馬雲鼓勵人的話
馬雲的成功讓很多人奉他為偶像。下面是小編為你整理的,希望你能喜歡!
精選
1 、如果早起的那隻鳥沒有吃到蟲子,那就會被別的鳥吃掉。
2 、聽說過捕龍蝦富的,沒聽說過捕鯨富的。
3 、好的東西往往都是很難描述的。
4 、在我看來有三種人,生意人:創造錢;商人:有所為,有所不為。企業家:為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。
5 、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤,第一是有太多的錢的時候,第二是面對太多的機會,一個CEO看到的不應該是機會,因為機會無處不在,一個CEO更應該看到災難,並把災難扼殺在搖籃裡。
6 、注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對你們的事業非常有幫助。
7 、商業計劃絕對不是一個銷售計劃,裡面有無數細節,無數人才的運營。
8 、永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。
9 、費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。
10 、公關是個副產品,由於你解決了以後會逐漸傳出去,這才是最好的公關。
11 、現在你需要踏踏實實,實實在在跟你一起幹的人。
12 、在公司內部找到能夠超過你自己的人,這就是你發現人才的辦法。
13 、什麼是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。
14 、不管你擁有多少資源,永遠把對手想得強大一點。
15 、“營銷”這兩個字強調既要追求結果,也要注重過程,既要“銷”,更要“營”。
16 、有時候把自己長項藏起來,弱項暴露出來沒關係,這是我的建議。
17 、如果你很多書,千萬別告訴別人,告訴別人別人就會不斷考你。
18 、戰略不等於結果,戰略制定了以後,結果還很遙遠,還有很長的路要走。
19 、蒙牛不是策劃出來的,而是踏踏實實的產品服務和體系做出來的。
20 、上當不是別人太狡猾,而是自己太貪,是因為自己才會上當。
推薦
1 、最大的挑戰和突破在於用人,而用人最大的突破在於信任人。
2 、如果早起的那隻鳥沒有吃到蟲子,那就會被別的鳥吃掉。
3 、年代的人還需要摔打,不管做任何事,要檢查主觀原因。
4 、絕大部分創業者從微觀推向巨集觀,通過發現一部分人的需求,然後向一群人推起來。
5 、人要有專注的東西,人一輩子走下去挑戰會更多,你天天換,我就怕了你。
6 、每一筆生意必須掙錢,免費不是一個好策略,它付出的代價會非常大。
7 、聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。
8 、別人可以拷貝我的模式,不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情。
9 、最核心的問題是根據市場去制定你的產品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。
10 、戰略有很多意義,小公司的戰略簡單一點,就是活著,活著最重要。
11 、創業者書讀得不多沒關係,就怕不在社會上讀書。
12 、成立公司,組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻。
13 、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感,或者是自己沒有開放的心態。
14 、聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。所以永遠記住,不要把自己當成最聰明的,最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。
15 、我為什麼能活下來?第一是由於我沒有錢,第二是我對Internet一點不懂,第三是我想得像傻瓜一樣。
16 、商業合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益,二是必須有可以合作的意願,三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
17 、誠信絕對不是一種銷售,更不是一種高深空洞的理念,它是實實在在的言出必行點點滴滴的細節。
18 、網路公司將來要判斷兩個:第一它的team;第二,它有technology;第三它的concept,擁有這些東西,才是存在的必要。
19 、創業時期千萬不要找明星團隊,千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人,不要找最好的人。
20 、我生平最高興的,就是我答應幫助人家去做的事,自己不僅是完成了,而且比他們要求的做得更好,當完成這些信諾時,那種興奮的感覺是難以形容的。。
21 、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣,你的路可能就走偏掉。
22 、必須先去了解市場和客戶的需求,然後再去找相關的技術解決方案,這樣成功的可能性才會更大。
23 、如果有兩種選擇:一是一流的團隊,三流的執行能力;二是三流的團隊,一流的執行能力。我情願選擇後者。
24 、誠信不是一種銷售,不是一種高深空洞的理念,是實實在在的言出必行,點點滴滴的細節,誠信不能拿來銷售,不能拿來做概念。
25 、今天到北大演講心裡特別激動。我一直把北大的學子當做我的偶像,一直考卻考不進,所以我想如果有一天我一定要到北大當老師。
26 、不要貪多,做精做透很重要,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,你應該做的不是去挑戰它,而是去彌補它。
27 、作為一個領導人,應該控制自己的情緒,很多時候發脾氣是無能的表現,合理的情緒控制對於團隊的和諧,穩定軍心有大作用。
28 、我們公司是每半年一次評估,評下來,雖然你的工作很努力,也很出色,但你就是最後一個,非常對不起,你就得離開。
29 、服務是全世界最貴的產品,所以最佳的服務就是不要服務,最好的服務就是不需要服務。
30 、做戰略最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破,所有的資源在一點突破,才有可能贏。
戀人之間相互鼓勵的話