女職工享有的法定權利

　　在我國對女性員工的工作作出了很多規定，下面是小編為你解答女職工享有哪些法定權利的疑問，希望對你有用。

　　1、根據該《規定》的第4條，用人單位不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。

　　2、根據該《規定》第8條，女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。女職工產假期間工資照發。具體更詳細規定參照各省市計劃生育條例確定。

　　3、根據該《規定》第9條有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳***含人工餵養***時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

　　4、另外，《關於女職工生育待遇若干問題的通知中》明確規定，女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。具體更詳細規定參照各省市計劃生育條例確定。

　　女職工禁忌勞動範圍

　　1、女職工禁忌從事的勞動範圍：

　　***1***礦山井下作業;

　　***2***體力勞動強度分級標準中第四級體力勞動強度的作業;

　　***3***每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。

　　2、女職工在月經期間禁忌從事的勞動範圍：

　　***1***冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業;

　　***2***低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業;

　　***3***體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業。

　　3、女職工在懷孕期間禁忌從事的勞動範圍：

　　***1***作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、***、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內醯胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業;

　　***2***從事抗癌藥物、己烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等易導致流產或者胎兒發育畸形的作業;

　　***3***非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置;

　　***4***高處作業分級標準中規定的高處作業;

　　***5***冷水作業分級標準中規定的冷水作業;

　　***6***低溫作業分級標準中規定的低溫作業;

　　***7***高溫作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;

　　***8***噪聲作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;

　　***9***體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;

　　***10***在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業，伴有強烈振動的作業，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。

　　4、女職工在哺乳期間禁忌從事的勞動範圍：

　　***1***懷孕期間禁忌從事的勞動範圍的第一項、第九項;

　　***2***懷孕期間禁忌從事的勞動範圍的第三項;

　　***3***作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒化學物質的濃度超過國家職業衛生標準的作業。

　　女職工在經期禁忌從事的勞動範圍

　　***一***冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業;

　　***二***低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業;

　　***三***體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;

　　***四***高處作業分級標準中規定的第三級、第四級高處作業。