做銷售需要什麼學歷

　　在我們討論了什麼年齡的人適合做銷售之後，我們發現，不同的行業、不同的銷售型別，所要求的年齡段會有很大差異，而且有一定的規律性，但是我們從來沒有認真的總結過，這就難怪我們在選擇、培育銷售人員的時候，充斥著眾多的不確定性。除了年齡之外，還有另外一個對銷售人員有影響的剛性因素，那就是學歷。下面小編給大家分享，歡迎參閱。

　　碩士研究生可以做銷售

　　pppp應聘某基金公司的直銷經理，已經經過二面，目前尚不知曉下文。但對於面試我也不是毫無準備的，而是仔細地瞭解過國內基金公司的現狀與機構直銷的情況。發現關於基金直銷的內容不是很豐富，但針對大機構的客戶的

　　直銷是目前國內基金銷售的一大部分。雖然有這些瞭解，具體幹起來會有什麼感受，我現在當然是不知道的。

　　pppp二面時，前面一個應聘的同學被問到一個問題，即碩士研究生來幹銷售，有沒有覺得虧。我沒被問到這個問題，但我倒希望被問到，因為我思考過這個問題。在國內一個很明顯的現象是，各種職位的地位高低差異很大，尤其是在百姓眼裡。較高地位的有如管理，但我實在想不出一個應屆畢業生初入社會能管好什麼。在國外，接觸客戶是一種很高級別的活兒，由此還產生了許多概念如CFA、PFP等現在火得不得了。從這個角度講，銷售應當就是與客戶接觸第一線的活兒，能從市場最前線瞭解行情，熟悉市場需求，與人打交道也最激動人心。這樣看，我還是看好銷售的。

　　pppp可惜在國內銷售一詞被貶低了。保險推銷員快成了貶義詞，人人避之;拉單子無非就是上酒桌。如此種種氾濫，對國內市場的發展真是毒害深重，一個競爭有序健康的市場難以形成，所學的營銷知識好像都是紙上談兵。銷售不該是這樣的，客戶經理需要由知識廣博、專業精湛、道德高尚的人來充當，他們有熱情，善交往，待人誠懇，因為這是客戶接觸公司的第一線，這裡出問題，客戶就會丟。

　　pppp但我畢竟是應屆畢業生，積累的經驗有限，不應該妄加評判現在的市場景況，許多東西還是多看多學要緊。然而市場前線對我的吸引卻是真實的，所謂名校碩士，和銷售並無矛盾。反而，銷售需要深厚的知識與紮實的專業基礎，正是需要高學歷的人。

　　畢業生也可以做銷售

　　在南京人才大廈的畢業生專場招聘會上，記者隨機調查了20多家招聘單位，發現用人單位為畢業生提供的崗位，最多的是市場開發類的崗位。

　　南京江茗色裝有限公司推出的崗位是市場營銷和市場策劃，“我們不要求畢業生高學歷，只要能吃苦，不輕易跳槽就行。”南京報春花科技工程有限公司招聘銷售經理底薪800元。外加提成，中專以上學歷就能應聘。

　　南京信誠人壽保險有限公司這次招聘的是職業經理人和儲備精英。負責招聘的張主任介紹，職業經理人是單位作為管理階層的骨幹培養的，必須精通保險業的各項業務和市場策劃工作，有帶領團隊的能力。儲備精英則要求應聘者必須有很強的開闢市場的能力。這兩個職位都屬於市場開發類，對應聘者的能力和實踐經驗要求非常高。經過嚴格篩選，在眾多的畢業生中，4名有豐富社會實踐經驗的同學，被初步圈定了面試。張主任說，市場開發對學歷並不很看重，他們需要的是精通業務，對市場、醫療等生活經驗很瞭解的人才。

　　因為畢業生普遍實踐能力不強，所以，用人單位對畢業生並不太滿意，所以，給出的底薪大多為800元。南京豪氏工貿有限公司的趙小姐說：“對於能力比較強的學生，銷售業績好，月薪很快能提到2000元。”

　　記者發現，雖然市場開發崗位最多，但記者問到的學生，八成人不願做銷售工作。“做銷售沒有穩定感，我的一個同學，幹了半年還沒拿過一次全工資。”金陵科技學院的一位男生說，他們學營銷的同學，很容易找到工作，但收入都很低，第一年工資平均不到1.5萬元，“大家剛進入社會，沒有積累的人際關係和銷售渠道，開展工作非常難。”這位同學說，就算有人第一年完成銷售任務了，第二年任務又加碼了，“沒有兩三年的積累時間，很難完成基本的銷售任務。”

　　有關就業專家認為，市場開發類崗位流動性很大，應屆生如果擇業到企業，很需要到銷售崗位去磨練，“銷售崗位可以迅速讓學生接觸社會，積累人際資源。”這位專家建議，所有的銷售工作。