志願者服務站管理制度彙編
為了加強對志願者服務站的有效管理,做好服務站建設工作,需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了志願者服務站管理制度,希望對大家有幫助!
志願者服務站管理制度篇一
總則
第一條、服務站本著自願參加的原則招募青年志願者,凡年齡在14週歲以上,有熱心公益事業的人士均可報名成為志願者。
第二條、招募方式採取組織招募和社會招募兩種方式進行。組織招募是通過團的組織系統動員、發動青年,以個人或集體名義報名應招;社會招募是通過電視、廣播、海報、報刊以及公佈熱線電話等方式動員、發動青年報名應招。
第三條、組織原則:活動組織者要協調好組織內部關係,為活動實施創造條件,提供必要的服務。
第四條、服務宗旨:通過青年志願者活動,為社會提供志願服務,弘揚扶弱助殘的社會風尚和捨己為人的傳統美德,奉獻愛心,服務社會。提高青年志願者的思想道德素質,促進社會主義精神文明建設。
第五條、服務口號:啟愛心之泉湧,明奉獻之真諦。
第六條、服務原則:盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務社會,無私奉獻。
第一章、青年志願者守則為使志願者更好地受教育、長才幹、做貢獻,樹立和宣傳青年志願者的良好形象,對青年志願者提出以下要求:
第一條、堅持四項基本原則,擁護黨的基本路線,熱愛祖國,模範遵守國家的法律、法令。
第二條、模範遵守各項規章制度,服從管理,組織開展各種志願服務。
第三條、以自身的行動倡導奉獻精神,把愛心獻給社會和急需幫助的人,實踐友愛、互助、奉獻!
第四條、嚴格要求自己,自覺遵守服務章程,高質量完成服務任務。
第五條、加強學習,不斷提高自身素質和服務技能。
第六條、顧全大局,維護志願者形象和集體榮譽,樹立青年志願者良好的社會形象。
第七條、熱情為服務物件服務,態度謙和,耐心細緻。
第八條、廉潔自律,不以任何理由索要收受服務物件的錢物。
第二章、志願者紀律志願者須自覺遵守以上規定和服務制定的規章制度,服從組織安排,認真完成任務。
1、上崗服務期間,志願者必須佩帶“青年志願者”袖章或其他相關標誌。儀表端莊、舉止穩重。
2、上崗服務期間,志願者必須準時上崗,不能遲到、早退,還必須講信用。
志願者服務站管理制度篇二
為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,規範和促進社群志願服務活動,加快推進和諧社群建設,健全和完善社群保障體系,特制定以下制度:
一、社群志願服務是指在社群黨委的倡導和扶持下,從社群成員多種需求出發,組建以社群居民為主體的組織網路,開展各種無償公益服務,協助解決社群問題,倡導社群居民互助,共同推動和諧社群建設的公益服務活動。社群志願服務的主體是社群志願者各社群志願者組織。
二、社群志願者經過社群志願者服務中心登記並獲得其同意,自願為他人和社會提供無償服務的人員。
三、註冊志願者的基本條件:熱心於公益事業,不怕困難,具有奉獻精神;具備與所參加的志願服務專案及活動相適應的基本素質;根據自身願望和條件選擇一個志願服務專案,從事一定時間的志願服務工作;思想品質優良,無不良嗜好,無違法亂紀行為,遵紀守法;能遵守《志願服務條例》的相關規定,服從各級志願者組織地管理;年齡16週歲以上***16週歲以下的可以跟隨監護人或在有組織情況下參加志願服務***均可到社群志願者組織申請。
四、社群志願者要在法律法規規定的範圍內開展志願服務;完成志願者組織安排的服務工作等;維護志願者和志願者組織的聲譽和形象,保證服務質量;開展志願服務時應當統一著裝或佩戴統一的標誌。
志願者服務站管理制度篇三
為樹立“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念,倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,圍繞“關愛他人、關愛社會、關愛自然”***簡稱“三關愛”***為主要內容開展志願服務活動,加快推進和諧社群建設,健全和完善社群保障體系,特制定以下工作制度:
一、社群志願服務是指在社群黨委的倡導和扶持下,從社群成員多種需求出發,組建以社群居民為主體的組織網路,開展各種無償公益服務,協助解決社群問題,倡導社群居民互助,共同推動和諧社群建設的公益服務活動。社群志願服務的主體是社群志願者各社群志願者組織。
二、社群志願者經過社群志願服務站登記並獲得其同意,自願為他人和社會提供無償服務的人員。
三、註冊志願者的基本條件:熱心公益事業,有奉獻精神,願意為社會提供義務服務;身體健康,無不良嗜好,無違法亂紀行為,遵紀守法,自願選擇至少一個志願服務專案,從事一定時間的志願服務工作;能遵守《西安市志願服務工作管理辦法***試行***》的相關規定,並履行志願服務承諾;年齡14週歲以上***如果未滿14週歲,須由父母或監護人協助註冊並陪同參加志願服務活動***。
四、社群志願者要在法律法規規定的範圍內開展志願服務;完成志願者組織安排的服務工作等;維護志願者和志願者組織的聲譽和形象,保證服務質量;開展志願服務時應當統一著裝或佩戴統一的標誌。
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