踏踏實實做人，在工作和生活中實現自己的人生理想，為公司美好的明天而努力奮鬥!

　　謝謝大家!

　　篇三

　　各位領導大家好!

　　很榮幸能夠有機會站在演講臺上，參加基礎網路部副經理竟聘演講，首先我非常感謝各位領導給了我這次竟崗的機會。

　　今天，我之所以參加這次竟聘演講，一方面，表明我對公司推行部門經理助理競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面，通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想，同時，接受公司領導和各位同仁對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我本人的能力和公司競聘上崗機制開展有很大的促進作用。

　　首先，簡單介紹一下自己。本人柴彥峰，大學本科學歷，1996年7月，畢業於華東師範大學通訊專業;1996年9月—98年8月棗莊糧油批發市場工作;98年9月—2000年2月棗莊華夏學院工作;2000年2月—2000年6月棗莊聯通尋呼;2000年7月至今棗莊聯通公司移動部、網路部工作。

　　我要竟聘的崗位是網路部副經理。競聘移動部經理助理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

　　一、 熟悉專業的知識、網路現狀。

　　行動通訊高質高效的網路執行，維護管理其重要性是不

　　言而欲的，然而基礎網路部管理更為突出，設定副經理提高管理水平是極其必要的。我的優勢 對聯通線路資源瞭如指掌、熟記在心，因此參加組織搶修、組網、網路優化方案制定上隨機可定，反應快方案合理，熟知維護標準，與其他代維方有著良好的協作關係。

　　二、思想品質好，敬業精神強，具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

　　我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後罵過娘。

　　在工作作風中，能夠吃苦耐勞，認真負責。由於長期在一線從事維護和工程工作，養成了嚴肅認真、不焦不躁的良好作風。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

　　三、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

　　識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

　　對所競聘崗位的認識和上崗後的設想：

　　一、首先，作為部門副經理，必須瞭解部門經理的主要工作思路和目標，具體內容為：

　　1、 協助部門領導做好當前的工程建設和維護工作;解決代維 工作中出現的各類問題，組織檢查代維工作的落實情況，及時處理各種故障。

　　2、 及時完成和上報省分、市分、部門需求的各種報表和維護 質量體系執行記錄。

　　3、將多年來建設、維護割接的資料進行整理，使網路資源狀況、使用狀況、產權狀況等進行歸納分類,做成一套完整、方便實用的維護資料，共大家使用。

　　4、 尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我部 門人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

　　5、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層 次，全面提高全體人員的綜合素質，以適應不斷更新的通訊技術和我公司發展的需要。

　　二、擺正位置，當好參謀。

　　經理助理的主要職責，對移動部全面工作，要盡其所有，收集各 種資訊供經理參考，向經理提供各種建議和主張，幫助經理順利做出決策;其次，要有統籌兼顧的思想，當好部門內的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。

　　總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作 才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事所以要協助部門經理拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個

　　四、上崗後要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾

　　爭取，儘量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有

　　作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將兢兢業業做事。 我今天的演講只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的業務素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把C崗的工作做好。

　　謝謝大家!