督導檢查什麼意思?
什麼是督查工作
顧名思義講,督查工作就是監督檢查工作。
督導和督促分別是什麼意思
督導:監督指導,有引導的意思,時間感較弱,偏重正確性;
督促:監督促進,時間感強
督查是什麼意思
監督檢查工作的情況
督察和督查的區別
督察 督察 dūchá
督察Inspector of Police警察的監督者
[superintend and direct;supervise and inspect] 監督檢查
1.監督視察。《漢書·西域傳序》:“都護督察 烏孫 、 康居 諸外國動靜,有變以聞。” 顏師古 注:“督,視也。” 宋 歐陽修 《送孫屯田序》:“御史本為 秦 官,出入殿中,督察監視。事無大小,皆得以法繩之。”《明史·外國傳三·日本》:“帝乃遣工部侍郎 趙文華 督察軍情。” 吳組緗 《山洪》三一:“保長除了負責水路運輸,又組織八位甲長作隊員,主持著一個所謂督察隊,任務是對各隊員督察之責。”
2.指舊時警察局的職員。 巴金 《還鄉》:“這些喊聲像千軍萬馬一般對著督察的耳朵奔騰過來。督察的臉色馬上變了。
督辦和督查是一樣的意思嗎
督察是檢查的刑偵部門,警方都有.督查是政府部門.督察更常用,是監督檢查的意思.督查則是一種專制檢查行為,是一個意思的
督查工作方式有哪些方面
督查工作方式:
(一)實地督查。督查人員深入實際,到承辦部門(單位),到現場檢查、瞭解決策事項的落實情況,促進決策落實。
(二)會議督查。召集有關人員,聽取決策事項落實情況彙報,督促承辦單位抓緊落實決策事項。
(三)發文督查。對部分督查事項發出督辦通知,限時要求有關部門和單位完成督辦事項,並書面回覆。
(四)電話督查。對黨委、政府重大決策、重要工作部署或黨委主要領導專項指示批示、交辦的事項,通過電話向承辦部門(單位)瞭解決策事項落實的進展情況,督促承辦單位按規定時限進行落實。
(五)視頻督查。依託視頻督查網絡平臺,對各鄉鎮上班情況、節假日和汛期值班、領導帶班等情況進行隨機抽查。
立項督查是什麼意思
立項督查:在某一特定領域,設定特別項目,監督檢查工作情況。
凡存在以下問題之一的,應該進行立項督查:
(1)選拔任用黨政領導幹部沒有按照規定進行民主推薦和組織考察的;
(2)對考察、公示期間反映考察對象問題線索具體、情節嚴重的,沒有組織調查核實,導致幹部“帶病提拔”的;
(3)討論決定幹部任免時,到會人數沒有達到規定的人數,沒有超過應到會成員半數同意形成任免決定的,或者意見分歧較大、重大問題不清楚而強行表決通過的,或臨時動議決定幹部任免的;
(4)非換屆和機構調整一次提拔任用幹部數量超出有關文件規定,且沒有履行報告制度的;
(5)在機構變動或主要領導成員已經明確即將調動時,突擊提拔、調整幹部的;
(6)違反規定超職數配備幹部,或違反規定提高幹部職級待遇的;
(7)在幹部選拔任用工作中任人唯親,封官許願,營私舞弊,搞團團夥夥,或者打擊報復的;
(8)對幹部選拔任用過程中出現的拉票賄選、跑官要官、買官賣官等違反組織人事紀律行為查處不力、造成惡劣影響的;
(9)其他需要立項督查的嚴重違規用人問題。
培訓督導是什麼意思 10分
市場督導顧名思義,就是監督和指導。專職市場督導就是針對市場終端進行的監督和指導的行為。作為一項綜合性和專業性都很強的工作,市場督導在未來的市場營銷中將扮演愈來愈重要的角色,這也意味著對督導從業人員素質的要求也越來越高。
市場調查表明:消費者在到達終端前就計劃好購買何種產品的僅佔30%,而70%的消費者是在銷售終端決定購買何種產品以及購買的數量;而且,在已有購買計劃的消費者中,又有13.4%會因某種因素的變化更改原來的購買計劃。因此,作為致力於終端促銷的企業,不僅要注重對終端的建設與維護,更要經常性地進行市場督導工作。
市場督導的意義
市場督導工作在整個營銷工作中是非常重要和必不可少的。然而,有些中小企業為了節省費用,沒有建立督導機制。一些設立了督導崗位的企業,也往往形同虛設,感覺某某市場有問題了,就趕緊派人奔赴那個市場督導,沒有把督導行為轉變為制度而有計劃有步驟地進行。
市場督導的作用
市場督導工作是對業務代表拜訪終端結果的檢查,是協助業務代表發現問題、解決問題的有力補充,也是配合業務員共同實現對終端主要負責人和決策人的協同拜訪。
市場督導同時還要負責對終端運作情況的檢查,包括硬終端與軟終端檢查。硬終端檢查主要指產品檢查與宣傳品檢查。軟終端檢查包括進門觀察、營業員導向測試、產品知識測試、宣傳資料檢查、營業員隨機詢問與表露身份後的詳細詢查等。正確開展促銷督導,在工作中要把握以下環節:
信息收集收集主要競爭對手或者一些大型商業在當地所覆蓋終端的信息;瞭解同類產品特點及其競爭優勢;瞭解最暢銷同類產品的暢銷原因;瞭解自身產品經銷商、分銷商的覆蓋能力及終端的銷售數據;瞭解行業人士對終端的評價和口碑,瞭解行業內的相關統計資料;對終端的實地瞭解,包括面積、營業員人數、地理位置、人流量估計、周圍社區狀況及消費水平等。
展開幫促活動
一般一個企業都有多個產品,並且不斷地有新產品推向市場,而促銷員很難同時接受企業產品知識的培訓,同時由於促銷員崗位人員的流動性較大,這就需要市場督導經常性地開展特別指導,幫助促銷員更好地推廣產品。在人手緊張時,甚至還需要頂替促銷員上崗。
簡單的說,有6個方面:
1、對市場信息的反饋
2、對市場客戶的維護
3、對市場現狀的管理和維護
4、對相關人員的督促和管理
5、對企業制度、政策的傳達、執行、監督
6、對市場應對方案的制定、執行、監督