單日工資是怎麼算出來的

　　單日工資怎麼算?想知道更多詳細的內容，請看下文，小編將為您作詳細的解答。

　　日工資計算的方法

　　A、 每月按平均法定工作天數21.75天計算。

　　日工資=月標準工資÷21.75

　　20.83天是按全年365天減去104個公休假日，再除以12個月計算求得。

　　在這種計算方法下，公休日、法定節假日缺勤不計算為缺勤天數。

　　B、每月按平均日曆天數30天計算。

　　日工資=月標準工資÷30

　　在這種計算方法下，公休日、法定節假日缺勤計算為缺勤天數。

　　勞動法律根據：

　　關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

　　勞社部發[2008]3號

　　各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳***局***：

　　根據《全國年節及紀念日放假辦法》***國務院令第513號***的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：

　　一、制度工作時間的計算

　　年工作日：365天-104天***休息日***-11天***法定節假日***=250天

　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

　　二、日工資、小時工資的折算

　　按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

　　日工資：月工資收入÷月計薪天數

　　小時工資：月工資收入÷***月計薪天數×8小時***

　　月計薪天數=***365天-104天***÷12月=21.75天

　　三、2000年3月17日勞動保障部發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》***勞社部發[2000]8號***同時廢止。

　　節假日加班費計算

　　節假日加班三薪***月工資收入÷21.75×300%***、公休日加班雙薪***月工資收入÷21.75×200%***

　　春節長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4

　　上述案例案例以春節長假七天加班為例，前三天是法定節假日***即除夕、春節、初二***拿三薪，每天加班費為***月工資÷21.75×300%***，後四天是雙休日調休***即初三至初六***拿雙薪，每天加班費為***月工資÷21.75×200%***。

　　幾個固定資料說明

　　按照法律規定，每月工作時間為20.83天，月計薪天數為21.75天，全年制度工作時間為250天，全年節假日及公休日為115天。

　　計算方法：每月工作時間 20.83=***365-104-11***÷12;月計薪天數 21.75=***365-104***÷12***;全年制度工作時間 250=365-104-11;全年節假日及公休日 115=104+11

　　年終獎繳稅計算方法

　　年終一次性獎金

　　根據國稅發[2005]9號的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時，代扣代繳：先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

　　例如，2009年1月份向其員工發放工資2400元，年終一次性獎金6000元，應繳個稅為：***2400-2000***×5%=20元，由於2400元已超過費用扣除額2000元，則計算年終獎稅款時無需再減除差額，則年終獎部分的個稅應稅所得額為6000元，除以12後為500元，使用稅率5%，速算扣除數為0，年終獎部分的應納稅額=6000×5%=300元，該員工當月應交納個稅=20+300=320元。

　　如果該員工當月工資薪金所得為1600元，低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除差額後的餘額，年終獎應納稅所得額=6000-400=5600元，除以12後為466.7元，適用稅率5%，速算扣除數為0，即5600×5%=280元。

　　需要提醒的是，上述年終一次性獎金的特殊計稅辦法，每個納稅人一年內只允許採用一次。如果採取年終獎分次發放的辦法，分次發放的獎金一律與當月工資、薪金收入合併，繳納個稅。

　　第十三個月工資

　　“第13個月工資”就是我們通常所說的“年底雙薪”，在很多效益好的企業中普遍存在。根據國稅函〔2002〕629號規定，個人取得的雙薪，應單獨作為一個月工資、薪金所得計徵個人所得稅。例如“第13個月工資”為4000元，應扣個稅為4000×15%***稅率***-125元***速算扣除數***=475元。如果當月工資薪金所得未達計稅工資標準，獎金和當月工資薪金合併扣除法定扣除額後交稅。

　　實物或消費券

　　單位發放的實物，大到住房、汽車、電腦，小到飲料等，有的單位還組織免費旅遊及個人認購股票，實際上，這也是需要按其價格繳納個稅的。

　　所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的價格計算應納稅所得額;沒有憑證的實物或者憑證上所註明的價格明顯偏低的，參照市價核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。